东风本田二厂和总厂员工一样的待遇交五险一金,上下班由厂车接送,每天工作十小时,节假日双休,如双休日上班工资是双倍计算,每月员工工资在伍仠至陆仠元之间,准时每月工资到账,从不拖欠。一日三餐全部在公司食堂就餐三荤三素,提供不放便的员工宿舍。
很好。一年18个月还是20个月工资;其他福利不错。很多人想进去都进不了。
东风本田工资待遇,在职朋职业圈上已有279位圈友现身分享,根据网友分享统计,东风本田平均工资为7758元/月,其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月,19%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,东风本田年终奖平均19210元。 东风本田员工分享说:只要是车辆经你手维修过。都要操心。 累,曾经为了修好车连续工作三十小时以上。
作为一家知名汽车制造企业,东风总装厂一直以来备受关注。当然,对于大家来说最为关心的莫过于员工的待遇。那么,东风总装厂的待遇到底怎么样呢?
首先,东风总装厂为员工提供有竞争力的薪酬待遇。作为一家国内著名的汽车制造企业,东风总装厂在市场上拥有较高的知名度,其产品销售情况良好。因此,不仅公司绩效优秀的员工可以享受到丰厚的年终奖金,还有可能获得丰厚的提成。此外,东风总装厂还为员工提供有竞争力的月薪,薪酬水平在同行业中处于较高水平,能够满足员工的生活需求。
除了薪酬待遇,东风总装厂还注重员工的福利保障。公司为员工购买了全方位的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,为员工提供了良好的健康保障。此外,东风总装厂还设立了员工住房补贴和交通补贴,帮助员工解决住房和交通方面的问题。对于有子女的员工,公司还提供了子女教育资助政策,帮助员工减轻教育压力。
东风总装厂致力于员工的职业发展。公司鼓励员工参加各类培训和学习,提供了多样化的培训机会。通过不断学习和提升,员工可以提高自身的综合素质和职业技能,为个人的职业发展铺平道路。此外,东风总装厂还设有晋升通道和职业规划,为员工提供了广阔的晋升空间和职业发展机会。
除了以上福利待遇和职业发展机会,东风总装厂还重视员工的工作环境和工作氛围。公司为员工提供了良好的工作条件和设备,通过不断改善工作环境提升员工的工作效率。此外,东风总装厂注重员工的工作满意度,通过举办各类员工活动和福利活动,提升员工的归属感和满足感。
综上所述,东风总装厂的待遇是相当优厚的。公司提供有竞争力的薪酬待遇,注重员工的福利保障,致力于员工的职业发展,同时重视员工的工作环境和工作氛围。这些都为员工提供了良好的发展平台和工作条件,使得东风总装厂成为众多求职者的首选企业之一。
当然,作为一名职场人士,除了考虑待遇外,还应该考虑自身的职业规划和发展方向。选择一个行业发展空间广阔、发展潜力大的企业,对于个人的职业生涯是非常有利的。希望各位在寻求工作的过程中能够对自身做出全面的考虑,选择符合各自需求的企业。
东风本田是中国汽车市场上备受关注的品牌之一。作为日本本田汽车公司与中国东风汽车集团合资打造的汽车品牌,东风本田以其高品质、可靠性和出色的性能而闻名。
在中国推出的车型中,东风本田凭借其独特的设计理念和领先的技术,赢得了众多消费者的喜爱和信赖。
首先,东风本田在汽车外观设计上独树一帜。无论是小型车、中型车还是SUV,东风本田的车型都展现出了动感的外观风格和流畅的车身线条。其独特的前脸设计和LED大灯组合,使得每一款车型都充满了霸气和力量感。
其次,东风本田注重产品的质量和可靠性。品质是企业生存和发展的基础,东风本田坚持对每一台车都进行严格的质量检测,确保每一台车都符合高标准的制造要求。通过采用先进的生产工艺和设备,东风本田实现了车辆质量的全面提升,使消费者能够放心购买和使用。
此外,东风本田在技术创新方面不断突破,保持着行业的领先地位。无论是动力系统、安全技术还是智能互联,东风本田都积极引进先进的技术,并将其应用于自身产品中。例如,东风本田推出的混合动力车型,不仅具有燃油经济性好、排放量低的特点,还能够提供更加平稳和高效的驾驶体验。
