韩亚银行工资待遇，在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享，根据网友分享统计，韩亚银行平均工资为6704元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，韩亚银行年终奖平均5625元。
工资待遇不错，基本工资都在2500元以上，而且加班费之类的都很高，不过比起内部高层人士来说，简直就是九牛一毛，而且工作压力大。受韩国职员的气是一定的了。所以，最初谁都想进，但是进去之后又很痛苦。人事变动很大，几乎是三年之内换一批人。
待遇相当高，天津平均工资在5000元左右，而天津银行平均工资在7600元左右，而且银行福利待遇十分优厚，每年为员工提供免费体验。
1、正式员工和劳务派遣的员工在工资方面是差不多的，因为现在劳动法规定同工同酬。
2、工资是由岗位工资和绩效奖金构成，岗位工资是跟工龄长短和职级高低有关，职等越高工资越高。绩效奖金每个人就是不同的，根据每个人自己的贡献大小确定，比如在柜台的一线员工或者说客户经理，每天推销金融产品有挂价，奖金就是你卖出多少产品确定的。
税前工资5000元；享受误餐补贴及通信补贴等；带薪年假。
工作地点，工作地点在天津开发区。渤海银行在滨海新区共有经营机构11家，基本实现了对滨海新区核心区的全覆盖。
工作氛围很好，压力没有中资银行那么那么大。办公环境一般，福利待遇还算可以，职业成长什么的还是要看个人吧。未来前景么，韩国的银行，其实也不太好说，毕竟最近和韩国的外交关系也是扑朔迷离，这种政治上的问题轮不到我们考虑。总的来讲，对应届毕业的学生来讲，想进去银行系统的人来说，还算是不错的选择。
韩亚银行是韩国第三大商业银行，韩国韩亚银行股份有限公司是韩国韩亚金融集团的全资子公司，成立于1991年7月，是韩国第三大商业银行，在韩国国内有648家分支机构，并在纽约、东京、新加坡、中国内地及香港、印度尼西亚等地设有多家海外营业网点。 很靠谱 整个流程也严谨
平安银行工作还可以，如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。主要是零售业务，考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。业绩考核压力很大，需要承压能力很强，心理素质及自信心很强的才能干。
柜员属于内勤编制，拿内勤的工资，工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务，也有存款和柜台银保产品销售指标，只不过这方面的压力没有理财经理他们重，主要考核对外服务及业务量。但柜员很累，经常性的培训学习、考试，加班是很正常的事情。
工资水平很一般,1600左右,不过待遇还可以,工作就是在前台,辅助或者是自行给用户办理一些业务, 第二年会加一些级别工资.是真的.
渤海银行的待遇稍微好一些。天津银行和渤海银行都是天津市的国有银行。目前看渤海银行的固定资产比天津银行要多，银行员工的待遇渤海银行稍微好一些。相差也不是很大。
有风险。因为韩亚银行因不良贷款风险过高而被韩国金融监管机构实施重整计划，所以存款存在流动性和兑付风险。此外，大额存单也存在汇率波动和利率风险。建议，在选择银行时要注意查看其金融指标和资产负债表，对于投资大额存单，应当多方面考虑，千万不要盲目跟风。注：以上内容仅供参考，具体情况还需结合个人实际情况进行权衡。
