应该属于乡镇事业编，比较辛苦，经常要下基层，上升空间窄。除非家就在本乡镇，否则不建议，能去县里去县里。
乡镇农技推广中心作为我国农业技术推广的最后一公里，其重要性不言而喻。但目前基层农技推广困难重重。推广人员待遇不高，中老年多，年轻人少；部队转业人员多，专业技术人员少。政府主导的技术推广经常需要点人头才能凑够去听课的农民，相较而言农民反而更爱听农药化肥企业销售人员推广技术和产品。
2018年采访过南方某县的农技推广站站长，大致如此。
待遇挺好，
工资较高，公司内有食堂，菜价便宜，周围同事热情，公司整体氛围很好。
辽宁省农业发展服务中心的待遇相对比较稳定，但不能以此作为唯一的工作选择依据。
1.该行业相较与其他行业而言，薪资水平较为稳定，且有着部分福利保障，例如商业保险等。
2.但在此行业发展的机会和潜力相较于其他行业而言较小，相对的职业发展空间较为有限。
3.因此，选择这一行业需要全面考量个人的职业规划和发展目标，并不能只凭待遇来决定选择。
这要根据地方实际，有的地方工资高，待遇也就好，反之，待遇就一般，还就是，一般行政编制待遇高于事业编制，乡镇农业服务中心主要服务三农，工作比较繁杂，这就需要一定的工作能力，更多的专业知识，更好地服务三农，更好地发展自己，广阔天地，大有可为！
总体来说是可以的，毕竟是事业单位嘛，固定程度高
农业技术综合服务中心是个不错的单位。
各级农业综合服务中心是全额事业编制，一般走专业技术岗，靠职称晋升来提升待遇。只要是涉农对口专业，进入该单位是有机会实现事业待遇双丰收的。
服务中心环境优美，员工待遇不错，伙食也很好
农业农村服务中心是农业农村局县级以下的实体服务部门，是用来向所辖区的农民宣传落实国家政策，推广农村农业技术，服务指导农民技术操作。针对农村农民遇到的农业生产困难和问题，帮助农民反馈和解决，使农民的在生产中的灾害降低到最小。
答：关于福建电网待遇是很不错的，就拿泉州市局，南安局，晋江局的待遇来说吧，待遇都有20+，请记住，这20+实际上比外面私企的30还多，各种福利待遇你懂的，并且公积金医社保都几乎是顶格帮你交的。
在泉州那边的普通打个人一年也就五六万，电网员工的待遇基本上是顶级的存在了，并且工作非常轻松，我有个同学在泉州电网市局，经常在上班时间打英雄联盟手游，之前还请假去北京看英雄联盟比赛。
福建电信平均工资为3741元/月，其中42%的工资收入位于区间3000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-5000元/月。还有季度奖，年终奖及五险一金，总体上不错的。
在当今农业现代化的背景下，农业机械推广服务中心的重要性日益凸显。许多人对该职位的前景与待遇充满好奇，想要深入了解这一行业的工作环境、薪资结构以及发展空间。那么，农业机械推广服务中心的待遇真的好吗？本文将对此进行全面分析。
农业机械推广服务中心的主要职责是将最新的农业机械技术和设备引入到基层农业中，提升农民的生产效率。具体职责包括：
工作环境通常涵盖多个方面，包括办公室和田间地头。工作人员不仅需要在办公室进行设备的推广和销售工作，还需深入到农村，进行实地指导和培训。这使得工作充满挑战，但也极富成就感。
农业机械推广服务中心的薪资水平因地域、职务和工作经验等因素而有所不同。以下是一般的薪资构成：
农业机械推广服务中心不仅提供基础的薪资，还关注员工的职业发展。通过不断的培训和实践，员工有机会晋升为项目经理、高级技术员等，薪资和福利水平将随之提升。此外，很多单位还支持员工进一步的学习及提升，帮助他们掌握更多与农业机械相关的知识。
随着国家对农业现代化的不断投入和支持，农业机械化的需求将持续增长。农业机械推广服务中心的作用将愈发显著，专业人才的需求也会不断攀升。未来，农业推广服务的发展前景可期，相关岗位的招聘和薪资水平预计会有所提升。
若想进入此行业，通常需要具备相关的学历及背景，推荐具备农业、机械或者相关专业的学士学位。此外，以下几点也是成功的关键：
总之，农业机械推广服务中心在我国现代农业发展中起着至关重要的作用。尽管工作中有面临诸多挑战，但其职业前景广阔，待遇相对可观，非常适合志在农业领域发展的有志之士。希望通过这篇文章，大家对农业机械推广服务中心的待遇有了更深入的了解，非常感谢您的阅读！我相信，这篇文章会对您做出职业选择时有所帮助。
