徐工塔机生产规模不错，有比较好的发展前景，研发岗要二一一本科学校毕业，刚入职工资到手有六千，转正之后有八千，另外还有五险一金，高温补贴，有年终奖，有生活用品发放，国家法定节假日休息，每年免费国内三天游，所以徐工塔机研发岗待遇不错。
徐工好。因为这是世界品牌。华夏塔机厂就在我们楼对面，河北邢台。那个厂子的生产力很弱，都是3-5天出一台塔吊。但徐工就不一样了，一天能出好几台呢。
从生产力来说，就再明显不过了。
从品牌来说，不是一个档次的。
徐工待遇只能是一般般。看你干什么技术的。有的从事设计技术，有的从事装配技术等等。待遇比一线的工人要高。徐工各个子公司待遇也不太一样。尤其徐工特机和徐工挖机的待遇很低的。装配干活的正常就2000多。突破3000都是稀罕的事情了。如果你刚毕业的话建议你去小单位先干着积攒经验再去三一机械徐工机械可能会好点。
塔机和重型都是徐工集团下的二级子公司，各自独立经营，重型厂主要生产起重机产品，塔机主要生产塔吊设备。
徐工集团是中国最大的工程机械制造企业之一，成立于1943年，并在1993年成为上海证券交易所的上市公司。多年来，徐工集团一直在向全球市场提供高质量、高性能的产品和解决方案。对于很多人来说，加入徐工集团是一个良好的职业发展机会。但是，很多人也关心徐工集团的待遇如何。
我们将深入探讨徐工集团待遇方面的信息，旨在帮助那些对此感兴趣的人做出明智的决策。
徐工集团给予员工丰厚的薪酬福利待遇，以吸引和保留优秀的人才。薪资水平根据员工的工作职责、经验和绩效来确定。徐工集团积极推行绩效奖励制度，通过评估员工的工作表现，给予他们额外的激励和奖励。
此外，徐工集团还为员工提供全面的福利计划，包括医疗保险、养老金计划、带薪年假和培训发展机会。员工还有机会享受到公司提供的专业培训和教育支持，以提升他们的技能和知识。
作为中国最大的工程机械制造企业之一，徐工集团提供了广阔的职业发展机会。员工可以在不同的部门和业务领域中发展自己的职业。徐工集团鼓励员工参与内部培训和外部进修，以不断提升自己的技能和知识水平。
此外，徐工集团也注重人才培养和晋升机制。他们重视员工的潜力和能力，并提供晋升机会，让员工在职业生涯中不断成长和发展。
徐工集团致力于营造积极和谐的工作环境和氛围。公司注重员工的工作生活平衡，提供良好的工作条件和福利设施。他们鼓励员工团队合作，互相支持，营造一个相互尊重和信任的工作环境。
徐工集团还重视员工的健康和安全。他们遵循严格的安全标准，并提供必要的培训和防护设备，确保员工的工作安全。
徐工集团为员工提供多种福利待遇，旨在照顾他们的各种需求和福利。这些福利包括：
徐工集团是一家为员工提供优厚待遇和良好职业发展机会的公司。他们重视员工的贡献和潜力，并为员工创造一个积极、和谐和安全的工作环境。如果您对加入徐工集团感兴趣，我们鼓励您进一步了解，并通过徐工集团的官方渠道获取更多信息。
重庆徐工作为中国著名的工程机械制造企业，备受人们的瞩目。对于想要进入徐工工作的人来说，待遇是一个非常重要的考量因素。本文将从薪资、福利、晋升空间等方面，为大家详细解析重庆徐工待遇情况。
重庆徐工在行业内以优厚的薪资待遇而闻名，公司根据员工的工作岗位、工作职责和个人能力制定相应的薪资方案。一般员工的基本工资水平较高，且享有丰厚的绩效奖金和年终奖金。徐工注重激励员工的付出，在业绩突出的员工中，还设有特别奖励。
此外，徐工还为员工提供各种额外的福利，比如交通津贴、通讯补贴等。这些额外福利可以有效提高员工的综合收入水平。同时，徐工也会定期进行薪资调整，以确保员工的收入能够与市场水平保持一致。
在重庆徐工，员工的福利待遇也是非常优越的。公司为员工购买完善的社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。这些保险可以有效降低员工的风险，保障员工的个人权益。
另外，徐工还为员工提供丰富的员工福利活动，比如定期组织聚餐、旅游活动等。这不仅可以增进员工之间的交流，也能够提高员工的工作积极性和幸福感。
重庆徐工注重员工的职业发展，并为员工提供广阔的晋升空间。公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，为员工提供各类培训机会。无论是技术职能岗位还是管理岗位，徐工都有完善的晋升制度和晋升通道。
徐工注重内部人才的培养和选拔，公司会优先考虑内部员工的晋升。同时，公司还鼓励员工跨部门、跨岗位的发展，提供良好的跨领域职业发展机会。
综上所述，重庆徐工作为一家知名的工程机械制造企业，对员工的待遇非常优厚。薪资水平较高，福利待遇完善，晋升空间广阔。对于想要进入徐工工作的人来说，这是一个非常好的选择。
当然，不同岗位的待遇可能会有所不同，具体情况还需根据个人能力和工作岗位来确定。但无论如何，重庆徐工都以公平、公正的原则对待每一位员工，并致力于为员工创造良好的工作环境和发展机会。
徐工塔机安装需要根据具体的地形和工作场地进行合理的布置和定位，确定基础大小和深度，并采用专业的基础夯实和模板放样。
安装时应按照说明书严格按照顺序进行组装和调整，确保每个部件的稳定和安全。
在架设过程中，需要对塔机的平衡进行严密测量，对塔身、附着件和安全装置进行检查保证工程的安全。
最后，对塔机进行配电、调试和运转之前，要对塔机进行全面检查和试运行以确保其正常稳定运行。
你好，我是徐工挖机服务部的，有可能我们很快就能成为同事了。
我之前在装配厂呆过半年，有一部分涂装就在我们中挖隔壁。说真的你们这个工种不容易，待遇相对来讲应该比装配的要高，装配工人一个月工资除去保险什么杂七杂八的东西在2200左右，你们转正后每年还有一个职业病的健康检查。这公司挺好，福利一季度发一次，中秋、元旦、春节还有过节费、加班费什么的，挺好！来吧，不要有什么顾虑了，好好干就行了。我是今年入职的，211本科，基本工资4300，第一个月军训了20天，并且周六日算做加班，这个月剩下的时间正常上班，最终到手工资4000。军训时认识的一个985博士，他实习期工资到手6000，转正之后会到手8000，今年说的13万左右我个人是不信的，如果是真的我就疯了，只差一年。。。而且转正工资是按照定的岗位和级别算的，当时的面试和最近入职之后都是这么说的，是按照表格数据计算的，如果这个表格不大改的话，我认为13万是不可能的。我也是新来的，对今年的招聘并不了解，只是阐述一下我知道的事实，仅供参考。
谢邀。
1.这家汽车制造商没听说过。
2.身边同学没有汽车制造行业的。
3.身边同学没有大专学历的。
所以我不知道怎么答。
