不是铺警，应该是辅警，辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。 辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。 公安基础知识： 主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。 行政职业能力测验： 辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质
熟悉题型和题量：了解辅警笔试的常见题型和题量，可以帮助你更好地制定备考计划和应对考试。通常辅警笔试的题型包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等，题量因地区和单位的不同而有所差异。
掌握基础知识：辅警笔试主要考察的是应聘者的综合素质和基础知识，包括法律、法规、交通安全、职业道德等方面。因此，在备考过程中，要注重对基础知识的掌握，尤其是法律法规的理解和记忆。
注意答题技巧：在考试中，要注意答题技巧，比如审题清晰、答题规范、简洁明了、突出重点等。对于选择题和判断题，要善于运用排除法、逆向思维等方法，提高答题的准确率。
多做模拟试题：辅警笔试考试通常是以卷面的形式进行，因此多做模拟试题可以帮助你更好地熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确度。
注意时间管理：考试时间通常比较紧张，因此在备考过程中要注重时间管理，提高答题效率。可以根据题型和题量的不同，合理分配时间，避免考试结束前匆忙完成或剩余过多时间。
关注招聘单位的要求：在备考过程中，要关注招聘单位的要求和通知，及时了解考试相关信息和注意事项。同时也要注意个人形象和礼仪，展现出良好的职业素养和形象。
辅警考试大部分地区绝对是不难的。可以说在所有人事考试中，包括公务员考试、人民警察考试、事业单位考试这些，辅警考试是难度其中最低的。我们都知道，评判一个考试难度如何，不仅仅是看试卷题目的难易程度，还有看报考人数、报考的地点，报考人数多、报考地区越经济发展越好，那么无疑竞争难度是更大的。
法院辅警比公安辅警的话，较轻松。
法院辅警是法院司法警察的警务辅助人员，协助法院司法警察负责押解、值庭、看管人犯，负责出入刑事审判庭人员的安全检查，依据法律以及审判长的指示，维护法庭秩序，并进行值庭做好法庭的警卫，确保庭审活动中审判人员的人身安全，以及维护国家法律的尊严性；根据庭审工作需要，传唤证人、出示作案证据；执行院领导签发的拘留、拘传、逮捕人犯的决定和其他强制措施；负责审判机关的安全保卫工作，对出入审判大楼人员的人身进行安全检查，完成上级交办的其他工作。
一般能保证正常休息时间比公安辅警是较轻松的。
一般都是在一周之内会通知面试的。
想要做辅警的话需要经过两次考核，第1次是鄙视，如果笔试成绩是比较优秀的通过了，那么就会通知进行面试，如果没有通过的话，那么就直接淘汰了。笔试结束之后，大概在一周左右的时间就会通知过关的人进行面试。
中等难度
辅警笔试科目只有一门——《职业能力倾向测验》，全部为单选题，题量为80道题左右。具体的内容可以分为四大块：
言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力
笔试以后半个月到一个月以后面试
如果你是社招，那么一般经过三次面试后如果通过半个月左右差不多能得到通知，本身有个报批程序，当然，这主要取决录用你的部门的HR的办事效率。
辅警（警务辅助人员）指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
辅警的概念起源于海洋法系。美国、英国、加拿大和澳大利亚都是实行海洋法系的国家。海洋法系认为，社会治安应该由政府和民间共同承担。因此，在海洋法系的国家，民间自组辅警，协助正规警察维持社会治安。
笔试日期：2022年7月30日。
聘用方式及福利待遇
统计专干、综合窗口工作人员岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，参照4级劳务派遣人员享受相应福利待遇。
编制协警是需要考试的。笔试考《行政职业能力测验》，面试考的是随机应变和交际的能力。 协警的定位：
1、协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。
2、在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。 虽然协警在法律上并不具备执法资格，但协警是公安队伍的有力补充，其主要任务是在公安机关的统一组织和基层民警的带领下，参与执勤巡逻和安全检查，协助公安机关加强治安防范。 因此，当协警发现违法违规行为，并进行初步确认时，社会公众应当视为民警执法工作的外延部分，尊重并积极配合协警工作。 当协警的所作所为明显超出职责范畴，社会公众当然有质疑的权利，但这种质疑也应该通过正常的途径、以合法的方式提出，不能为反对而反对，更不能诉诸暴力。
