拓展总监重要的，是健康扩大销售，增加产品品种和数量的重要岗位。
看是哪方面的技术总监，建筑行业还是电子产品行业，一般都是老板亲自面试，分笔试和口试两种
看是哪方面的技术总监，建筑行业还是电子产品行业，一般都是老板亲自面试，分笔试和口试两种
比经理大。
业务拓展总监需要具备对于行业发展趋势的理解能力以及对于投资环境的认识能力，根据公司的总体战略制定业务发展战略，带领团队拓展业务。
职业要求
教育培训： 市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。
工作经验： 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验；具有敏锐的市场洞察能力和执行能力；出色的项目协调及组织管理能力；高效的人际沟通和社会活动能力。
下面是一份商务拓展经理的岗位描述，希望对您有所帮助！职位描述：
1、据业务规划负责拓展和维护运营商、平台商、厂商合作伙伴关系；
2、制定商务拓展业务推广合作流程及规范；
3、挖掘运营商、平台商、厂商对产品优化及运营的需求，深入挖掘并整合各方面优势资源；
4、负责相同行业类合作方业务拓展及商务洽谈。任职要求：1、本科以上学历，3年以上相关行业商务拓展经验，具有一定的行业资源；有良好的运营商合作关系；2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 ；3、具备优秀的人际沟通协调能力；4、熟练使用Office办公软件，特别是PPT等商务必备工具的使用；优良的方案演示能力和撰写能力；
5、有sp、cp客户资源或从业经验者优先考虑；
6、有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力。
商务总监是指在公司入职并作为公司商务活动最高授权代表，并进行商务活动所有相关管理工作的岗位，向分管公司商务业务的副总经理及总经理负责。
1.你对自己的定位是什么？
2.你对公司了解么，简单的评价一下公司？
3.你对公司的市场定位是什么？
4.你了解现在的市场么，简单的分析一下现在的市场环境。
5.你对你自己的职责规划是什么？
6.你对自己的薪资有什么要求？
7.你在晋升职位方面有什么要求？
8.你与领导有摩擦怎么处理？
9.你觉得自己有哪些优势？
10.你怎么处理你和同事之间的关系？
业务拓展总监职位概述
作为一个企业的业务拓展总监，您将扮演着企业战略规划和市场拓展的重要角色。您将负责制定和执行拓展业务的战略计划，同时也需要密切关注市场动态，发现新的商机。在这份职位概述中，我们将深入探讨业务拓展总监的职责和技能要求。
作为业务拓展总监，您将有以下主要职责：
下面是成为一名成功的业务拓展总监所需要的关键技能：
业务拓展总监是企业成功实现增长和扩大市场份额的重要角色。通过制定和执行拓展业务的战略计划，业务拓展总监能够带领团队开拓新的市场，并达成企业的增长目标。同时，也需要具备优秀的领导能力、市场洞察力和沟通能力，以及卓越的谈判技巧和决策能力。
如果您对业务拓展总监职位感兴趣，并具备以上所提到的技能和职责，请务必考虑这一激动人心的职业机会！
拓展总监是公司管理层的一种高级职位，通常是公司的高管之一，一般属于副总裁、总经理等高级职位之下。
总监管理职务相对较高，在公司的战略和运营中发挥关键性作用，同时直接汇报给公司高层，负责公司种类不同部门或项目的管理和发展。
总监的职位级别有所不同，视公司规模和层次而定，有些公司的总监职位等级较高，是在公司管理结构中担任的最高级别的职位之一。一般来说，总监级别是公司管理层中的中高级别之一，也是职场中一种相当重要的职称。
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间
