中电国际发展有限公司薪资待遇?

时间:2025-03-22 19:56 人气:0 编辑:招聘街

一、中电国际发展有限公司薪资待遇?

月薪6000至8000元,有五险一金

中国电力国际发展有限公司成立于2004年3月,本集团主要在中国内地从事发电及售电,包括合作、开发、经营及管理火力、水力、风力及光伏发电厂,其业务分布于中国各大电网区域。团主要在中国内地从事发电及售电,包括合作、开发、经营及管理火力、水力、风力及光伏发电厂,其业务分布于中国各大电网区域。

二、四川发展控股有限公司 怎么样?待遇发展如何?

四川发展是四川国资投融资平台

里面关系比较复杂,很多岗位是给官二、富二。很多普通员工开着豪车上班。当然也招些做事的员工。

待遇总体水平不高,因为挣钱不是靠明处的。某些领导很有钱(你懂得)

氛围比较压抑,以前很少对外招聘,现在上面有压力,也开始外聘。

内地国资平台关系都比较复杂,想做事很难。里面的领导是政府任命,很多对投资不太懂。

四川发展前些年实际上是融资平台,通过政府信用做通道业务。现在也在转型。

这是四川发展网站截图:

截止2015.9 总资产6031亿元,所有者权益1563亿元,说明资产负债率75%

分别为成立之初的4.2倍,2.9倍 负债增速远高于权益资本

这种投融资平台,经营效率如何?

还好意思说要争AAA评级。只能说中诚信评级太水。

国际评级试下,垃圾

1.里面的三新创投,原来叫蜀祥投资,最过分的是前些年把以前所投资的项目交易所挂牌转让,然后更换个名字“三新投资”,继续经营。

里面涉嫌国资流失。

公司概况 - 四川三新创业投资有限责任公司

最近爆出了接盘红旗连锁9个亿,现在正接受证监会调查。

2.四川发展下面的2011年成立的国辰,里面很复杂。里面就存在国资体系说的“两张皮”的问题。

即管理和业务分离。领导决策完全自身拍脑袋,业务部门象征一下。

2014年投资了几个股市定增项目(国金证券、恒康医疗等),现在应该深度套牢了。

国辰产业投资基金管理有限公司

看看这些人什么水平

中华创投家高级六期研修班结业证书

国辰的高管15年刚结业

在清科上面吹嘘自己是投资专家

这时候舒董事长还没结业呢。

国辰投资薛峰”甘蔗论“:哪段甜吃哪段 VC投资加速!

我们的国资平台能搞好吗?都是些外行人在搞。

3. 四川发展旗下的四川三新和红旗超市曹世如被监管部门调查

红旗连锁两天卖出9亿股票 多数被四川国资旗下公司拿下 20160617

红旗连锁控股股东曹世如收到证监会调查通知书 20160707

曹阿姨宣布进入民营银行,随后股票甩卖给四川发展,这传接配合很精妙。

抛售股票 多数被四川发展拿下

  红旗连锁13%的股份在两天能成交,主要交易对手是川内国资巨头——四川发展旗下全资子公司,四川三新创业投资有限责任公司。

  公开资料显示,四川三新创业投资有限责任公司注册地为成都市高新区交子大道177号中海国际中心A座17楼,正是四川发展的办公地。

  该公司2010年8月3日成立,注册资本5亿元,法定代表人为杨安,同样是一位女士。

  公告显示,四川三新创业在6月15日买下了当日曹世如抛出的全部16880万股,占红旗连锁总股本12.41%,耗资9亿余元。

  拿出9亿多元买股票,四川三新创业表示主要是出于对上市公司未来发展前景的看好,分享上市公司经营成果。该公司表示尚无明确的在未来12个月内增加或减少其在上市公司中拥有权益的股份的计划。

省级论坛上有讨论四川发展的,的确里面三顿饭都很好吃,锦江饭店水平,经常吃肯定又白又胖,家里不用开火

川分大神多,有了解四川发展(控股)有限责任公司的么

1020补充

红旗连锁股东违规增减持遭公开谴责 套现9.5亿存违规行为

中国证券网讯 据深交所15日公告,红旗连锁实控人曹世如和三新创投在大宗交易减持和增持公司股份超过5%比例时,均未予以披露,为此,深交所决定给予相关当事人公开谴责处分。

