宁德时代和宁德新能源，相对而言宁德新能源的待遇更好。同样的工种和级别，新能源的工资会更高一点。而且在试用期新能源也有五险一金，而宁德时代没有。
宁德时代的工资待遇确实还可以，普工基本上一个月到手工资在6000-9000，主要分为三级，大专学历直接定为三级职工，公司给职工缴纳五险一金，虽然标准不高。
宁德时代的工资待遇确实还可以，普工基本上一个月到手工资在6000-9000，主要分为三级，大专学历直接定为三级职工，公司给职工缴纳五险一金，虽然标准不高。
宁德时代是生产汽车电池的，宁德新能源是生产消费电池的。
宁德新能源也叫ATL，宁德时代新能源也叫CATL，一个是主攻消费类电池，主要是软包结构，一个是主攻动力电池及储能，当然随着锂电行业竞争日益激烈，现在双方业务也有竞争与合作。
最初ATL来源于香港和东莞，2008年，从ATL的电力部分解出CATL，经过几年发展如今已经成为一个帝国。
博士工资区间：20k-100k。
每月平均工资：35.14K35.14k 说明：宁德时代工资统计来自于近一年3条工资数据 与同地区比：+235.00% 説明：宇德地区公司平均工資¥10501
宁德时代实力强，是上市公司。上下游系统价值链做得很好。有控制力才有定价权。
宁德时代在2020年中国民营企业500强榜单中，位列第181位，19年总营收约457.8亿元。宁德时代可以说是新能源领域的翘楚企业，其成长性非常强，所占据的市场份额已经达到了全球第一！未来随着电动汽车的普及，宁德时代的发展潜力将不可估量。
区别在于宁德时代生产动力电池，宁德新能源生产消费电池。
宁德新能源和宁德时代上班的区别在于工作内容和企业文化。 1. 宁德新能源聚焦于新能源汽车的设计、研发、生产等方面，而宁德时代则是电池等核心零部件的生产和销售，两者工作内容上有明显差异。2. 宁德新能源在企业文化上更加年轻、创新、开放，注重员工的个人成长和发展，企业氛围轻松、活跃；而宁德时代则更加稳健、注重实效，注重团队协作和合作精神，企业氛围更加沉稳、严肃。在选择求职岗位时，应该根据自己的兴趣、专业背景、职业规划等多方面因素综合考虑，选择适合自己的企业和岗位。
应届硕士待遇是年薪20万起步。
宁德时代的薪资待遇：宁德时代校招进来硕士是年薪20万起步，本科是15万起步。大专学历进来宁德时代直接定为三级，平常每个月到手工资大概在8000左右，遇到十四休一或者节假日三倍工资，每个月的到手工资可以达到9000-1万，另外在福建宁德每月还有600元的学历补助，其他地区没有。
宁德时代某职工待遇：我本人在宁德时代上班，每个月到手工资大概在6000-9000，高中学历，二级，加上各种补贴，每个月扣除五险一金到手平均在7000+。
一般般吧，在新员工培养方面，CATL会让新人一开始就有很高强度的工作，若能够适应宁德时代整体的工作节奏，按照通常的情况，在很短的时间，新人就会迅速成长为能独立开展工作的员工。
工作能力突出的员工，在宁德时代的上升速度是非常快的，这一点也跟宁德时代的快速发展息息相关。当然，宁德时代也有很多公司所存在的职场规则，如果你情商较高，善于处理公司内部的人际关系，也可能会得到更快的升职。
