台郁电子(深圳)有限公司是1996-02-14在广东省深圳市宝安区注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于深圳市宝安区松岗街道东方大田洋工业区A栋3楼.B栋1B楼。台郁电子(深圳)有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403006189120444，企业法人卢桂林，目前企业处于开业状态。台郁电子(深圳)有限公司的经营范围是：开发、生产经营电子元器件、音箱、扬声器（不含限制项目及许可证管理产品）；产品90％外销。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为93296万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共254家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
富士施乐（观澜；福利待遇优）
2.爱美达（大浪；待遇优）
3.富士康icon（观澜；）
4.中诺通讯（国企，民治；）
5.新百丽（大浪；待遇优、）
6.豪恩科技（大浪；）
7.顺络电子（观澜；）
8.新宏泽（观澜；）
9.美律电子（大浪；）
10.彩煌实业（龙华；
看你找什么类型工作,如果是文员类很少有2000多的,如果是财会类因该有2000左右,经理主管类大概2500-4500元.普工就1800左右的算好点的厂了.
本人格力员工，不是本部(本部基层更惨)。
月基础工资1950，到手4000多，要求每天工作7.25小时才可以下班，但是基本上强制加班到满12小时(去掉中午1小时吃饭，早上提前十几分钟开会，下班工作量达不到就继续加班，实际一天工作不止12小时)，人事会对你说可以直接下班，但是没人去接你的班，出了任何问题都要你负责，根本没法走，员工都默认了加班。(不要以为是个领导工资就很高，普通小领导一样要加班干活只不过轻松一点，只有高级别领导才不)
强制要求购买格力手机，而且买了还不能放着，还必须要用，说真的，我花几千块钱去买你个卡比手机，还必须要用，我觉得像吃了一坨屎般恶心。
强制要求销售工作量，(之前)如果达不到领导还会让员工去买产品(现在已经不要求了)
平时没休息，白班夜班一个月一倒，节假日基本上不会超过两天，宿舍两人间加阳台不超过15平米，寝室两人一站满了，空调制冷不制热，经常坏。
年终积分就更提现大厂的机智了，积分只能购买格力产品，有哪些产品呢，将近2000的电饭煲，用了都说不好的洗衣机，反包的空调等等。。。。。
至于加工资，加了几年也才加了400多，不要说加一千就真的以为会加，而且加工资之后，董砍掉了大部分的节假日奖金加班福利，所以员工到头来一年总收入不但没涨，反而变低了，明加暗削。
来的赶不上走的，人手不够，原本要培训一个月上岗，现在来了就拉去干活。
产品从组装打包好就算卖出去了一台，一个厂每天几万台，全国这么多厂，你算下格力年销量是不是很多呀！
回答这个问题也是想告诉大家，没把握进去几年内升任到正科或副部级领导，那就找别的工作吧，人才来了很大程度是对自己的浪费，真正涉及到专业技术的并不多，除非在研发，不然你就会看到领导每天专注的就是如何压榨员工，如何精挑细抓绩效分。
虽然有诸多不好，但是对普通基层人民的就业保障，给当地创税收，带动经济发展，对国家来说是好的不过这离我太遥远。
你要问我为什么还在这上班，其一是因为我有约在先，要年底才能走。其二是我在这个城市还有事要做。虽然我能往上升，但我不愿意熬下去，天黑到天黑，蹲监狱的生活谁爱去谁去吧！
这是一个非常黑的厂，并不是什么港资企业，老板是东北人，里面管理很混乱，工资很低而且不准时，经常拖欠员工的工资，又不购买社保，完全没有前途的。我以前在那里呆过，真是非常后悔，反正谁进谁后悔的。
位置：深圳龙华观澜大和村厂名：富士施乐工资高待遇好，主要妹子多，不过很少外招。有轨电车直达。
位置：龙华花半里,硅谷动力产业园，里面很多电子厂，工资都挺高的，主要是妹子多，有轨电车直达。