  经查明,2016年5月10日、2016年6月15日,红旗连锁控股股东和实际控制人曹世如通过深交所证券交易系统,以大宗交易方式减持红旗连锁股份合计17,680万股,占红旗连锁总股本的13%。2016年6月15日,四川三新创业投资有限责任公司(以下简称“三新创投”)通过深交所证券交易系统,以大宗交易方式买入红旗连锁股份16,880万股,占红旗连锁总股本的12.41%。曹世如在卖出红旗连锁股份达到5%时和三新创投在买入红旗连锁股份达到5%时,未按照《证券法》第八十六条、《上市公司收购管理办法》第十三条的规定,及时提交书面报告并披露权益变动报告书,未在履行报告和披露义务前停止卖出和买入红旗连锁股份。

  曹世如和三新创投的上述行为,违反了深交所《股票上市规则(2014年修订)》第1.4条、第2.3条、第3.1.8条、第11.8.1条和《中小企业板上市公司规范运作指引(2015年修订)》第4.1.2条的规定。

  鉴于红旗连锁相关当事人的上述违规事实和情节,深交所作出如下处分决定:

  一、对曹世如给予公开谴责的处分;

 二、四川三新创业投资有限责任公司给予公开谴责的处分。

  对于红旗连锁相关当事人的上述违规行为和本所给予的上述处分,深交所将记入上市公司诚信档案,并向社会公布。

4.四川发展搞了个四川产业振兴基金,里面大部分搞明股实债,不知道谁敢真的算算投资收益。

参与的中科招商增发,18多元。现在多少?

国有投资平台再不改革,会被里面的庸人、烂人搞坏,挖空。

补充:今天网络上看到四川产业振兴发展副总李贤彬在2016年中国投资年会的讲话,里面都是些什么东西?!这种人是否自己搞明白投资怎么回事?

四川产业振兴发展李贤彬:投资行业需要监督和标准 | 投资中国网 | 中国股权投资行业第一门户网站

以下为四川产业振兴发展有限公司投资副总经理李贤彬演讲实录,根据速记整理:

