随着电子商务的蓬勃发展，现代社会的快递业务也变得越来越重要。作为快递公司的总经理，你将扮演着一个重要的角色，负责管理和领导快递公司的运作。下面将详细介绍快递公司总经理的岗位职责。
作为快递公司总经理，你将负责制定公司的战略规划，包括制定长期和短期目标，并确定实现这些目标的策略和方法。你需要深入了解快递行业的市场状况和竞争对手，以便制定出针对性的战略计划。
通过分析市场需求和趋势，你需要预测未来几年的发展方向，并相应地进行战略调整。你还需要与其他高级管理人员合作，确保制定的战略规划得到有效执行。
作为快递公司总经理，你需要管理和监督公司的日常运营。你需要确保运营流程的高效顺畅，以满足客户的需求。你需要与物流团队合作，以确保货物在最短的时间内安全送达。
你需要制定运营目标和指标，并与团队成员共同努力实现这些目标。你还需要监督运营过程，及时解决遇到的问题，并根据市场需求调整运营策略。
作为快递公司总经理，你需要管理和领导员工团队。你需要招聘合适的人才，将他们分配到合适的岗位上。你需要制定培训计划，提供必要的培训和发展机会，以提升员工的能力和素质。
你需要建立一个积极的工作环境，鼓励团队合作和创新。你需要定期与员工进行沟通，了解他们的需求和关注点，并提供必要的支持和指导。
作为快递公司总经理，你需要负责财务管理。你需要制定预算，监督公司资金的使用情况。你需要与财务团队合作，确保财务报表的准确性和及时提交。
你需要进行财务分析，评估公司的经营状况和盈利能力。如果发现问题，你需要及时采取措施纠正问题，并调整经营策略以增加收入和降低成本。
作为快递公司总经理，你需要制定市场营销策略，以提升公司的知名度和市场份额。你需要与市场部门合作，制定推广计划，并选择适合的渠道进行宣传和推广。
你需要关注竞争对手的动态，不断调整营销策略，以保持竞争优势。你还需要与客户进行沟通，了解他们的需求和反馈，不断改进产品和服务质量。
作为快递公司总经理，你需要管理和应对各种风险。你需要制定风险管理计划，并与团队成员合作执行。你需要定期评估和监测风险状况，并采取相应的预防和控制措施。
你需要与政府监管机构合作，确保公司遵守相关法规和政策。你还需要保护公司的声誉和商业利益，避免产生负面影响。
作为快递公司总经理，你将面临各种挑战和机遇。只有具备出色的领导和管理能力，才能够成功应对这些挑战，并推动公司不断发展壮大。希望以上的内容对你了解快递公司总经理的岗位职责有所帮助。
现时香港最低工是一小时HK$30，所以怎也有HK$8000上，但经理级的差别很大，要看公司，麦当劳的﹐一个月只有一万多，普通食肆，约15000，银行多一点，但高级的可能有近50000
应城的工资基本都是很低滴。。。一般的机关干部可能3000都不到，酒店经理你自己想把 像金港那种好点的也许工资高点
你都认识吕琨啊，听说好像在速尔快递那里出来的。现在收购了一家快倒闭的丰达快递，合并到速腾快递里面了。
告诉你送件的范围送这片的件每件多少钱一般工资3-4000
负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;
2.
制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;
3.
监督实施物流体系职责与管理标准;
4.
控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
5.
制定及控制部门物流及管理费用;
6.
负责部门人员的'管理与团队建设、考核、培训等工作。
主要负责大客户（话费较多的客户）、重要客户（党政军领导）、集团客户（企业团体）的服务工作。
因为这部分客户给移动贡献较大、有些客户非常繁忙需要上门受理业务，所以需要大客户经理一方面是稳定客户、一方面是提升服务。
大客户经理要精通自己公司的业务，同时懂得把业务推销给自己的服务范围。让客户懂得使用。推动信息化进程，给移动创造利润。
薪金主要有三个板块 一服务考核 二业绩提成 三基本工资每个地方的薪资不一样，主要和地方经济有关。
就江西而言高的在1200元以上，低的就不好说了。。。。
一个单看报价多少，一般家装能赚一万多算不错的了，一般都是同时开好几单才有赚
大多数快递公司客服平均工资2800元左右，基本工资2300元，奖金500元，补助300元，销售提成和其它收取大概600元左右。待遇也因地区有差异。
物流公司客服主要的工作内容:
1、客户关系的维护。
2、客户投诉的处理。
3、货物查询。
4、公司服务质量的监督。
5、客户与公司矛盾的协调处理。
6、回答客户各种业务咨询。
7、客户满意度的调查。
副总级别，年薪20到50万不等，福利另算
