不好
牧东太垃圾了，体检不报销，进去还要收衣服钱，说是坐着上班的，其实都是站着的，产量达不到要求，义务加班，另外有不良品被QC抽到一次扣450工资，还有里面老员工说话太难听了
牧东光电穿无尘衣流水线站着上班，想想就知道不轻松，底薪不高全靠加班
都是台资企业，如果有更好的选择，建议两家都不要去。
若是一定要选择一个的话，看你是想学东西还是想要工资了....
名硕电脑在新区金枫路233号，交的社保和市区一样的，工作比较轻松，想学习知识的话，可以进去，毕竟是大厂，里面的机制体系等方面比较完善，但是工资较低哇。牧东广电在园区胜港街与北前巷交界处，工资比名硕的工资高，但是在园区的工厂中算是较差的了。里面机制不健全，工作比较累。
找工作的话，还请慎重考虑一下哪家最适合自己。
以上希望对你有所帮助。谢谢！
明确告诉去应聘的，苏宁小店上班完全就是坑人，累死人不偿命，无偿加班，休息日都让你加班，并且不给工资，无偿加班，每天都是加班，工资都没有物美沃尔玛超市工资高，比物流园搬运工都要累，米面油啤酒都要搬，并且库房都在二楼，物流园搬运工都不用搬货物爬楼梯，你要做好工地背麻袋心理准备，起的比鸡早，下班比狗晚，一个人当八个人使唤干活，搬货，收银，理货，摊煎饼，做早餐，收银，仓库，还要出去送货等等，太坑人了。节假日强制加班，又不给你算考勤，说的好听节假日三薪，其实一天就给你87，按小时给你。他们打卡系统问题老是给你算异常，乱扣考勤，乱扣工资，简直不是人干的活，不要来上当了。
工资很一半
深圳日东光学有限公司
类型：外资(非欧美)
规模：500-1000人
行业： 电子技术/半导体/集成电路
江苏苏净集团有限公属国有企业，国有控股公司，是国家创新型试点企业和国家高新技术企业。集团有多家公司，每个的待遇不一样，国企嘛，就那样，饿不死人发不了财，刚毕业的学生还是不错的选择
银行待遇一般都不错呀，我表弟就在江苏苏宁银行，他是2019年校招进去的，现在是银行正式编，年薪大概在30W左右，住房公积金交的也比较高，另外福利待遇很好，像租房补贴、通讯补贴这些一个月加一起也有个好几千呢。
现代社会，随着经济的快速发展和市场的竞争加剧，找一份稳定且薪酬优厚的工作成为了许多人的首要考虑。苏宁易购作为中国最大的家电零售企业之一，为各类职位提供了丰厚的工资待遇和完善的福利制度，吸引了大批有潜力的人才加入。在这篇文章中，我们将介绍苏宁易购的工作工资待遇，并探讨为什么选择苏宁易购可能是一个明智的职业决策。
苏宁易购作为一家知名企业，十分重视员工的薪资待遇和福利制度。无论是零售岗位还是管理岗位，公司都提供具有竞争力的薪资水平。根据不同岗位的职责和要求，苏宁易购设定了相应的工资标准，并根据员工的表现和能力进行绩效考核，给予相应的薪资提升。
同时，苏宁易购还为员工提供丰富的福利待遇，包括但不限于：
苏宁易购作为中国最大的家电零售企业，拥有广阔的市场份额和强大的品牌影响力。在这个快速发展的行业中，苏宁易购为员工提供了丰富的发展空间和职业晋升机会。
无论是从事销售工作还是从事管理岗位，苏宁易购都注重培养和发掘人才，为员工提供广阔的舞台展现才华。公司定期开展各类培训和学习活动，帮助员工不断提升自己的专业知识和工作能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
此外，苏宁易购还实行了合理的晋升制度和岗位晋升规则。员工通过积累工作经验，提升个人业绩，可以获得更高级别的职位和更丰厚的工资待遇。公司重视内部人才的培养和选拔，更倾向于内部晋升，为员工提供了可持续的职业发展机会。
在苏宁易购，公司文化和团队氛围是吸引人才的重要因素之一。苏宁易购倡导的企业文化秉承着“诚信、进取、互助、共赢”的核心价值观，鼓励员工积极进取、团结合作。
公司鼓励员工发表自己的想法和意见，并为员工提供良好的工作环境和发展机会。员工之间相互支持和帮助，形成了良好的团队氛围，培养了积极向上的工作态度。苏宁易购还定期举办各类活动，加强团队协作和员工之间的交流，使员工能够在工作中获得满足感和归属感。
