浦发银行月平均工资高达7752元，不仅待遇好，公司还实行扁平化管理，氛围好，对实习生、新员工也很照顾。华夏银行的待遇与大多数银行相比还是很好的，与浦发银行等大型商业银行相比还差一点。华夏银行除了国家规定的各类社会保险外，还有本行承诺的其他福利待遇，整体而言，华夏银行的福利待遇还是很不错的。
过来人来多句嘴； 上面哪一家都是不错，只要是正式工； 要想收入好，业绩最重要，要有能力办事涨业绩； 业务部门收入高，资深后台部门也能够有好收入； 先考从业资格，尽管用处不大，但是拿着的话多张牌； 再次提醒，资源最重要哦。
深发银行早就改名为平安银行了，各有各的好处。相对来说浦发，中信，网点更多，服务更好一点。
农行名声好，工资待遇稳定，但是不如小银行给的报酬高，好多大的国有银行的会计啊，神马的都跳槽去小银行当高层去了~~各有利弊，有失有得，譬如，你去了小银行，再去大银行就很费劲，但是你从大银行去小银行会非常受欢迎~~
相同的岗位、相同的级别，应该是浦发银行更好一点。
不同岗位，不同级别，不同的分支行，就没有可比性了。
交通银行创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。
浦发银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。
浦发银行待遇更好
建设是国有行，建设待遇在国有几大行里面算不上高的，但是浦发是股份制银行里面算比较高的，浦发是地方行股份银行，浦发的福利很好。
上海浦东发展银行（简称：浦发银行或上海浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。中国光大银行（CHINA EVERBRIGHT BANK、光大银行）成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。光大银行好点，浦发银行管理层有花旗的介入，老外行事较为死板。工资待遇提升相对更严格，发展潜力制约因素过多。
浦发集团的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利： (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。 (2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金： (1)季度奖，两三千块; (2)年终奖，一万多。 (3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。 (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
浦发银行大。华夏银行实力不好，资历不如浦发银行，浦发银行的实力雄厚，浦发银行无论是存款理财都比较放心。浦发银行的网点也要多于华夏银行。像北京市，南京市，大连市，沈阳市，青岛市，烟台市，贵阳市，天津市，广州市，武汉市，上海是浦发银行银行的总行
近年来，随着金融行业的迅猛发展，银行业务逐渐成为人们关注的焦点。作为国内著名的商业银行之一，浦发银行备受瞩目。那么，浦发银行作为一家人才辈出的银行，在待遇方面如何呢？接下来，我们将深入探讨浦发银行的待遇情况。
作为一家知名银行，浦发银行对于员工的薪资待遇一直都是非常重视的。根据相关数据显示，浦发银行的薪资水平相对较高。银行为每位员工提供了具有竞争力的薪资福利体系，根据员工的职位、工作经验和绩效等因素进行评估。这意味着，员工的薪资水平将与其工作表现密切相关。
此外，浦发银行还提供多种激励机制和额外福利，例如年终奖金、住房公积金、带薪年假、医疗保险和员工培训等。这些福利和激励措施无疑能够提高员工的工作积极性和满意度。
在浦发银行工作，员工可以获得广阔的职业发展空间。作为一家大型银行，浦发银行提供了丰富的职位和部门选择，满足员工的不同需求和发展方向。员工可以根据自己的兴趣和能力选择从事或转岗的岗位。
此外，浦发银行注重员工的培训和职业素质的提升。银行为员工提供了全方位的培训项目和职业发展计划，有针对性地提升员工的专业技能和管理能力，帮助员工实现职业生涯的迅速成长。
值得一提的是，浦发银行重视内部晋升，注重发掘和培养优秀人才。优秀的员工有机会在银行内部获得更高的职位和更广阔的发展空间。
浦发银行一直致力于打造良好的工作环境，提供舒适的办公条件和良好的工作氛围。银行注重员工的工作生活平衡，提供合理的工作时间和灵活的工作制度。
此外，浦发银行也为员工提供了完善的员工关怀体系，关注员工的身心健康和个人需求。例如，银行开展了一系列员工活动和健康促进计划，为员工提供全面的关爱。
对于浦发银行的待遇，不少员工给予了积极评价。他们认为，浦发银行提供了具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，良好的职业发展空间和舒适的工作环境。
同时，员工们也认为浦发银行注重员工的培训和职业发展，提供了良好的学习和成长平台。银行内部晋升机会也给员工更多的动力和发展方向。
综上所述，作为一家著名的商业银行，浦发银行在待遇方面表现出色。高薪酬、丰厚福利、广阔的职业发展空间和良好的工作环境，使得浦发银行成为众多银行从业者的首选。如果你对银行行业感兴趣，那么浦发银行无疑是一个不错的选择。
以上就是关于浦发银行的待遇情况的介绍，希望对你有所帮助。
