能进省分行机关当然不错啊，月薪万元以上，年薪都是几十万的，若是有权部门的话还有下面送的灰色收入也不少哟。过节福利也不错哟。
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过节福利也不错哟。
我是合肥的，人保财险没人你一般进不来，正式工的待遇应该在当地来说中等偏上
能进省分行机关当然不错啊，月薪万元以上，年薪都是几十万的，若是有权部门的话还有下面送的灰色收入也不少哟。
过节福利也不错哟。江苏省共有13个市！
包括：南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市（1个副省级市、12个地级市）。江苏是中国古代文明、远古人类、吴越文化、长江文化的发祥地之一，自古便是是中国政治、经济、文化最为发达的省区之一。
待遇还不错，江苏是经济发达省份，收入高。
车险是一项保护车辆及其所有人的重要保险，它能够在车辆发生意外或损失时提供经济补偿。在江苏省，车险市场竞争激烈，让人们有些迷茫。那么，当我们在江苏投保车险时，究竟应该选择人保还是江苏人保呢？本文将为您详细解答。
人民保险集团股份有限公司（以下简称“人保”）是中国最大的财产保险公司之一，肩负着保障国家财产安全和促进经济社会发展的重要使命。其提供车险、财产险、健康险等多种保险产品，拥有广泛的客户群体。
人保的优势主要体现在以下几个方面：
江苏人民保险股份有限公司（以下简称“江苏人保”）是一家具有深厚历史底蕴的本地化保险公司，在江苏省内享有极高的声誉。其成立于1949年，是江苏省最早的保险公司之一。
江苏人保的优势如下：
在选择车险提供商时，很多车主会面临人保和江苏人保这两个选项。对比两者，可以根据以下几个方面进行评估：
在江苏投保车险时，选择人保还是江苏人保，应该根据个人具体情况来综合考虑。如果您追求品牌知名度和全国覆盖范围，以及多样化的车险产品，那么人保将是一个不错的选择。而如果您更注重本地化服务、个性化保险产品和快速响应，江苏人保则是一个不错的选择。
最后提醒各位车主，在江苏投保车险时，不管选择何种保险公司，都应该根据自身需求和保险公司的实际情况进行综合评估和比较，选择最适合自己的保险计划。
人保科技待遇很好。
刚开始工作1000到2000左右，慢慢的涨到2000多，有些岗位也会有相应的提成。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。工作时长上，朝九晚五，周末双休，工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，基本上免不了经常到各地市去下乡检查，钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。
待遇比较一般。寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历。
一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，薪资一般都是1600基本工资加提成，有些也许会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。
中国人保属于国企人保的总监级别享受县级待遇。
