市区相对比较好一点吧。天宁区属于常州的市区，那里的博爱路小学待遇还是不错的，觅渡桥小学，局前街小学，解放路小学都属于市区。
一般西安市城六区福利待遇相对较好,不论是基本工资还是五险一金,缴纳的比例相对都比较高。 基本上差别最大的还是各地区的奖金额度。基本工资由于是事业编制,相差不是特别大。 具体包括班主任费,取暖费,降温费,高温补贴等。
江宁区(传说中工资最高的地区) 【2021年入职新教师】 第一年总额(全部):基本工资+班主任费+年终绩效+延时服务费+公积金<12w 如果不是本地人慎来,房价高(3w/平),房租(2k+)贵。
如果是事业编教师的话，西青／滨海／北辰待遇都挺好的。
相对来说市里正式教师待遇稍微低点。我刚才说的几个区是最高的。扬州邗江区教师待遇好。
因为邢江区教师月薪高。有补贴。邗江区截至2022年，公办教师中在编教师待遇大约6000至8000千元每月（不包含奖金）。
无锡市惠山区教师待遇好。因为根据查询中华人民共和国。无锡市行政区域内教师待遇情况得知，无锡市惠山区教师待遇好
"三河口区" 因为在徐州市中，三河口区的教育资源优越，政府也投入较多，教师的师资力量、教学条件较为优越，对于教师而言，师资待遇相对较高，培训和进修的机会也比较丰富 当然，每个区的具体情况还需要综合比较，如交通条件、环境氛围、学校转化率等，才能全面地衡量出哪个教师待遇更好
郑州市各个区的教师待遇大体相似，但根据一般观察和反馈，金水区以其发达的经济和资源丰富而被视为教师待遇较好的地区之一。金水区的教师薪资相对较高，福利待遇和教育资源也相对丰富。此外，金水区拥有许多知名学校和教育机构，为教师提供了更多的职业发展机会和资源支持。值得一提的是，金水区也注重教师培训和教育环境建设，为教师提供良好的工作氛围和发展空间。当然，这并不意味着其他区域的教师待遇不好，而是金水区相对而言更加突出和优越。
石家庄长安区，桥西区，新华区和裕华区的教师待遇比较好，高新区，鹿泉区，栾城区，藁城区和正定县次之，其它县（市）待遇差一些。
无锡教师编制的待遇综合年收入一般在10-17万,其中滨湖区待遇最为丰厚
教师的基本工资收入.教龄工资.学时工资.绩效工资.特优津贴.山区补贴等。
1.基本工资:教师按教师资格确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，专科教师4100元，本科教师4500元。(基本工资金额会随着国民经济增长适时调整。)硕士生导师和博士生导师的基本工资也与探索的项目和项目挂钩。
2.教龄工资(含服务年限):每年60元，随着服务年限的增加。工龄工资的实施不仅是照顾老教师的问题，更重要的是激发终身教学的理念，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.学时工资。学时补贴根据实际上课时间按劳动报酬;通常是为了鼓励教师多讲课，特别是年轻教师精力充沛，他们讲课更多，他们可以得到更多的劳动报酬。这不仅是一种心理上的安慰，也是对他们的一种激励。作为校长，教师参考学工作量增加。
4.绩效工资:学年和学年奖金(替代职称工资)。这部分奖金金额只占工资的10%左右。我们建议比较成绩，每学年评价，不实行终身制。每一位老师，只要努力，每年都有希望。这样做的主要目的是鼓励工作取得成效，取得高质量。不仅要鼓励多讲课，还要鼓励好课。
5.特殊优秀津贴:县市以上教育行政主管部门对所有教师认可的特殊优秀教师没有名额限制，高标准.考核后严格要求认定，如国务院津贴、县.市政府补贴，不实行终身制度。这主要是鼓励那些在教育教学工作中取得特殊科研成果并得到有效推广的教学和教学方法，对一所学校或一个地区的教学有一定的影响，可以根据影响范围的大小确定水平，如国家级.省级.地市级.县级，确定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴:农村和偏远地区的教师，此外，补贴占工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，偏远地区越多，补贴越大，不实行终身制度，离开农村和偏远地区取消补贴。
