还可以，比较靠谱。 链家的招聘信息相信很多人都收到过，它之所以一直在招人，是因为链家有一个大区扩张计划，就是门店扩张业务扩张，每个门店今年的任务是一定要达到15个人才能开店，明天应该就是二十个人了。 其实对于刚毕业的新人来说，来链家确实是一个不错的选择，新人保底薪资是八千，然后基本都是95后工作环境也特别好，氛围挺轻松的。
一、岗位职责
参与国家海内外电厂电力项目工程建设。完成上级领导安排的其他工作，配合本部相关部门、其他项目开展相关工作。
二、招聘条件
1．应届毕业生，大学本科及以上，研究生优先考虑。
2．热能与动力工程、电厂热能动力装置、新能源科学与工程及相关专业。
3．身体条件符合岗位要求，没有先天病史或色盲、色弱等问题。
第一轮应该是店长面试。要做一个性格测试题目，直接按真实情况就行，我当时好像是61分就过了，还是63分。一定要按真实情况写，不要把自己美化了。也就是性格测试加店长面试。
第二轮要去公司总部那边面试。那边面试的时候就是五六个人，你先需要做一个简单的自我介绍。然后你们五六个人会给你们一个情景演练，大概就是给那个人选房子。然后考官给你们打分，然后过几天等通知。
第三轮是运营总面试。就是会问你为什么来这里，你是个怎样的人，为什么选择这个行业对这个行业认可吗？
好过：
去链家面试基本都会过。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
"链家"是一家房地产经纪公司，总部位于中国。它在上海和其他城市都有业务操作。链家为客户提供房地产买卖、租赁和房屋估价等服务。在上海，链家在各个区域都有分支机构和门店，可以提供房产咨询和看房等服务。
如果您对上海链家感兴趣，可以通过链家官方网站或联系当地的链家门店了解更多详情，例如公司地址、联系方式和服务内容。同时，您也可以通过链家的推广员、经纪人或客户评价来获取更多有关他们的信息和服务质量。
招聘要求有：
1、热爱体育品牌销售行业
2、拥有吃苦耐劳的品质
3、年满18岁，高中及以上学历
4、对nike产品有一定的认识
5、性格外向开朗，有销售热情
6、形象良好，沟通能力强
7、具有良好的服务意识。
第一步，统招本科学历及以上，年龄21岁到35岁。销售是有压力的活，年轻就是资本，能让您更有精力，更有时间去学习，去成长。符合这个要求，您拥有入场券呢！
第二步，写好您的简历，准备好自我介绍。参加经理，总监面试，最后总部面试通过即可进入下一步。
第三步，参加为期四天半的封闭式培训，时间为周日下午到周四晚上，会有淘汰机制，会有考试，因此一定要努力坚持下来，到这一步您已经很棒呢。合格您可以进入到下一步。
需要具备本科及以上学历，有房地产行业相关经验者优先，具备团队管理能力，沟通能力强，熟练掌握房地产销售及推广等方面的技能。因为在房地产行业，无论是销售还是团队管理，都需要非常专业的技能和经验，所以链家地产对招聘条件非常严格，要求申请人拥有一定的背景和经验积累。除此之外，链家地产也非常注重人才的发展和培养，因此在招聘条件方面，也会考虑招聘人员的潜力和未来的可塑性。值得注意的是，可能会因不同职位而略有不同，具体要求可以参考链家地产官方网站上相关职位的招聘要求。
1，仪容仪表。
2，对行业岗位的认知。
3，语言表达能力。
4，对未来行业发展的考量。
总部有275人。
北京链家创立于2001年11月12日，截至十周年来临之际，已在北京、大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州，开设直营分支机构逾1000家之多，旗下经纪人达数万名，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。链家的复合增长率超过了100%。员工人数大于30000人。
链家地产的业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、“央产房”上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等多个方面。尤其为广大北漂的朋友租房带来了很大的方便。
链家地产人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作战略目标
