科研助理一般建议某个导师小组的秘书，然后与导师进行面试，通过即可成为科研助理
科研助理是指在高校、科研院所和企业等从事项目研究、实验(工程)技术和科研辅助的人员，是科研队伍的重要组成部分。
鼓励各类创新主体开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业，既是促进就业的有力手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措，更是提升高校、科研院所、企业创新能力的有效途径。
科研助理可以协助科研人员开展科学研究的工作，主要工作职责如下：
1. 文献检索和阅读：帮助科研人员查阅和筛选相关文献，并进行资料收集和整理。
2. 数据采集和处理：帮助科研人员收集、整理实验数据，并进行初步的统计分析。
3. 实验操作：协助科研人员进行实验的准备、实施和结果记录等工作。
4. 科研申报：协助科研人员撰写科研项目申请书、研究计划、中期检查和结题报告等相关文件。
5. 学术交流：协助科研人员参与学术会议、研讨会、讲座和论坛等学术交流活动，负责资料整理和会议安排。
总之，科研助理作为科研人员的重要辅助者，与科研人员合作完成科研项目的各项工作，为科学研究提供有力的支持。收起
在我所在的中科院平台，一般是这个样子的。 科研助理一般都是硕士毕业后到某个实验室工作的职位，如果是博士毕业后的都是助理研究员之类的。 一部分科研助理会是被要求为实验室管理仪器，或者摸索实验体系等。 还有一部分可能会是负责报账、文书等各种琐事。 具体负责什么，看实验室人员的组成以及导师的规划。
研究助理指一般研发助理，科研助理指高科技助理人才。
将最重要且最有价值的科研经历放在第一位，但是在描述时，做到言简意赅，不要长篇大论，毕竟HR是没有太多时间预览你的简历的，除非一眼看过去，觉得你非常优秀，那就另当别论。
还行，只要掌握所应聘专业的实验技术，日常工作流程，再就是英文比较好就行了，如果发表过英文论文就更好了
高校科研助理是指在高校中参与科研项目的研究生或本科生，他们通过协助教师完成科研项目任务，获取实践经验和科研能力的提升，同时也可以获取一定的经济收益。
下面从几个方面探讨。
利：
1. 实践经验和科研能力提升。高校科研助理在科研项目中可以接触到更多的科研内容和实验技能，通过参与科研活动，可以提高科研能力和实践操作能力，为以后的科研之路打下基础。
2. 学术交流和合作机会。高校科研助理可以在项目中与导师和其他助理进行学术交流，学习其他领域的知识，也有机会参与到国内或国际学术交流中，拓展自己的学术视野和交流渠道。
3. 经济收益。高校科研助理可以获得一定的工资或补贴，缓解学习生活的经济压力，同时也可以通过科研成果的发表和申请专利等方式获得经济利益。
弊：
1. 时间和精力压力。高校科研助理需要花费大量的时间和精力参与科研项目，可能会对学习和毕业论文的完成造成影响，也可能会对个人的生活造成一定压力。
2. 潜在的学术不端问题。在科研过程中，一些科研助理可能因为经验和能力不足，或者是为了完成任务而存在学术不端行为，如数据篡改等，这可能会给自己和导师带来一定的学术风险。
3. 对个人职业发展的影响。高校科研助理往往需要花费大量的时间和精力参与科研项目，可能会影响到自己的职业规划和发展，尤其是对于想要进入行业领域发展的同学来说，需要权衡利弊。
总之，高校科研助理既有利又有弊，需要个人权衡自己的情况和发展目标，选择适合自己的道路。同时，在参与科研项目过程中，需要认真对待科研工作，遵守学术道德和规范，保证科
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。 第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。
穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。
然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。
比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容 第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等 第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
科研助理是职务，博士是学历，所以科研助理只有经过博士学历教育才能成为博士，科研助理不能直接转为博士。
如果你是硕士研究生，可以参加博士招生统考，录取后进行学习科研，达到一定毕业要求，就可以获得博士毕业证学位证，如果不是硕士研究生，那就需要先攻读硕士学位。
