金雷科技有限公司待遇很高。人人都想争取到金雷公司工作。值得期待。
1. 待遇相对较好。2. 因为横店普洛康裕是一家大型的影视制作公司，业务范围广泛，拥有多个部门和岗位，因此对于不同的岗位和职位，待遇也会有所不同。但总体来说，横店普洛康裕的薪资水平相对较高，福利待遇也比较完善。3. 此外，横店普洛康裕还注重员工的培训和发展，提供了良好的晋升机会和职业发展空间，这也是吸引人才的重要因素之一。
工资待遇：见习期（第一年）研究生3000-3500元/月；本科生2000-2500元/月；专科生1500-1800元/月，不参加月度和年终奖金分配。从第二年起转正后按所从事的岗位计发薪酬。
待遇一般，普工刚进入2000多一点，不过时间不长，也是可以理解，有一点就不好，每年9月左右公司都会没事做，然后当年进去的一线员工基本都会给你放1-2月的长假，自己考虑下要不要去吧
去过这个公司，总部在苏州，其他地方也有分公司
第一:面试时听介绍说 企业的分公司地点多，方便不同地方的学生选择就业地
第二:员工和面试官看起来很年轻，但是很专业
第三：公司看起来比较正规，发展很快，待遇不错，对应届新人有专业培训
好，武汉金盘智能科技有限公司是一家位于武汉市江夏区大桥新区的公司，工作环境好，福利待遇好，每月平均薪资为8000元，工作制为8小时，周末双休，缴纳五险一金，有节假日有单独礼品，有五险一金，能带薪休假1。此外，该公司还有独立的办公室，提供空调、饮水机等基本设施
待遇很好。公司成立于2015年12月，专注于研发尖端科技产品、制造智能的运动设备以及提供运动智能化方案，集研发、生产、销售以及全方位服务为一体，将创新性科技产品融入到体育运动中，提高运动爱好者的使用体验，为目标客群提供室内骑行、科学训练、大众健身、全民运动整体解决方案，硬件产品为支撑，软件运营提升用户粘性。
工资待遇比较好，有五险一金，双休及节假日休息。
金雷科技股份公司工资按学历统计,应届生工资￥8.8K,本科工资￥20.0K。谢谢
1、工作时间：五天八小时制，八小时之外按劳动法计算加班费。月休两天。2、薪制待遇：试用期2个月。试用期后，公司为其购买五险。工资结构：底薪+加班工资+岗位工资+绩效工资+其它补贴（平时加班按1.5倍，周未加班按2倍计算，即：试用期平时加班费16.37元/时，周六周日21.83元/时，转正后平时加班费17.24元/时，周六周日22.98元/时）试用期底薪：生手1900元/月，熟手1950元/月，试用期转正后底薪2000元/月。3、全勤奖：100元/月。4、工龄奖：按服务年限每工作满一年，享有 50元/月的年资补贴。5、岗位工资：根据岗位的不同，享有 50-500元的岗位工资补贴。6、绩效工资：根据岗位的不同，享有 50-500元的绩效工资。7、技能工资：特殊技术类岗位享有100-600元的技能工资。8、环境补贴：环境特殊的岗位享有100-150元的环境补贴。9、夜班补助：享有10元/人/天的晚班补助。10、住宿福利：公司免费提供住宿，水电费宿舍平摊，独立卫生间和阳台、有空调。11、伙食福利：包吃（自助餐，免费提供两荤一素一汤的中餐和晚餐，每周四发放水果，每月15号和30日加餐）12、每月底发放上月工资。13、生日聚会：公司每月为当月过生日的员工举办生日晚会并发放礼品。14、婚、丧假，可享有公司三天有薪假期。15、产假根据当地规定可享规定时间内的有薪假期。综上所述，综合工资可在4500-7000以上。备注：入厂时需体检，费用自理
上海思优建筑科技有限公司（简称思优集团）为高新技术企业，经过思优人的不懈努力和追求，已成为设计优化管理领域的领航者。在企业规模、区域分布、业务量及专业技术力量、研发能力、行业口碑、产业链整合方面均大幅度领先于同行。
公司拥有专业结构甲级资质，（全国）建筑设计成本优化行业发展中心主任单位，公司定位于建筑技术与管理领域一流服务商。是以一家专业从事建筑设计成本控制、设计管理与全过程咨询服务的优秀咨询企业。公司以创新传承工匠精神，致力于房地产建造成本控制，整合建筑结构设计与咨询专家，依托深厚的专业技术功底，多年设计优化经验和对土建施工组织环节的交叉复合控制，为开发商及城市运营商提供全方面的安全可靠、经济合理、方便施工的咨询服务，能够协助开发商科学掌控项目进度，控制建造成本、提升建筑品质、合理增加利润（降本增效）。
