1.薪资：综合薪资4K-6K，月休6-7天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）；
2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4.公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训；
5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母账户），集体生日等；
6.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
7.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
8.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
9.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
德邦物流平均工资为7541元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计,德邦物流年终奖平均6778元。 德邦物流员工分享说:真实评价,营业员早8晚9,无加班费,职能早8晚11,无加班费,晋升需要全国调岗后才有机会,营业部主要工作内容,早上卸车(物流是本职工作,无物流需一直帮忙卸快递),
卸完车理货,把所有当日到达物流摆放整齐,干完活基本中午,中午无午休时间,吃饭20分钟左右继续工作,下午进屋打营销电话,来人取货发货必须及时接待帮忙搬货,晚上把部门要发的货物装车,如快递员都走了
,需帮忙装车,装完车8点左右,回屋处理清仓,早一点8点20下班,晚一点9点30左右,而且需要听从经理安排有外勤需要随时出发。
比一般物流公司工资高，但是不会很高，如果是做员工的话温饱没问题，要发展不做到经理以上很难发展
建议你还是值得去做的，如果你有激情，肯上进，德邦是很适合你的，学到的东西也多，上升的空间很大，待遇也不错，有食宿补贴之类的，有社保。
德邦物流公司员工工资实行的是多劳多得，加上扣除的五险一金。
参考下现在的德邦物流平均工资：基本工资3000再加提成，还是可以的。
3. 以接送货员为例：接送货员主要是负责跟客户接触的多点，不单是苦力，更重要是做服务；休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息的，国家规定的假期是有带薪休息的；工作时长要看在哪个部门了吧。签合同时候变成营业员，在德邦排除大部门，营业员和接送货员性质一样，工作一样，纯出发部门，每天早上到部门处理异常，电话营销等等，中午轮流吃饭，一般不能超一个小时，下午货就多了，帮上门客户卸货，称重量方开单，外接货多的话跟司机外出接货，拉到部门程序同上，然后贴标签，大车来的话把营业部的货在装到大车上，装完后还要发车审单汇报等等，所以下班时间就没有保证啦。
我认为无论在哪个公司都是一样的，只要你肯吃苦肯干活，有付出就会有回报的！
德邦快递物流专员的待遇相对较低。1. 大部分快递公司的物流专员工资都较低，德邦快递也不例外。由于快递公司通常要承担较高的运营成本，因此他们往往难以给予物流专员高额薪酬。2. 此外，物流行业的竞争也较为激烈，大部分公司都有一定程度的节约成本的要求，因此，物流专员在德邦快递的实际待遇可能会较低。3. 相对于其他行业，物流专员的工作强度也较大，常常需要快速分拣、装车、配送等，这对身体素质、心理素质都有一定的要求。因此，德邦快递物流专员的实际待遇相对较低。
德邦是很不错的物流，价格稍高，物有所值
建议你还是值得去做的，如果你有激情，肯上进，德邦是很适合你的，学到的东西也多，上升的空间很大，待遇也不错，有食宿补贴之类的，有社保。
德邦物流公司员工工资实行的是多劳多得，加上扣除的五险一金。
参考下现在的德邦物流平均工资：基本工资3000再加提成，还是可以的。
3. 以接送货员为例：接送货员主要是负责跟客户接触的多点，不单是苦力，更重要是做服务；休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息的，国家规定的假期是有带薪休息的；工作时长要看在哪个部门了吧。签合同时候变成营业员，在德邦排除大部门，营业员和接送货员性质一样，工作一样，纯出发部门，每天早上到部门处理异常，电话营销等等，中午轮流吃饭，一般不能超一个小时，下午货就多了，帮上门客户卸货，称重量方开单，外接货多的话跟司机外出接货，拉到部门程序同上，然后贴标签，大车来的话把营业部的货在装到大车上，装完后还要发车审单汇报等等，所以下班时间就没有保证啦。
我认为无论在哪个公司都是一样的，只要你肯吃苦肯干活，有付出就会有回报的！
1发展前景很好，德邦的发展平台不错，员工从入职培训到管理通道晋升都有一套流程，只要你按照公司的要求走，2年左右能做经理，月薪5K-6K。
2、薪资福利，德邦的新员工起薪其实算一般，福利、年终奖比较正规
3、工作环境，分运作和经营。经营分布范围比较大，市区繁华处有，郊区偏僻处也有，去营业部的男生要兼职搬运工。运作的话，因为仓库成本问题，都在郊区，有专门的搬运工，不用搬货。
4、工作时间，一般在9:00-18:30，有时会加班到晚上7点，没有加班费。
5、公司文化，整体风气不错，因为老板比较反感官僚风气，所以制订了很多制度规范员工行为，发现人品问题员工可匿名举报，举报有奖。
6，休息安排，休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息的，国家规定的假期是有带薪休息的。
德邦物流看起来好像工资高一点，但是德邦物流的营业员都是兼职搬运工，货都是要自己搬的，还有德邦物流不包吃住的，在德邦当普通的员工是很痛苦的，只有你升上去待遇才会好，他的福利主要是针对经理级以上的
德邦物流待遇比较好
德邦快递员综合工资5000－8000元，公司可提供车辆住宿。
德邦快递员的待遇：
1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。
2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。
3、德邦的招聘属于公司直招，不会收取押金，后勤物料等由公司免费提供，比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中。