苏宁易购作为中国最大的家电零售企业，为员工提供了具有竞争力的工资待遇和完善的福利制度。公司注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供了广阔的发展空间和职业晋升机会。与此同时，苏宁易购秉承诚信、进取、互助、共赢的企业文化，营造出良好的团队氛围和工作环境。
如果您正在寻找一份稳定且有发展前景的工作，苏宁易购是一个值得考虑的选择。加入苏宁易购，您将有机会获得具有竞争力的工资待遇、丰富的福利待遇以及广阔的职业发展空间。以苏宁易购为起点，您将迎接更加光明的职业未来！
记得上大学的时候，看上了一款数码相机，网上的价格比实体店高了几百块，于是就犹豫到底是要在网店直接订购还是在实体店购买，因为网店总有种让人不放心的感觉，怕售后没保障，买到翻新货等！所以我就去苏宁，国美的实体店逛了一圈，然后就到苏宁，我在数码产品陈列区逛了一圈，然后准备让售货员帮忙试一下相机，估计是我在这里晃悠的时间有点长然后穿着又跟一般，有点像买不起相机的人，柜台的小姐姐把相机递给我看了一番，然后决定买下了，于是习惯性的跟她砍价，其实我也没有打算能砍下来，因为这种店都是不砍价的。
突然冒出一个40岁左右的售货员，看样子应该是店长级别的人物，无缘无故的就朝我来了一番冷嘲热讽，“苏宁的实体店都是不二价的，如果觉得贵了可以选择便宜的那款”。然后我回了一句：之前也在苏宁店看到了同样的款式，似乎是要便宜一些！他接着又说“如果你在昆明别的苏宁店铺买到比这个价格便宜的我可以双倍给你赔偿”……哈哈，这么自信的说出这句话想必是昆明苏宁店的经理级别的人物了，我当时就忍住了，幸好卖这款相机的店不只有苏宁一家！我就走出了苏宁，从此再也没去苏宁买过东西～
不是黑苏宁，这是我真实经历过的，后来电子产品几乎都是选择京东，就算是网上购买，售后都无微不至！
在当今社会，随着能源消耗的增加和环境问题的日益突出，可再生能源成为人们关注的焦点之一。太阳能作为一种清洁、可再生的能源形式，受到了越来越多的重视和推广。在太阳能产业链中，光伏电涌保护器是一个至关重要的环节，它能有效保护光伏发电系统的安全稳定运行。而山东光伏电涌保护器代理商作为该领域的重要参与者，承担着推广、销售和售后服务等重要职责。
山东光伏电涌保护器代理商在光伏产业链中扮演着关键的角色。首先，他们负责产品的推广和销售工作，通过与光伏发电企业、安装公司等合作，将光伏电涌保护器推广到市场中，提高其知名度和市场份额。其次，代理商还需要为客户提供专业的技术支持和咨询服务，帮助客户正确选择和使用合适的电涌保护器，确保其光伏发电系统的安全可靠运行。此外，山东光伏电涌保护器代理商还负责售后服务工作，及时处理客户的投诉和问题，维护公司的声誉和客户关系。
作为光伏电涌保护器代理商，既要注重产品本身的质量和性能，又要关注市场需求和客户反馈，不断优化和改进产品及服务，提高竞争力和满意度。只有不断提升自身的专业水平和服务质量，才能赢得客户的信任和支持，实现共赢与可持续发展。
要想成为一家优秀的山东光伏电涌保护器代理商，首先要具备一定的行业经验和技术能力，了解光伏发电系统的原理和工作机制，熟悉各类电涌保护器的性能和优缺点，能够根据客户需求提供有效的解决方案。其次，代理商需要与光伏发电企业、设备厂商等建立良好的合作关系，共同推动整个产业链的发展和进步。
另外，作为一名优秀的代理商，还需要具备良好的市场洞察力和营销能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的营销策略和推广计划，提升品牌知名度和市场份额。同时，还要注重团队建设和人才培养，建立一支专业、稳定的销售团队，为客户提供高效、全面的服务。
随着我国光伏产业的迅速发展，山东光伏电涌保护器代理商将面临新的发展机遇和挑战。一方面，随着光伏发电规模的不断扩大，对电涌保护器的需求也将逐渐增加，代理商有机会开拓更广阔的市场空间。另一方面，随着光伏技术的不断升级和市场竞争的加剧，代理商需要不断提升自身的竞争力和服务水平，应对激烈的市场竞争和客户需求的变化。
在未来的发展中，山东光伏电涌保护器代理商需要不断创新和改进，加强与客户和合作伙伴的沟通和合作，拓展多元化的业务领域，提供更全面、个性化的解决方案，实现可持续发展和共赢局面。