此外,东风本田还注重节能环保,积极响应政府的环保政策。通过采用先进的节能技术和材料,东风本田的车辆在降低燃油消耗和减少尾气排放等方面取得了显著的成效。这不仅符合消费者对于环保车辆的需求,也体现了东风本田作为一家社会责任感强的企业的形象。
另外,东风本田在售后服务方面也赢得了广大消费者的认可。从销售到售后,东风本田一直秉持着“顾客至上”的原则,为消费者提供全方位的服务。无论是保养维修、零配件供应还是道路救援,东风本田都能够及时、专业地为消费者提供帮助和支持,让消费者对于购买东风本田的决策更加安心。
综上所述,东风本田作为中国市场的知名汽车品牌,凭借其独特的设计、卓越的品质和领先的技术,赢得了消费者的认可和赞赏。未来,东风本田将继续秉持着高品质、可靠性和创新的理念,为消费者带来更多优秀的汽车产品,为中国汽车产业的发展做出更大的贡献。
泻药,介绍下吧
第一,零部件公司是本田汽车的一个核心供应商,利润还好,体量不大,待遇一般,因为惠阳临深,物价房价一直稳步上涨,现在好像又涨了。其次,公司地位属于东风集团中边缘中的边缘,应聘时要认清HR说的内部竞聘的骗局,在那公司你连集团内部招聘的账号都无法注册。
第二,制造业工资低,工作苦是全国通病,这里也不好,不要被东风和本田的牌子忽悠了,而且这里不是整车厂,和武本,东本整车,发动机厂相比,这的待遇并不好。有些部门去车间搬铁是常事,比如制造生产等部门,一个零部件二三十斤很沉的,累腰。
第三,我们那时新员工年薪6w,加奖金2w多,一共快要9w左右。如果算上公司交的五险一金好像也有10w把,但到手7w。但公积金,养老保险交的挺多,将近一千。可是在不升职的前提下,每年月薪涨150,让我绝望,其实就是你干一年和五年的薪资没太大变化。
第四,关于职务资格晋升。找找关系,有机会的话,也要六七年的,位置太少。而且人生最有价值的时光已过,年龄三十左右,没有去民营企业的同学进步快,虽然民营企业刚开始待遇一般。
其实这里大部分工作大专生就能搞定,好多领导都是大专,个别领导素质很差,骂人。招本科只是因为内卷而已。普通人肯在这公司熬,也是有机会的。四十岁前应该能熬到系长待遇,在往上就很难了,所以我换赛道了,我太穷了。
第五,外地人如果找不到更好的工作可以去的;能找到就算了,惠阳那地方不比深圳压力小,单身不出去消费还好,结婚的话仅靠工资会活的和贫困户一样,找对象也难,本地人都瞧不上你。
第六,优点也有很多的,比较稳定,表面氛围很好,午餐有点心。我觉得本地人挺适合,没有财务压力,考不上公务员,可以搞搞副业享受余生 ,可惜我不是,就只能去其他地方继续内卷了。
第七,其实这个公司怎么样,还是看你自己的情况,毕竟每个人,层次不一样,期望不一样,如果喜欢安稳,没经济压力,我觉得挺好的。
但我建议有事业心,有赚大钱欲望的同学好好考虑下,这里最让人绝望的就是如果不升职,入职时的薪资和工作五年,十年后的薪资基本没有太大变化。
但岗位是有限的,不是谁想升就能升的,我记得那时公司大部分领导是三四十岁,所以觉得未来二十年年不会有岗位空缺。
补充一下:我记得当时HR说这公司平均学历很低,中层领导学历不高,你是重点高校出身,机会很多,其实是有一定道理的,但是不妨反过来想,会领悟更多道理。
入职前最好打听清楚各方面情况,尤其是待遇是否真实,为了招人,HR有时会刻意回避敏感提问,因为大家算法不一样,最好问一下以前入职的伙伴。
最后,应届生身份很宝贵的,一辈子可能就只有一次进央企的机会,尤其是垄断型央企,只招应届生。第一次择业不理想就只能回炉重造,再以应届生身份求职了。
说句题外话,机械是真的苦,修机器又苦又累,劝退机械行业,硕士可以往机电一体化靠一靠,学学编程。
人生20岁到30岁的时光挺宝贵的,希望大家少走弯路。
希望对你有帮助
据了解,惠州东风本田汽车零部件的待遇相对较好,工资和福利待遇都比较优厚。公司提供有竞争力的工资,还有完善的社会保险和福利制度,包括住房补贴、交通补贴、年终奖金、假期福利等。此外,公司还注重员工的职业发展和培训,为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。总之,惠州东风本田汽车零部件的待遇是比较不错的。
东风零部件厂:领先的汽车零部件制造商
东风零部件厂是中国领先的汽车零部件制造商之一。成立于1985年,我们始终致力于为全球汽车制造商提供高品质的零部件和卓越的服务。
技术先进,质量可靠
