待遇挺好，
工资较高，公司内有食堂，菜价便宜，周围同事热情，公司整体氛围很好。
这要根据地方实际，有的地方工资高，待遇也就好，反之，待遇就一般，还就是，一般行政编制待遇高于事业编制，乡镇农业服务中心主要服务三农，工作比较繁杂，这就需要一定的工作能力，更多的专业知识，更好地服务三农，更好地发展自己，广阔天地，大有可为！
农业技术综合服务中心是个不错的单位。
各级农业综合服务中心是全额事业编制，一般走专业技术岗，靠职称晋升来提升待遇。只要是涉农对口专业，进入该单位是有机会实现事业待遇双丰收的。
应该属于乡镇事业编，比较辛苦，经常要下基层，上升空间窄。除非家就在本乡镇，否则不建议，能去县里去县里。
乡镇农技推广中心作为我国农业技术推广的最后一公里，其重要性不言而喻。但目前基层农技推广困难重重。推广人员待遇不高，中老年多，年轻人少；部队转业人员多，专业技术人员少。政府主导的技术推广经常需要点人头才能凑够去听课的农民，相较而言农民反而更爱听农药化肥企业销售人员推广技术和产品。
2018年采访过南方某县的农技推广站站长，大致如此。
服务中心环境优美，员工待遇不错，伙食也很好
农业农村服务中心是农业农村局县级以下的实体服务部门，是用来向所辖区的农民宣传落实国家政策，推广农村农业技术，服务指导农民技术操作。针对农村农民遇到的农业生产困难和问题，帮助农民反馈和解决，使农民的在生产中的灾害降低到最小。
辽宁省农业发展服务中心的待遇相对比较稳定，但不能以此作为唯一的工作选择依据。
1.该行业相较与其他行业而言，薪资水平较为稳定，且有着部分福利保障，例如商业保险等。
2.但在此行业发展的机会和潜力相较于其他行业而言较小，相对的职业发展空间较为有限。
3.因此，选择这一行业需要全面考量个人的职业规划和发展目标，并不能只凭待遇来决定选择。
总体来说是可以的，毕竟是事业单位嘛，固定程度高
待遇很好，服务中心属于事业编制。该中心属于单独的政府部门。是事业单位性质。一般是由当地的经信委批准的并在当地工商管理部门注册登记的非企业公益性的为中小企业管理性机构。一般地说，该服务中心的员工待遇还不错。工资此同类事业单位编制人员的平均工资略高。
应急管理局应急服务中心是应急局设立的，是下属单位，主要是从事应急救援、应急信息收集、应急值班值守、应急沟通协调等各方面工作，有点类似应急救援的办公室职能，人员编制各不同，有参公编制也有事业编制的，各个地方有各有不同，有的地方叫应急救援指挥中心。总之，还不错，是体制内的工作人员。
福建的工资待遇怎么样
作为中国东南沿海地区的一个重要省份，福建省在经济发展和人才吸引方面备受关注。工资待遇是衡量一个地区经济发展水平和人民生活水平的重要指标之一。那么，福建的工资待遇究竟怎么样呢？本文将对福建省的工资情况进行概览分析。
根据最新统计数据显示，福建省的工资水平在全国排名中居中水平，略高于一些中西部地区，略低于一线城市。具体来说，福建省的制造业、金融业、信息技术业等行业的工资水平较为稳定，相对较高；而服务业、农业等行业的工资水平则相对较低一些。
在福建省各城市之间，厦门和福州作为重要的经济中心，其工资水平相对较高，而一些基层城市和偏远地区的工资水平则相对较低一些。总体来说，福建省的工资水平呈现出城市与农村、沿海地区与内陆地区之间的差异化特征。
具体来看，福建省制造业是当地经济的支柱产业之一，吸纳了大量的劳动力。在制造业中，电子信息、机械设备制造等行业的工资水平相对较高，技术含量高、薪酬丰厚；而传统制造业的工资水平相对较低，主要集中在基础劳动岗位。
另外，福建省金融业和服务业也在近年来得到快速发展，相关岗位的工资水平也有所提升。金融机构、互联网企业等行业的高薪岗位吸引了一大批专业人才，推动了当地的经济发展和工资水平提升。
随着福建省经济的持续增长和产业结构的调整优化，福建的工资待遇也将会呈现出一些新的变化。一方面，随着高技术产业和创新产业的兴起，相关岗位的工资水平将会继续保持较高水平，吸引更多的人才加入相关领域；另一方面，随着劳动力市场的供需状况变化，部分传统行业的工资水平可能会面临一定的下降压力。
总的来说，福建的工资待遇呈现出多样化和差异化的特点，不同行业、不同地区、不同岗位的工资水平存在一定差距。未来，随着经济结构的不断优化和劳动力市场的持续变化，福建的工资待遇将会继续保持相对稳定的增长态势，同时也需要不断加强相关政策的引导和监管，保障劳动者的合法权益。