各位朋友,很高兴接受投中的邀请,投资界的大佬就PE行业的投资做了非常精彩的发言,我是一年半之前加盟这个平台,过去从事的工作是证券公司做研究,基金公司做产品总监,行业比较大,希望我给大家的分享能够开启另外一个角度。不知道大家有没有感受?刚才的5位大佬有没有觉得他们比较新?我们从证券市场来,台下在过去做基金公司的做副总,我做过中国证券协会管理委员会的委员,证券行业分工很细,证券公司,基金公司的董事长总经理一般开会他们不讨论买哪个股票?关注什么行业?一个行业是否成熟?可能跟配套的产业相关,加入这个行业一年半以来,新兴行业也许是认识上的错误,这个行业进入门槛很低,但是要做好很难,我们已经注册了有2万多家,有1000万可以搞GP,拿到钱可以搞投资,但是证券公司和私募基金管理公司,严格的牌照,过去做公募基金比较简单,交易以后证券公司的研究员身边推荐股票,在基金公司股票里面有优选库、精选库、核心库。监管部门由证监会过去是基金部,一个行业的发展有监管,还有交易所为公募基金服务,100多家证券公司为公募基金服务,但是反观PE行业,看到投中这么多年为PE行业服务,每一个投资公司的董事长、总经理、合伙人都在为抓哪一个公司绞尽脑汁,未来这个行业是不是应该做?相信这几年投中做的工作为行业作出的努力,前几年讨论,私募PE份额转让很困难,一投五年、十年、八年,产品设计的时候,招股说明书很清晰,但是过了两年是否投出去了?投到的项目收益怎么样?本身有很多不知道,除了大量交易所交易平台,行业能不能发起?有没有LP份额转让?现在九几年做的工作为我们LP退出工作奠定了基础。基金行业的发展未来前景广阔。我在这两年也感觉到我们比较草率,对场地没有要求,办公场地都可以做,对系统缺物资系统,缺投资人登记系统,几个月前我到深圳学习,他们已经有了信息系统,我们设立公募基金,系统投注每家公司几千万,保证每一单股票买了都要准确,投资人投资出去的时候要公平定价,谁买到基金,谁已经退出了?要精确告诉,但是我感觉LP的份额没有登记,什么时候进的?什么时候出的?没有行业的标准,也是这个行业未来发展的方向。所以团队现在开始,由发改委监管,向中国证监会私募监管,我们的中国证券基金业协会要求大家要搞审批资格,没有资格只是提示,这个行业正是因为没有监管,上到未来一个台阶也许需要监管、需要标准。2013年的时候公募基金市场出现的100亿,2007年一只基金卖了900亿,最后监管部门按3:1配送,只给100亿,保护了投资人,但是PE行业单只基金规模,国家集成电路基金120亿,其他的基金不能商业模式决定,不能求规模大,但是一个行业的发展,未来在标准和管理上面做了提升以后,为我们的行业获得更大发展,我希望3-5年以后,我们的PE行业的投资公司董事长、总经理,你们不用天天关心下一个风口是谁?下一个团队怎么样?我们有一个投资总监,有投资经理操心,董事长、总经理操心一下这个行业未来怎么发展?这个行业怎么沸腾?公募基金行业每隔半年或者每个季度公募基金103家,董事长、总经理召集开会,投资总监召集开会共议这个行业发展,基金公司专门有一个部门代表广大投资人约束监督基金公司的并重,PE行业现在暂缺这个岗位,我希望未来PE行业,我的理解我们的PE行业是资产管理行业,是财务管理行业,我们的目的是为广大的投资人获取投资价值,我们的客户是高端客户,高端客户商业投资简单了,机构有投资需求,他们希望赚到什么样的钱?我们作为投资机构能不能发现投资机会?各位领导讲的都是发现投资机会,满足机构投资者的需求,我们能不能组成一个团队抓住机会满足需求,过去的证券公司在基金公司,我做产品里面10年,公募基金500块钱、100块钱买的时候,我的产品设计逻辑,因为客户众多,一只基金客户5万、10万,最高的时候100万客户,没法了解他们的投资需求,怎么办?我通过分析,了解证券市场未来3-5年有什么样的投资机会?投资机会基金公司的研究团队有没有能力抓住投资机会?有投资机会就抓住投资机会,我们的客户有没有投资需求?上面再加一个帽子,证监会支持不支持这只基金?是公募基金产品设计的问题。回到PE行业,公募基金行业经过多年发展,从混合基金到股票基金,到货币基金,到债券基金,到ETF,到分级,琳琅满目,产业创新层出不穷,产业投资基金,创投、天使、A轮、B轮、C轮并购,发展行业没有标准,什么是A、B、C轮?没有说法,没有分清楚,我希望在赚钱的同时,想一下未来产业的发展,为中国在全球的PE行业定位未来再上新的台阶。因为世界在向东,中国在向西,我来自于四川,四川属于中国的西部,四川的发展有我们这样一家平台,四川产业转型发展基金公司,是四川省政府建行和VC银行合资做的公募基金,管理权交给国产,60亿已经很多了投资期效益非常好,我们有很多项目已经投资退出,还有很多在里面不断退出,四川发展全资发展投资发展基金,有两块牌照运行,四川基金和国内的基金发展公司带动了四川产业投资基金,经过四年多发展,我们旗下有37亿资金,投资领域广泛,合作的机构有一小部分,今天在座不少和我们公司合作,管理团队是多元化的团队,从政府机关过来,也有做投行,也有在银行做过,也有在地方审计部门做过,有基金公司做行业,有产品研发,我们做过小的项目,服务于地方经济项目,包含生物医药,四川路桥等等。给大家汇报一下四川的经济,四川位于西部,去年GDP已经超过3万亿,从全国排名第八到了第六,优势产业和其他新兴战略性产业,优势很多,四川以省为单位,进入全国的全面创新改革实验区的省级的区域,四川的投资热点包括高新区,天湖新区,我希望到成都建立,天湖新区地理未来产业基础设施有机会,四川汽车产业城都是未来发展,2016年我们有大量的工作要做,成都地区是传统的三线城市比较集中的地区,两周之前,国家出了居民申购融合的政策,绵阳、德阳、军转民优势产业集聚区,成都是高新区。四川的国有企业资产总量在全国排第六,但是四川国有企业的资产证券化率只有6%,比较低,未来四川国有企业重组有非常大的机会,四川也跟其他省市一样,现在大量的推动省级产业发展,去年我们年底做了一个项目,四川发展基金管理有限公司负责爆炸,爆炸基金里面40%投向四川,剩下60%投到其他区域,未来项目投资领域严格投资,严格运作。去年我们做了有健康养老产业基金,文化产业基金、电子商务基金、知识产权运营基金和创新创业基金,今年我们正在投放包含居民融合、重点项目、农村农业等等,未来希望在项目和基金上面都有合作。谢谢大家!

