这个问题是这样的,上海通用汽车的待遇在上海的所有企业中,也可以算是佼佼者了,可以这样说,能在那里工作的人,他们的工资收入是相当好的。
武汉通用员工的福利很好,上班有通勤车,每周都会给员工发放生活用品和零食,员工每月平均工资在五六千。
基本工资一般,但福利绩效奖金多,每月有饭贴和交通补贴,一年两次年终奖,还有至少3次以上的双薪月,全加起来,操作工平均年薪10w+,本科生平均年薪13w+,研究生平均年薪17w+。
前RTA员工来回答。
不知题主是否已经入职。
面试是三轮的,第一轮是和大区经理还有分管经理面试,第二轮是和RTA总监面试,第三轮就是HR面试了,最后一轮会谈Level和工资。全程没有笔试。待遇的话由你的level决定,3的话5k税前,4的话7k税前。每年会有涨薪。
RTA分通用组和非通组,通用组经常会加班,但是也看你具体在G几。非通组加班情况不多。加班费,报销什么都会按时给的,不会拖的。
如果分在通用组一般每个月5到7k是有的。年底双薪加年终奖,每个季度还有旅游费这类的一般在1.5k到3k。
如果业务情况好的话,年中还会发一次钱。
整体来说RTA氛围还是很不错的,大家都是年轻人沟通无障碍。祝题主在信审方面闯出自己一片天地^_^
基本工资一般,但福利绩效奖金多,每月有饭贴和交通补贴,一年两次年终奖,还有至少3次以上的双薪月,全加起来,操作工平均年薪10w+,本科生平均年薪13w+,研究生平均年薪17w+。
一般发20月左右工资(发双薪)享受其他国家规定的五险一金,另员工购车7.5折,总的来是说,在所有车企中属于待遇前几的公司了.
还可以。上海通用汽车普工主要负责产线设备的操作与产品制造,对生产车间和设备的日常维护,生产物料开箱、接收、包装、存储及发货工作等,工作力度不大,比较轻松。
基本工资一般,但福利绩效奖金多,每月有饭贴和交通补贴,一年两次年终奖,还有至少3次以上的双薪月,全加起来,操作工平均年薪10w+,本科生平均年薪13w+,研究生平均年薪17w+。
这是boss直聘上的招聘信息,但感觉是中介虚高了工价,有没有了解详情的大哥
通用汽车公司总部所在地为美国密歇根州底特律市。