简介： 2016年11月,公司名称由“杭州西湖投资有限公司”变更为“杭州西湖投资集团有限公司”。
法定代表人：金华 成立时间：1999-12-22 注册资本：156000万人民币 工商注册号：330106000234287 企业类型：有限责任公司(国有独资) 公司地址：浙江省杭州市西湖区浙大路39号6楼601室杭州轻联投资集团有限公司平均工资为7330元/月，其中4.5k～6k占36%左右
工资区间在5000到15000之间。每一个月的平均工资在8300的样子。
工作节奏不快，审计都是按项目进行，完成自己的工作可以准时下班，周末未遇到检查不需要加班，加班无补助。但是也有弊端，不清楚多久涨一次工资，进公司以来从未涨过工资，据8年工龄的老员工介绍，最近6年，总收入较6年前降低，薪酬体系完善。所以要去的朋友要做好准备，不要预期太高
集团待遇普遍很好。平均工资￥16720/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 43.3%，其次是 10K-15K 占 20%， 8K-10K 占 16.7%。
除了高工资，还有五险一金、企业年金、年度体检、带薪休假、工作餐、员工疗休养、节日福利等。
非杭户籍管培生，培养期内可享受租房补贴。杭州专享应届毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元。
.出行便利：每日上下班免费接送：
2.康乐设施：提供免费阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室等娱乐设施；五险一金：生产技术员缴纳住房公积金+社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）各类补贴：伙食/住宿补贴、地域津贴、夜班津贴、职称津贴等有薪假期：享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(15天)、病假、产假、陪产等国家规定的各类有薪假期：免费住宿：2-4人间，独立卫生间、洗浴间，设备实施济全：膳食服务：平价餐厅，设有面食、快餐等档口，刷卡就餐：特殊节日：生日礼物、开工利是、法定节假日福利等：
近两年校招的标准是双一流或财经类211或世界TOP200高校硕士。两次面试，难度和其他金融或类金融公司相比不算大。 集团本部待遇在河南省内算是第一梯队，不过从19届校招开始不收校招生。分配到下面子公司或者孙公司，待遇一般。从目前的形势看，晋升的通道还是不太通畅，所以性价比不是很高。 （并非说投资集团不好，毕竟是省内一流国企，平台资源优势还是很大的。很多业务板块在起步阶段，家里有矿不怎么care薪酬、想回河南做一番事业的同学，还是不错的选择。很稳定，不用担心裁员。熬资历，以后也有机会进总部当领导嘛。）
待遇月薪1万元左右，五险一金。
西湖博物馆周一闭馆，至少休一天。正式编制的讲解员待遇不算特别高，一般他们都是评职称高低拿工资的，收入稳定。预计月薪在1万左右。如果聘请一些临时工作讲解员，保底工资加讲解提成，讲得好就挣的多。
杭州公寓市场现在发展得知如火如荼，值不值得在杭州投资主要可以看两个方面。
一、城市发展潜力
和其他同体量的准一线城市相比，杭州整体房价偏高，且在摇号政策的限制下，房地产市场愈发火爆。但作为投资者，我们要把眼光放长远。一个城市道的整体发展潜力如果够大，那整体的城市红利和人口红利会带动房价稳健上涨。一个城市的发展潜力，主要看两方面。一是产业，一是人口。杭州城市汇聚了整个中国近三分之一的互联网高端产业，数不胜数的互联网公司和孵化园区集中在专杭州，杭州也作为中国的互联网基地，引领行业的发展。2017年杭州是全国人口净流入量最多的城市，吸引了大量的海外高新技术人才和国内人才，聚集的人口在房产方面会有更多的需求。
二、公寓市场
在住宅新政影响下，一属大部分刚需客群外溢，流入公寓市场和周边城市，刺激了杭州的房价。来自外地的投资客和本地的拆迁客群把资金也投入了不限资质不限购的公寓市场，公寓市场在很长一段时间内依然会持续这种热度。
答：杭州西湖投资集团花好
2016年8月，西湖投资集团整合成立，公司注册资本金15.6亿元，是西湖区最早的一家主体信用评级为“AA+”的区属国有企业。下辖杭州市西湖区资产经营有限公司、杭州富源实业投资有限公司、杭州西投置业有限公司、杭州西湖保安服务有限公司等一级子公司4家、二级子公司12家，托管行地集团、恒力电机、西力智能科技等非公企业3家，根据西政办集团履行出资人角色，出资成立西湖城投、西湖文旅等区属国有企业。集团内设综合办、党建企划部、财务部、工程部等8个部室，目前，集团及下属公司共有管理人员300余人。
4000元左右。五险一金。节假日有福利。正常节假日。
