一直都比较关注it培训行业的这些话题，今天闲来无事答一波，一些个人见解，如有不足，还请指正！
首先觉得这个问题，达内招聘靠谱吗？真的是很尴尬，招聘有什么靠不靠谱之说？面试是一个双向选择问题，如果双方都觉得可以就留下，但凡有一方不满意就走人，这才是招聘的真相。
我是达内的老员工了，15年底就加入到达内，到现在已经在这里工作了两年多的时间了。在这两年的时间里我见证了部门人员的变更。
拿我们部门来说，公司员工的流失率及更换率有多厉害呢，我们部门一共十多个人，现在部门里加上我还有三个老员工，不知道这在你们看来是什么情况，但是从我服务过的两家公司来说，这个人员的变动还是比较正常的，现在的人普遍不会踏实的待在一个地方，一个地方待一段时间学点东西积累点工作经验就跳槽走人了……
现在职场中的人应该也都了解，为了寻求更高的薪资待遇，跳槽也是一件非常正常的事情，不知道为什么还有这么多人在提问。
并不是因为我在达内就会夸达内怎么好，说达内没有缺点，相反，我在达内这两年的感受是觉得达内这家公司其实存在的问题还挺多的。但是关于达内招聘这个问题，我真是说不上有什么毛病！
首先，达内是做it培训的，但达内也不仅仅是做it培训的，达内还是一家运营发展着的上市公司！现在员工有七八千人了吧，公司遍布全国各地。一个十多个人的部门人员的变动都这么大，更何况一个8千余人的公司了，这几年，达内发展的步伐还是比较快的，随着业务的发展对各类人才的需求量也比较高。
还有一个情况就是达内公司内部是有淘汰率的，每年都会有一定的比率的人员被淘汰，然后就会有新人进来填补这个空缺。如果你是在达内工作的话，是经常能看到hr在面试，虽然也不知道都是面试的什么岗位的，但经常能看到面试还是挺多的。这么需要人的公司竟然还有人质疑面试的真实性！
当然了，也不知道你要面试的是什么岗位，但任何一个公司都有很多个职能部门构成，岗位空缺也会很多，尤其是招聘季的时候找的人会比较多。
我想说的是，面试就放心去吧，反正我这边公司没有任何网上说的那些情况的，我这个部门接触不到教学和校区那边的事情所以也不知道外界对那些的评价。
虽然我不能保证其他地区的达内是不是会出现一些不好的问题，但是我觉得选择是自己的，有机会我建议你还是去看看，合适就争取留下来，毕竟达内还是一个大公司，薪资待遇方面我觉得也还不错，平台好也挺重要的，不合适就直接走了，也没有人会绑住你不让你走，你说是吧！
不想让同行或者同事看到，也不想被别人妄加评价，所以匿名了。在筛选评论里面看到有几个人问去某地区的达内面试某某岗位，薪资水平怎么样，可以去吗？
因为我不是hr，所以不知道现在在招聘什么岗位，对岗位的需求量是多少，岗位的薪资标准当然更不会知道，只能说薪资标准你完全可以参考一些招聘网站上给到的薪资范围，注意要根据自己应聘岗位的城市进行搜索相关的岗位。
达内在全国各地有那么多分公司，用人需求自然会很大，招聘需求就会比较多，这一点是毋庸置疑的。
前边其实我已经提到了，选择是自己的，达内对人才的需求量的确是挺大的，但是至于某个地区的达内怎么样，恕我无可奉告。因为我对自己工作的地方是比较了解的，我是北京达内的，但是如果你问我其他地区的我真的不是很了解，这是对我自己言论的负责更是对大家负责，更不想因为自己语言的准确性引发一些人的误解，所以女还是建议大家自己去看！
另外，如果你真的有意过去面试但是又有其他担心的话，你完全可以给所属公司的招聘人员进行联系，进行一番详细了解后再决定要不要去。
祝你成功！
作为一家专业的职业培训机构，达内为了确保每位学员都能够获得专业的指导和服务，通过咨询顾问面试来筛选合适的学员是必不可少的。对于想要参加达内培训的人来说，了解和掌握咨询顾问面试的技巧是至关重要的。
在咨询顾问面试中，首先要准备好一个简洁清晰的自我介绍。自我介绍应包括基本信息、教育背景、职业经历和培训目标等。同时，要注意在介绍自己时突出与达内培训课程相关的经验和能力，以及对职业发展的规划。
在面试前，建议提前了解达内培训的课程内容、师资力量和就业情况等信息。这样可以更好地回答面试官关于达内培训的问题，展现自己对课程的兴趣与了解，增加通过面试的机会。
作为咨询顾问，沟通和团队合作能力是非常重要的。在面试中，可以通过展示自己的沟通技巧、倾听能力、表达能力以及积极参与过的团队项目等来证明自己具备这些能力。在回答问题时要清晰明确，表达自己的观点，并举例说明。
达内培训注重学员的问题解决能力，而作为咨询顾问，解决学员问题是工作的重要内容之一。在面试中，面试官可能会提出一些问题，要求申请人进行分析并提出解决方案。在回答问题时，要逐步分析问题，提出具体的解决方案，并说明自己的思考和决策过程。
作为咨询顾问，服务意识和激情是必不可少的素质。在面试中，要展示自己对学员的关注和热情，并强调自己具备提供优质服务的能力。可以通过分享自己的服务经验和对学员成功的期待来表达自己的服务意识和激情。
通过达内咨询顾问面试，能够对申请人的能力、沟通技巧、团队合作能力以及服务意识等进行全面评估。希望通过本文的介绍，能够为各位申请达内培训的人提供一些帮助，使面试顺利通过。
