旭丽电子东莞有限公司，底薪大概2000左右。1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以 及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是 旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班。
珠海丽珠待遇怎么样
在如今竞争激烈的职场环境中，一个人选择工作的标准不仅仅是公司的规模和行业背景，待遇也是非常重要的考量因素之一。毕竟，工作的目的之一就是获得一定的收入，以维持自己和家人的生活水平。对于寻求职业发展机会的人来说，了解和分析公司的待遇政策是至关重要的。
作为一家知名企业，珠海丽珠的待遇政策引人瞩目。让我们来深入了解一下珠海丽珠的待遇情况，看看它们是如何对待员工的。
珠海丽珠以公平和公正的原则制定员工的薪资待遇。他们提供有竞争力的基本工资，并且根据员工的绩效和贡献进行绩效考核和奖金发放。此外，珠海丽珠还向员工提供一系列福利待遇，包括额外的福利补贴、年终奖金、节日福利、商业保险、带薪休假等。
除了基本薪资和福利待遇外，珠海丽珠还注重员工的职业发展。他们提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，实现个人的职业目标。这些培训项目涵盖了领导力发展、职业规划、团队合作等方面，为员工提供了广阔的发展空间。
珠海丽珠重视员工的工作环境和工作氛围，为员工创造了良好的工作条件。办公室空间宽敞明亮，配备先进的设施和设备。公司还鼓励员工保持工作与生活的平衡，提供弹性工作时间和远程办公等灵活的工作安排。
除此之外，珠海丽珠注重团队合作和员工的社交活动。定期举办各种团队建设活动和员工聚会，增进员工之间的交流和互动。这种积极向上的工作氛围有助于提高员工的工作满意度和团队凝聚力。
珠海丽珠不仅关注员工的物质待遇，还注重员工的健康和幸福感。他们提供全面的健康保障，包括医疗保险、体检计划和健康咨询服务。此外，公司还设有员工辅导和心理健康支持计划，帮助员工解决工作和生活中的问题。
为了表彰员工的贡献和激励他们的工作动力，珠海丽珠还设有一系列员工奖励和表彰机制。员工可以通过表现优异获得晋升机会和奖励，并享受更多的福利待遇。
从以上分析可以看出，珠海丽珠的待遇政策十分优厚，体现了对员工的关爱和重视。他们不仅提供有竞争力的薪资福利，还注重培训和发展、良好的工作环境以及员工关怀。这种待遇政策有助于吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作满意度和忠诚度。
如果你正考虑加入珠海丽珠，无论是为了个人职业发展还是获得更好的福利待遇，珠海丽珠都是一个值得考虑的选择。公司注重员工的成长和发展，并提供丰厚的薪资福利。加入珠海丽珠，你将拥有一个有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和全面的员工关怀。
珠海丽珠待遇怎么样？毋庸置疑，珠海丽珠是一个对待员工非常优秀的企业！
4-6人/间， 工资2500左右，如果你的水平OK，可以拿到2500以上，或者只有1800-2000左右， 祝你好运，
旭力在石碣有三个分厂。工资是不可能拖欠的。待遇3000多点，每天都要加班3-4小时。吃饭要扣3-5元一餐。
五险一金，工龄奖，人才推荐奖，双休社保正式合同，工资4000-16000，隐形福利岗位晋升，包吃全勤奖绩效奖金，节日福利专业培训包住宿。
待遇还可以
东旭集团始创于1997年，是一家大型高科技企业集团。经25年奋发图强，东旭不断提升自主创新能力，抢占行业制高点，发展成为涵盖光电显示材料、高端装备制造、半导体硅碳材料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材六大核心业务的综合性实业集团。
好不好要看个人看法，下面是一些基本情况：
1、旭丽PID(便携式影像事业部)生产手机和笔记本摄像头，在光宝园区内有两个厂区(一厂和二厂)，二厂租用建兴的厂房和宿舍。
