待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
成都泰科电子有限公司成立于2006年04月04日，注册地位于成都市新都区新都永达路98号，法定代表人为刘志平。经营范围包括生产、销售：通讯设备及配件（不含无线电发射设备）、光缆接头盒、热缩套管、通讯铁附件、光缆、光缆交接箱、光通讯产品、电线电缆、电子产品、机械设备、建材、钢材、木制品、塑料制品。
介入影像科护士年薪36000到60000。根据查询相关信息显示,医学影像技术刚毕业的护士平均工资在一个月3000至5000左右,所以年薪是36000到60000。
应该很好吧！毕竟是大集团公司啊！绵阳市委、市政府将科发集团定位为绵阳市工业投资平台。短短几年时间，集团积极进取、开拓创新，实现了跨越式发展，充分发挥了科技城产业支撑平台的作用。
非常好。
万科物业一直是国内最好的物业管理公司之一，不管是从服务还是维修管理方面，一直都是特别棒的，五险一金肯定是有的，过年还有很多的薪资福利，在万科物业上班，主要能够锻炼自己的自信心，以及待人接物方面，确实是能够真正的培养自己作为一个优质的人。
公司优点： 伙食好，人性化管理，福利很好，也有班车，吃得很好，还有免费住宿，每年加薪。年假多。福利待遇不错，工作环境很好又轻松，能提高自己。 公司缺点：架构有点乱，技术含量低意。 现在泰科电子是美国上市公司，加班控制很严的，不超过30小时!每个车间的待遇都不一样，要看你运气了!一般工资也就2000出头吧!还有要上夜班的。 泰科电子有限公司是一家集生产加工、经销批发的合资经营企业(港或澳、台资)，电子元器件、电子元器件是泰科电子有限公司的主营产品。泰科电子有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。泰科电子有限公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。泰科电子有限公司热诚欢迎各界前来参观、考察、洽谈业务。
还好吧，第一个月没工资但是会给你三百块钱的生活费，还会免费给你饭卡，到第二月会给你发第一月工资，如果你第一月干满考勤的话大该能拿一千五，但不发饭卡了，到第三月签工资就和老员工一样高，二千三四，明年工资可能还会加吧不包吃，厂里有食堂，都是买饭吃的，也就是说要压一个月的工资，一个宿舍十个人，有洗澡间，你先去体检，等体检报告出来拿着体检表直接去人事部报名及可！
不好，做普通员工还行，做管理层需要站队！
万科物业待遇中等水平，万科注重每一个员工，会过年过节的时候给员工发放一些小礼品、会为员工过生日晚会、为员工发放私龄奖励、年终奖等等，员工在万科学习晋升的机会也大。
上海科文斯医药研发有限公司是一家全球领先的医药研发服务公司，成立于2009年，总部位于上海市浦东新区。该公司致力于在医药、生物技术和医疗器械行业提供广泛的综合产品开发服务，包括药物筛选、研发、临床试验、注册申报等服务。
该公司的薪资和福利待遇具体情况不太清楚，但可以了解到该公司是一家外资企业，拥有先进的管理模式和一流的研发支持，其安全评价及药效学的数据超过全球任何一家药物研发组织。该公司的工作环境良好，有许多国内外优秀的同事，升职机会和培训机会也较多。
综上所述，上海科文斯医药研发有限公司在医药研发行业处于领先地位，公司的薪资和福利待遇应该也比较不错，但具体的情况还需要根据不同岗位和工作经验进行判断。
泰科电子工资待遇，在职朋职业圈上已有212位圈友现身分享，根据网友分享统计，泰科电子平均工资为9611元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，泰科电子年终奖平均14224元。