，华为，普工是最高的。 不过做普工不建议。 因为有太多的要求。
2，光亚微，在龙岗，长白班的，综合工资在5000以上，包吃住。
3，中集集团，公司规模大，福利比较好，比较人性化，管理比较规范。
4，腾讯，优越的办公环境，各种人性化的福利，腾讯的业务体系非常完整，还有成熟的内部分享和培训机制不过腾讯的加班文化也是有名的。
深圳华为薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:30K-50K。
华为平均工资为19638元/月，其中24%的工资收入位于区间20000-24000元/月，22%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，华为年终奖平均65611元。
近年来，深圳作为中国经济的重要引擎之一，吸引了大量的劳动力前往就业。深圳这座充满机遇的城市，以其高薪酬和良好的福利待遇吸引了全国各地的人才前来追梦。但在众多的厂工中，究竟哪家厂工资高、待遇好成为了许多求职者关注的焦点。
在众多厂房中，有一家名叫深圳制造的厂子近年来备受瞩目。深圳制造作为深圳地区较有影响力的制造业公司之一，以其优厚的薪资待遇和员工福利闻名。这个厂子致力于生产高科技电子产品，在全国范围内有着非常好的口碑。有人形容，进入这家企业就等于拥有了一份幸福的工作。
深圳制造给予员工的薪资水平相对较高，是众多厂工中的佼佼者。根据工作经验和岗位等级的不同，可以获得丰厚的薪资待遇。相比其他厂子，深圳制造提供的工资更具诱惑力，能够满足大部分员工的期望。此外，该公司还注重员工的培训和晋升机会，为员工提供广阔的发展空间。
超过高薪水一样重要的，是深圳制造为员工提供的福利待遇。这个厂子对员工的关爱无微不至，让人感到温暖和安心。无论是在物质还是精神方面，深圳制造都给予员工充分的关怀。
首先，深圳制造为员工提供了完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。这些保险制度的建立，为员工提供了全方位的保障，无论是在工作期间还是离职后都能够得到相应的保护。
其次，深圳制造还为员工提供了良好的工作环境和住房条件。公司内部配备先进的设备和舒适的办公环境，使员工能够在舒适和高效的条件下工作。此外，对于远离家乡的员工，公司提供住房补贴和食堂福利，解决了员工的后顾之忧。
此外，深圳制造还注重员工的健康和生活质量。公司设有健身房和运动场所，鼓励员工积极参与体育锻炼，保持良好的身体素质。而且，公司定期组织员工活动，如旅游、亲子日等，增强员工之间的交流和凝聚力，让员工感受到大家庭的温暖和团结。
深圳制造作为一家在制造业领域有着广泛影响力的公司，拥有非常广阔的发展前景。随着中国制造业的快速发展，深圳作为创新型城市和创新型企业的聚集地，将会持续受益于市场的红利。
作为金融、科技和创新产业的重要基地，深圳制造拥有强大的技术实力和创新能力。公司具备先进的生产设备和技术团队，不断推出具有竞争力的产品，满足市场需求。随着公司规模的扩大和技术的进一步升级，深圳制造将进一步巩固其在行业中的领先地位。
同时，深圳制造注重人才的引进和培养，为员工提供良好的职业发展机会。公司鼓励员工不断学习和进修，提供专业的培训和职业规划指导，使员工能够不断成长和提升自己的能力。在深圳制造这个大舞台上，每个员工都有机会展示自己的才华，实现人生的价值。
综上所述，深圳制造作为一家工资高、待遇好的企业，为员工提供了良好的工作环境、福利待遇和发展机会。如果你正在寻找一份理想的工作，那么深圳制造将会是一个不错的选择。
1.富士施乐（美资，观澜；福利待遇优）
2.爱美达（美资，大浪；帅哥多、待遇优）
3.富士康icon（台资，龙华、观澜；年轻姑娘多）
4.中诺通讯（国企，民治；人性化管理）
5.新百丽（港资，大浪；待遇优、加班多）
6.豪恩科技（民营，大浪；上班轻松）
7.顺络电子（民营，观澜；加班多）
8.新宏泽（合资，观澜；福利较好）
9.美律电子（台资，大浪；年轻人居多）
10.彩煌实业（民营，龙华；工作氛围好）