李贤彬,川大毕业的工科博士,以前是证券公司的,是否明白他在搞什么?!

以下20180629补充:

四川产业振兴发展投资基金有限公司原党委书记、董事长、总经理许述生接受纪律审查和监察调查--反腐倡廉-人民网

据四川省纪委监委消息:四川产业振兴发展投资基金有限公司原党委书记、董事长、总经理许述生涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。

许述生简历

  许述生,男,汉族,1954年11月生,山西芮城人,大学文化。1969年1月参加工作,1974年1月加入中国共产党。

  1969年1月至1978年9月,四川温江县涌泉乡知青、四川什邡轴承厂工作、解放军某部战士、中国计量科分院工作;

  1978年9月至1982年8月,在四川大学经济系政治经济学专业学习;

  1982年8月至1983年12月,在四川省计经委经研所工作;

  1983年12月至1984年8月,任四川省计经委政治部秘书;

  1984年8月至1989年7月,任四川省计经委政治部宣传处副处长;

  1989年7月至1993年8月,任四川省计经委计委计划综合处副处长(其间:1992年3月至1992年12月,下派秀山县任县委常委、副县长);

  1993年8月至1997年3月,任四川省计委第三产业办公室主任;

  1997年3月至2000年8月,任四川省引进外资项目办公室主任;

  2000年8月至2001年7月,任四川省发展计划委员会正处级干部;

  2001年7月至2009年3月,任四川省发展改革委副巡视员兼四川省引进外资项目办公室主任;

  2009年3月至2011年1月,任四川发展(控股)有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席;

  2011年1月至2012年6月,任四川发展(控股)有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席,四川产业振兴发展投资基金有限公司党委书记、董事长、总经理;

  2012年6月至2015年9月,任四川发展(控股)有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席,四川产业振兴发展投资基金有限公司党委书记、董事长、总经理,四川发展股权投资基金管理有限公司董事长、总经理;

  2015年9月至2016年9月,任四川发展(控股)有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席;

  2016年12月,退休。

(四川省纪委监委)

四川发展董事许述生被查

。。。。。。

李文清接任四川发展董事长!但官微却删稿……

董事长王凤朝下课,李文清接任,两人长期不和内斗。

当时坊间传说王凤朝上升国家发改委,我当时觉得是有意放风。

2020年底

清流|“赌徒”信中利:资金腾挪 债务逾期或波及多家上市公司

11年在杭州见过董事长汪潮涌,感觉比较浮华的一个人。四川发展又要成为接盘大侠了。

没有我们的银行,没有我们的国资,哪来的富豪?“财新网报道,汪潮涌已经考虑将信中利出售,接盘方四川发展(控股)有限责任公司已于今年9月完成尽调,具体收购方案尚未确定。”

汪潮涌成“老赖”、被湖北老乡起诉,百亿“风投教父”为何祸不单行?

四川发展,中国GDP第六省份的投资平台,怎么天天惦记和诈骗犯做交易?

再被强制执行5.5亿!百亿私募大佬又有事,曾多次收限消令

三、华能国际待遇?

待遇很不错。

华能国际电力股份有限公司平均工资为12886元/月,其中37%的工资收入位于区

间9000-12000元/月,25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

华能国际电力股份有限公司是一家从事投资,建设,经营管理电厂等业务的公司,成立于1994年06月30日,公司坐落在北京市,详细地址为:北京市西城区复兴门内大街6号(华能大厦),法人是赵克宇。

企业的经营范围为:投资、建设、经营管理电厂;开发、投资、经营以出口为主的其他相关企业;热力生产及供应(仅限获得当地政府核准的分支机构);电力生产(限分支机构经营);电力供应。

四、四川国际博览集团职工待遇如何?