作为一家专注于汽车行业的企业,我们拥有一支技术精湛的团队和先进的生产设备。我们注重科技创新,并持续投入研发,以确保我们的产品在质量、可靠性和性能方面处于行业的领先地位。
我们的生产线采用先进的自动化技术,确保生产效率和一致性。我们的质量控制流程严格,每个零部件都经过严格的检测和测试,以确保符合最高的质量标准。
产品广泛应用于汽车领域
东风零部件厂的产品广泛应用于各种类型的汽车,包括轿车、SUV、卡车和商用车辆。我们提供的零部件涵盖了发动机系统、底盘系统、悬挂系统、制动系统、电气系统等多个领域。
无论是汽车制造商还是售后市场,我们都能提供高品质的原装零部件和配件。我们与全球多个知名汽车品牌建立了长期合作关系,得到了客户的一致好评。
注重环保和可持续发展
作为一家负责任的企业,东风零部件厂始终注重环保和可持续发展。我们采取了一系列措施,以减少对环境的影响。
我们在生产过程中积极采用节能技术和环保材料,降低能耗和废物排放。我们致力于实现资源的有效利用,推动循环经济发展。
客户至上,服务一流
我们始终把客户的需求放在第一位。我们的团队始终以专业的态度和真诚的服务为客户提供支持。
我们提供及时的技术支持和售后服务,确保客户能够获得满意的解决方案。我们的服务团队经过专业培训,能够快速响应客户的需求,并提供专业建议。
我们的客户遍布全球,他们对我们的产品和服务给予了高度评价。我们将继续努力,为客户提供更好的产品和更优质的服务。
展望未来
东风零部件厂将继续致力于创新和发展,并不断提升我们的竞争力。我们将继续投入研发,推动新技术的应用,以满足不断变化的市场需求。
我们将继续加强与合作伙伴之间的合作关系,共同拓展市场份额。我们有信心在激烈的竞争环境中取得更大的成功。
东风零部件厂将继续秉承客户至上、质量第一的宗旨,不断追求卓越。我们相信,通过我们的努力和不断的创新,我们将取得更大的成就。
>现在市场上待遇比价好的是上汽通用,广汽丰田,一汽大众和东风日产。东风本田和日产差不多。如果是学工科搞技术的岗位比待遇重要,毕竟前景很重要。如果不是技术岗,需要全面考量下,毕竟不好跳槽。
下面详细说下本田系统。
本田汽车在华与东风合资有三家公司,分别是整车,发动机和零部件。整车在武汉,发动机在广州,零部件在惠州。想来本田工作最好去整车,其次是发动机,最次是零部件。
下面从个人待遇和前景来讲一下,首先武汉整车是每年20薪左右,加上各种补贴,因为效益比较好,到手能拿12w左右(税前估计14-15),规模大,内部晋升机会不少,讲关系;发动机在广州规模不大,待遇税前12-14w ,晋升机会不多;零部件在惠州规模不大,到手7-8w左右(招聘时号称税前12w),晋升机会不多,留不住人,每年16薪左右。惠州惠阳这个地方一般,交通,经济一般,医疗得去深圳,本地没有三甲医院,教育资本化严重,好点的私立初中学杂费一年至少五六万,公立又不好,房价1.5w-2.2w,年轻的技术担当一般待几年去广汽。双一流可以来,跑路很容易,可以来镀金;非双一流的最好别来,来了就困住了,想跑路再求职,本科院校没竞争力;想混几年经验再走,非技术岗又学不到什么核心,像围城一样。
三家公司同属于本田系统,但是差别蛮大的,
想求职的话,以上三家公司都很好,隶属于东风集团,央企基因,大家对号入座。
以上欢迎大家及时更新。
PS:招聘时如果说内部应聘机会,其实是很少的,调岗表面上是竞聘,其实好岗位不会轮到普通人身上。所以搞关系是步入社会的必修课。
老东家,非常好的一家企业,业界知名品牌。
重视人才,培养体系完善,工作氛围和谐。
但是和同行相比待遇优点逊色。
先看下整车厂的情况
以上是武汉本田整车厂,下面回归正题
零部件坐落惠阳大亚湾,比邻深圳,物价房价不比武汉低。医疗教育资本化比较严重且压缩公立空间(市场经济越发达越严重),看病去深圳比去惠城区近。
待遇一年到手7-8w,涨薪可忽略。晋升没关系的话,很费劲,科长晋升难度相比整车有过之而无不及,因为庙小容不下那么多大佛。
校招进不去整车的可以来镀金,作为跳板,来广州后薪资可以翻一番,房价高点2w多,但是交通医疗教育好太多,找对象也好找。
现在想想只能说惠阳不争气啊,留不住人,找个本科生对象都费劲。
劝外地人慎重考虑,离家太远,想跑路有家庭压力,不跑路,温水煮青蛙丧失跑路能力。
祝好