待遇差不多，东厂的环境有点差。
不知道你家是不是天津的户口。
如果是的话，那么工资和待遇都是按照天津市教委的规定来安排的。塘沽开发区那边目前据我所知，早就没有老师的正式编制了，全部都是和泰达人才服务有限公司签订劳动合同，保险是按照天津市最低标准缴纳，就是8%的额度。公积金是每个月企业和个人各负担680元。工作满五年后，可以向天津市教委写出申请（学校也要盖章）正式编制，然后等待教委批准为公务员正式编（时间最长需要一年半）。因为我在招商管委会工作，对这个比较熟悉，我也只了解这么多。至于你所说的中心生态城，那个不属于国家级开发区，所以他们的老师都不是和泰达签订合同，应该是和学校（企业）签订，所以待遇可能还不如你。现在胜地处于扩建招工阶段，可以试试，待遇不错
池州市作为安徽省重要的地级市之一，在不断发展壮大的过程中，不仅在经济建设上取得了显著成就，同时也致力于改善基层特岗教师的待遇问题。池州开发区作为池州市重点发展的区域之一，基层特岗待遇问题一直备受关注。
池州开发区作为池州市的重要组成部分，在促进经济发展的同时，也面临着基层特岗教师待遇问题。目前，池州开发区在基层特岗教师的待遇方面存在着一些挑战和问题，主要体现在以下几个方面：
为了解决池州开发区基层特岗教师待遇问题，池州市政府和相关部门采取了一系列的改善措施，旨在提升基层特岗教师的工作积极性和生活幸福感。
具体来说，池州开发区在基层特岗待遇改善方面主要采取了以下举措：
通过池州开发区采取的一系列基层特岗待遇改善措施，目前已经取得了一定的成效。基层特岗教师的工作积极性得到提升，教育教学质量有所提高，基层教育获得更多的关注和支持。
同时，基层特岗教师的生活品质也得到了改善，福利待遇更加完善，工作和生活更加平衡。基层特岗教师队伍稳定性增强，为池州市教育事业的发展奠定了坚实基础。
综上所述，池州开发区对基层特岗待遇问题的重视和改善举措取得了积极成效。希望未来池州的基层特岗教师能够在更好的工作环境和待遇下，为教育事业的发展贡献自己的力量，实现个人与社会的双赢。
崂山区的房价比那俩贵得多，两三倍的贵
待遇肯定不会好两三倍
行政编和事业编的工资待遇在管委会是差不多的，因为管委会有自己灵活的财政，所以工资福利待遇都要比其他职能委局的公务员要稍微高一点。
我们管委会的事业编属于参公执行，就是参照公务员执行。福利待遇比普通的职能委局要稍微好一点的，因为管委会有自己的财政收入，工资福利都比较灵活。
夏威夷，冲浪发所光大的地方，一年四季都可以去夏威夷冲浪，让最佳季节却是夏季由于受季风的影响，夏季从北太平洋吹来的海浪，往往使海浪高达四米，冲浪者可滑行800米以上
大西地，冲浪的发源地。大希地是太平洋的三大群岛，法属波利尼亚西群岛的主岛，属于火山岛，沿岸沙滩碎石漆黑，适宜冲浪和扬帆出海
以前大连开发区外资企业很多很多，待遇好的太太多了，比如大连万宝制马达，大连东芝，大连岩谷气体，大连松下，大连冰山制冷，大连三洋制冷有限公司，大连因特尔公司等等，这些公司的待遇都非常非常好，随着时间推移现在待遇好的，我只知道的是大连西太平洋石化！！！！
在同一个地区的统筹范围内退休工资的发放标准是一样的，区别只有在职的时候单位之间的待遇不一样，一旦退休就一样了！
喜兴电子实行两班倒 白班 早8点到晚上8点 夜班 晚上八点到第二天凌晨八点。半个月倒一次班，很辛苦的，而且基本工资才一千多一点，周末没有休息。周末是属于加班所以有双倍工资，一个月平日工作加周末加班也不超过3000元。
南京操作工的话还是LG显示 待遇比较好应该说是开发区待遇最好的 三班倒 周末有一天可以休息 加班能拿到3-4千 节日发福利 宿舍条件好 有很多娱乐设施全部免费。
我就在这个公司当事务职。感觉还可以，不过操作工都很累 参考一下