感谢阅读本文，希望这些面试技巧能够对您有所帮助，祝您申请达内培训成功！
大连万达面试的经典题目是：让你根据要应聘的岗位，举出你与之相关的实际工作案例。要求你说的很详细，并且过程中会有非常详细的追问。
一般会问的问题为：
1、简单介绍下你自己（基本都会问）
2、你的实习或实践收获是什么？
3、请谈谈你的职业生涯规划是什么？
4、你为什么选择来我们公司工作？
5、谈谈你对这个职位的理解？
6、你的性格和你最大的优点是什么？
7、说说你最大的缺点？
8、你对加班的看法？
准备好简短的自我介绍，了解其品牌特色，准备好职业规划，以及对其产品的意见和建议
在求职过程中，面试是一个非常关键的环节。无论是求职者还是招聘方，都希望通过面试了解对方的能力和潜力。而山东达内科技作为一家领先的科技公司，在招聘过程中有一套独特的面试题目。
作为科技公司的一员，编程能力是非常重要的。以下是山东达内科技在面试中常常会提到的编程题目：
技术问题是评估求职者对相关技术的掌握程度的重要环节。以下是山东达内科技经常会问到的技术问题：
在招聘过程中，求职者的项目经验是一个非常重要的评估因素。以下是山东达内科技常常会询问的项目经验相关问题：
除了编程能力和技术问题，综合能力也是一个不可忽视的因素。以下是山东达内科技会测试的综合能力：
通过以上一系列的面试题目，山东达内科技可以全面评估求职者的能力水平和适应能力。对于求职者来说，面试也是一个展示自己的机会，通过准备和自信地回答这些问题，提高获得工作的机会。
内达科技是一家专注于智能制造解决方案的高科技公司。自成立以来，公司一直致力于将先进的信息技术与传统制造业深度融合,为客户提供从产品设计、生产制造到供应链管理的全方位智能化服务。凭借多年的技术积累和行业经验,内达科技已成为国内智能制造领域的领军企业之一。
随着全球制造业的不断发展,智能制造正成为行业的主流趋势。与传统制造业相比,智能制造通过将信息技术深度融入生产过程,实现了生产过程的自动化、数字化和智能化,大幅提高了生产效率和产品质量,同时降低了能源消耗和运营成本。这不仅增强了企业的市场竞争力,也为社会带来了更加环保、高效的制造模式。
内达科技凭借多年的行业经验和技术积累,为客户提供全方位的智能制造解决方案。主要包括:
内达科技拥有一支专业的研发团队,持续投入大量资金用于技术创新。公司已经取得了多项国家专利和软件著作权,在智能制造领域处于行业领先地位。同时,内达科技还与众多知名高校和科研机构建立了密切的合作关系,为客户提供前沿的技术支持。此外,公司还建立了遍布全国的销售和服务网络,确保为客户提供优质高效的本地化服务。
随着制造业数字化转型的不断深入,智能制造将成为未来制造业发展的必然趋势。内达科技将继续专注于智能制造技术的研发和创新,不断完善自身的解决方案,为客户提供更加智能、高效的制造服务。同时,公司还将积极拓展国内外市场,推动智能制造在更广泛领域的应用,为实现制造业高质量发展贡献自己的力量。
通过这篇文章,相信您已经了解到了内达科技在智能制造领域的领先地位和未来发展前景。作为一家专注于为客户提供智能制造解决方案的高科技公司,内达科技必将在推动制造业数字化转型的道路上不断前行,为中国制造业注入新的活力。感谢您的阅读,希望这篇文章对您有所帮助。
达内时代科技集团不是国企，是民营企业。该集团是亿元级外资IT培训企业与人才服务，由美国高盛集团GoldmanSachs、日本集富亚洲JAFCOASIA和美国国际数据集团IDGVC三大国际投资基金投资。
十多年来，公司专注中高端IT人才培训，涵盖了Java、Android、iOS、C++、C#/.Net、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络工程等10大应用领域，先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、重庆、合肥、成都、西安、沈阳、大连、青岛、苏州、太原、郑州、大庆、无锡、芜湖等30多个城市建立了100多家实训中心，累计培养了12万名中高级软件人才。
除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。
靠谱。
达内时代科技集团有限公司，简称达内，成立于2002年。截至2020年4月，公司共有373余家教育中心，覆盖70个城市，员工人数超万人。
达内连续4年入选德勤评选 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。
公司名称
达内时代科技集团有限公司
外文名
tarena
所属行业
教育培训
成立时间
2002年
经营范围
IT培训、职业教育、在线教育
达内科技有限公司还是非常不错的。
达内科技不仅是专业的职业教育培训公司，也是我国国内第一家在美国上市的公司，在业内的评价也是很好的。课程方面的设置也是与时俱进，教学方式上面也是有考虑到学员的基础，能够帮助学员们提供更好的就业条件。