四川博览集团的员工待遇非常优厚,主要体现在五个方面:

一是薪酬待遇,公司实行绩效工资制度,鼓励员工积极进取;

二是福利待遇,公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金;

三是假期待遇,公司提供节假日和带薪年假;

四是津贴补贴,公司提供市场竞争力的补贴;

五是发展空间,公司提供充分的发展机会,鼓励员工自主创新,实现职业发展。

五、四川必森恒国际商贸公司福利待遇怎样?

我说句实话,成都这种创业公司太多了,也害了不少人,像这种公司政府就应该严格的管管!还成都互联网求职市场一个干净!很多求职者在没有进去之前都不是很清楚里面具体是什么情况,老板是个什么样的人,做的事情靠不靠谱?所以有很多成都的求职者经常会遇到这样的公司拖欠工资、不签劳动合同,然后找各种理由辞退你,不跟你发工资或者跟你发成都最低工资。说实在这对求职者的影响非常大,因为这样的公司不跟你开工资说白了就是在浪费你的时间和青春,干了活钱也没拿到,你还得重新找工作,重新找工作又是一个漫长的过程,这样一年基本上已经耗去1/3左右了。你有几个25岁,有几个30岁,经得起几个这样的公司消耗,所以奉劝求职者,自己要有鉴别能力,成都有些公司一年到头都在招人,说明这个公司有一定的问题,所以大家去的时候一定要了解清楚!

六、中航国际具体的待遇和发展是怎么样的?

隔壁中航技的来答一下吧。

首先说中航国际的来源。最早只有中国航空技术进出口总公司,但集团林总要求两x三x五x万x,带着军贸不好整啊,于是09年就军民分立成了中航技和中航国际,分家后中航技还是一心一意干军贸,中航国际在最初付总那几年还算正常,后来吴总上位后…原来老中航技的领导都被慢慢撸掉,国际也走上了无序扩张的不归路。林病休后谭掌权,终于拨乱反正,吴已被直接换掉。中航国际还是要回到航空主业上,比如地产业务已经全部剥离出去了。

其次说常驻。中航国际海外摊子铺的很大,跟中航技的海外代表处是两套体系,这里面的问题就不多说了。中航国际的外派方法是来了没几天就给你一个人扔出去,找人替是不可能的,新来的都出去了。但是总得有任期吧,所以先干几年代表,接着给你冠个总部代表的头衔再驻几年,待习惯也就不想回来了。驻个十年八年很常见,有好多一辈子都在外面了,不过人在当地也干出一番事业,比如肯尼亚的司总。常驻待遇比华为差远了,一年满打满算也就二三十万,好处是海外吃喝拉撒睡都不花自己钱,有专门经费。常驻基本上都是住大别墅,开好车,打交道也都是当地上层。总而言之,来中航国际这种外向型企业就做好出去长期漂的准备吧,老婆孩子都带去,吸吸干净空气,读读国际学校也不错。

再次说关系户。与其说关系户很多,倒不如说一点关系都没有的非常少。虽然是关系户,做业务的来了以后一样外派,除非干财务、人事等支持岗。有些能力很强,上位自然快;有些就是混日子,也是正常现象。关系户么,也是国企在履行社会责任。

复次说业务。中航国际的业务盘非常庞大。从中航技总部带过去的引进、民机、转包、成套等都还在干以前那些事,只不过都纷纷改头换面,从原来的业务部门成了公司。领导位置多了,何乐不为。中航国际的经贸、工贸、工程等专业子公司也没啥变化,只有工贸被整合了,经贸还在干招投标,工程还在海外修路盖房。地区分公司里,北京公司与成套公司业务严重冲突,现在也划了道道,各走各的。其他的各地子公司基本都撤了,唯独深圳公司一枝独秀,还升级成了中航国际深圳总部,毕竟吴总、赖总都是这里起家的,不过现在风向已经变了。

先写这么多,有时间了再来补充。

17年3月24日更新,说说北京公司。

要说北京公司,首先得说说中航技总公司时期怎么搞出来的这些地区公司。 中航技总公司是1979年成立的,成立后到90年代,基本以做军贸为主,是原始积累阶段。90年代到2000年左右,公司手里有钱了,开始从贸易向实业转型,大部分地区公司就是这个阶段成立的。各地区公司里,深圳公司成立最早,自成一体且摊子最大,后来逆袭了整个中航国际。北京公司成立的也比较早,前身是总公司民品处,跟总部一起办公,专做民品贸易。至于后来搞得广州、珠海、厦门、福建、杭州、大连、哈尔滨等地区公司,基本是打着搞实业的名号在无序扩张,这也让中航技总公司在2000年初期背上了沉重的负担。