2、包住不包吃，每月补贴150伙食费(每月发在工资里面)，5-15元/餐，现金支付，饭菜质量不错，内宿的每月扣30元水电费，夏天每月加扣25空调费。
3、工资底薪1550，加班按劳动法，夜班补贴6元/晚，上班时间8-20点，11:20-12:10为午餐时间，20:00下班后吃晚餐，12:10-20:00连续上班，上班要穿连体无尘服。
4、有朋友在里面的或者和朋友一起来的可选择进同一个班次，但不能选择工序。
5、内有多家餐厅、银行、超市、水果店、网吧。
6、入职要带毕业证复印件，如果没有要交20元代办，体检50元自付。
7、工作内容为轻工活，不重，但是定产量，要求一定速度。
很好，有一定实力。
旭丽电子（广州）有限公司为台湾光宝集团（Lite-On Group）旗下关系企业，为全球第二大ODM企业，全球第八大OEM企业。
公司主要产品：打印机、扫描仪、传真机、多功能事务机、数码相机、摄像头、掌上计算机（PDA）。其中打印机、扫描仪产量世界第一，多功能事务机产量世界第二
旭丽公司于1978年在台北市北投区成立，是光宝集团旗下所属的关系企业，为全球前十大电脑及通讯厂商提供完整的﹑专业设计及配套加工服务。
光宝集团是一家跨国性的大型企业，集团在美国﹑马来西亚﹑墨西哥﹑广州﹑北京﹑苏州、天津、东莞﹑深圳等地均设有多家股份公司，为适应集团公司的整体发展战略规划及进行各项资源的合理整合。
公司选择广州科学城作为21世纪全球营运\的首要基地，初期投入达2亿美元，兴建了占地达85万平方米的光宝科技园区·旭丽电子（广州）有限公司于2001年11月正式顺利投产，集团旗下的建兴光电（广州）有限公司，光宝电子（广州）有限公司及松乔电脑（广州）有限公司等，都已经陆续在园区内展开建设或者投产，预计到2010年时每年的创汇金额可达到150亿美元，提供超过45000个就业机会，将极大地促进广州地区高新科技产业的发展。
公司主要客户有LEXMARK、NOKIA、HP、Canon、Dell、IBM等世界知名企业。
近年来，随着科技的不断进步和市场需求的提升，东莞的电子制造行业迎来了蓬勃发展。其中，东莞旭丽电子厂作为该领域的知名企业之一，因其优质的产品和良好的工作环境吸引了众多求职者的目光。本文将为您详细介绍东莞旭丽电子厂的招聘信息、工作环境、员工福利及求职指导。
东莞旭丽电子厂成立于2000年，主要从事电子元器件的生产与组装。在过去的二十多年中，公司通过引进先进的生产设备和技术，逐步发展成为行业内的佼佼者。企业拥有一流的管理团队和丰富的行业经验，致力于为客户提供高标准、高效率的服务。
目前，东莞旭丽电子厂正在招聘以下几个主要岗位：
对于具体岗位的招聘要求，求职者可以访问公司官网获取详细信息，或直接拨打公司人事部联系电话进行咨询。
东莞旭丽电子厂重视员工的工作环境和企业文化建设。厂内配备现代化的生产设施，并为员工提供舒适、整洁的工作空间。同时，公司倡导< strong>团队合作和< strong>积极向上的工作态度，定期组织团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作。
此外，企业注重员工的职业发展，设有完善的培训体系，帮助员工提升专业技能，鼓励员工通过努力获得更高的职位。
东莞旭丽电子厂为员工提供了优厚的福利待遇，包括但不限于：
如果您对东莞旭丽电子厂的招聘信息感兴趣，以下是一些求职的建议：
东莞旭丽电子厂作为行业内的知名企业，提供了良好的工作机会及职业发展前景。希望通过本文的介绍，能够帮助到有意向的求职者更好地了解该厂的招聘信息及应对求职过程。
感谢您花时间阅读这篇文章，希望您能在东莞旭丽电子厂找到理想的工作，开启您的职业新篇章！
昆山旭发电子待遇还可以，昆山旭发电子有限公司系外资企业，成立于2003年1月22日﹐由台湾峻新计算机股份有限公司投资举办﹐投资总额11000万美元﹐注册资本3700万美元﹐占地面积160亩主要研发﹑生产﹑加工单面﹑双面﹑多层柔性线路板大容量光﹑片式元器件﹐混合集成电路﹐电力电子器件﹐光电子器件等新型电子元器件。