其次,再说说军贸溢出的概念。中航技总公司与外国军方、政府客户打交道卖军品,会建立起良好的信誉和品牌效应,这样就会捎带手获取一些民品线索,由此带来的民品项目就是军贸溢出。北京公司由此起步,后来慢慢培育了自己的渠道和供应商,干的风生水起。因为搞民品,北京公司在业务和人事方面很灵活,待遇也跟业绩充分挂钩,当时的老人也非常有业务素养,尤其是从五处干出来的刘总、朱总等。那个时期,总公司干军贸的出口部还挺羡慕北京公司。现在按中航国际的业务划分,北京公司专门搞水泥项目,其他民品都由成套公司做。

这就基本把北京公司的来龙去脉说明白了,早些年靠军贸溢出效应和信息不对称发达过一段时间,不过现在是个企业都能自己走出去了,在海外找饭吃的国企、民企和个人如牛毛一般。你之前的渠道、外贸经验早已不是优势,你抚养一家供应商、人家跟你干了一单就能抛开你单干。对外,已与军贸独立、不再有军贸溢出的辅助;对内,没有实体供应商支持。所以,我个人对北京公司不看好。

19年11月更新:

中航国际近期有较大变化,深圳公司直接变成了中航国际总部,下属的航发公司也拆分了,后续走向还都不好说,鸟巢的大厦估计不会再用了,多半也要搬到亦庄那几个北京公司盖的楼里。找工作的同学,注意打听清楚你的工作地点,虽然大概率得常驻,但在外待多久都得想着回来。

七、四川农业发展银行待遇怎么样?

待遇较好。 因为四川农业发展银行在人力资源管理上非常重视员工的待遇和福利,不仅有高额的薪资和福利补贴,还有良好的职业晋升机制和培训计划。银行还设置有各种员工福利措施,如住房补贴、社会保险、医疗保险、商业保险等等。银行还不断加强和完善员工的工作环境和工作氛围,使员工在工作中感到有价值、有尊严和有挑战。如果您是银行业或金融业方面的人士,那么四川农业发展银行是一个值得考虑的好去处。

八、中芯国际,待遇?

月薪8000至12000元,有五险一金

法定代表人:刘训峰

成立时间:2000-12-21

登记状态:存续(在营、开业、在册)

注册资本:244000万美元

企业地址:中国(上海)自由贸易试验区张江路18号

经营范围:半导体(硅片及各类化合物半导体)集成电路芯片制造、针测及测试,与集成电路有关的开发、设计服务、技术服务、光掩膜制造、测试封装,销售自产产品。

九、京能国际待遇?

京能国际是一家大型能源企业,其待遇相对较为优厚。

根据网上公开的信息,京能国际的员工薪资水平较高,且有完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

此外,京能国际还有良好的晋升机制和职业发展空间,为员工提供了广阔的发展平台。

以上是我根据网上公开信息得出的结论。

如果需要了解更具体的待遇情况,建议直接咨询京能国际的人力资源部门或者在招聘网站上查看相关职位的薪资和福利待遇。

如果想要加入京能国际,可以通过以下步骤进行操作:

1. 在招聘网站上搜索京能国际的招聘信息,了解相关职位的要求和待遇情况。

2. 根据自己的背景和能力,选择适合自己的职位,并准备好个人简历和求职信。

3. 提交个人简历和求职信,等待面试通知。

4. 在面试中展示自己的能力和优势,争取获得录用机会。

5. 成功入职后,认真履行工作职责,积极学习和提升自己的能力,为公司的发展做出贡献。

十、中芯国际待遇?

月薪15k起。

中芯国际集成电路制造有限公司于2000年4月3日根据开曼群岛法例注册成立。2004年3月18日于香港联合交易所主板上市。2020年7月16日在上海证券交易所科创板鸣锣上市,是中国内地规模大、技术先进的集成电路芯片制造企业。

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