工资待遇怎么说呢，只要你努力，肯定能满足你的需求甚至超出预期。同时像我们OPPO这样的大公司薪资并不是只靠月薪，更多是年终奖。有的人拿年终奖买房买车，都是常事。如果你在研发、创新方面有突破的话，也会给予对应的奖励。
没有回复就是一个非常明确的回复。。说明根本就没有什么希望，也不会有可能了。
简历本身和投递方式没有关系，最主要的是简历内容是否完善，是否都把自己的擅长和希望写清楚了，把工作经历都列出来了。。如果简历内容不全，或者根本让人无法看懂，这样就不会回复的，也不会招聘。。因为交流能力都没有，就不要说工作能做好了。
所以，先检查一下自己的简历如何，是否欠缺内容和工作经历。。
点击简历以后 简历就会自动弹出来 HR会在这期间查看你的简历 查看完了以后 需要点击已处理简历 这期间的过程 你都会看到正在处理中
随着信息技术的快速发展，计算机专业在校招中的需求越来越大。尤其是对于Java开发工程师这一岗位来说，市场需求一直保持火爆态势。作为一名准备投身于校园招聘的Java开发者，你的简历将成为获得面试机会的重要敲门砖。下面给大家提供一份简洁、清晰且符合规范的Java校招简历模板，帮助你抓住HR的眼球，成功进入面试环节。
作为一名Java开发者，你需要在简历中凸显你的技术能力和技能掌握程度，例如：
实习经历是评估应聘者实际工作能力和项目经验的重要参考，以下是一个示例：
公司名称：你的实习公司
实习职位：实习职位名称
实习时间：xxxx年xx月 - xxxx年xx月
在实习期间，我参与了一个基于Java的企业级项目的开发工作。我负责编写代码、完成模块测试和bug修复等任务。通过这次实习，我学到了很多关于项目开发流程和团队合作的经验。
在项目经历中，你可以详细描述你参与的实际项目，包括项目名称、时间、项目描述、你的职责和取得的成就等。
项目名称：项目名称
项目时间：xxxx年xx月 - xxxx年xx月
项目描述：描述项目的背景和目标
在自我评价中，你可以突出自己的优势，以及对未来发展的展望。
我是一名对Java开发具有极大热情的毕业生，在校期间通过项目实践和实习经历，积累了扎实的编程基础和良好的团队合作能力。我具备快速学习新技术的能力，能够迅速适应工作环境，并提出高效解决方案。我对于互联网行业和新兴技术保持持续关注，致力于成为一名优秀的Java开发工程师。
以上是一份简洁明了的Java校招简历模板，希望对Java开发者们在撰写简历时能够提供一些帮助。当然，每个人的简历都各具特色，需要根据个人实际情况进行调整和完善。祝愿各位同学能够通过精心准备的简历，成功获得满意的校园招聘机会！
建议直接在官网上投简历。
官网上的简历投递，一般是直接关联着各个大厂的自研的简历系统或是与第三方合作伙伴接轨的系统。
而传统的邮箱投递，是在公司较小、各方面流程不完善时的采取的无奈之举。
对于大厂而言，必须有一个能够承载着整个简历、笔面试流程的系统。比如，你想想，如果你是腾讯校招HR，收到了10W封简历，你如何去筛选简历通过与否？这时候系统化和规范化就变得非常重要了。
虽然在官网上投递的流程较为复杂，需要一步步的将自己已经写好的简历内容拆分到对应的栏目中，但是它却能够让你切实的进入该公司的校招简历库中。
这就是为什么你在问题中描述的现在基本没有看到直接通过邮箱渠道可以投递简历的大厂了。
接下来的问题是：你觉得页面上有很多能力是个人不具备的，你要投递非技术岗但是他要求你填写C、JAVA、数据库这些。如果是传统简历的话你可以更好的侧重个人的强项方面。
这个问题本身就很想当然。
你投递的是非技术岗，本来就不会去你的语言能力，你在你能够突出自己的栏目中，突出自己即可。
有语言能力这个选项，是因为简历系统就一个，他不会因为你是非技术岗再给你做一个系统，或者把这个语言能力的选项给删去，因为所耗费的成本取得不了什么受益。
事实上，你作为非技术岗，HR压根不会去care你的语言能力，你完全可以把这个地方空着。
所以官方投递对企业校招而言，基本没有劣处，而对你的劣处，无非是你不能够一个简历走天下，10秒钟投一家啦~
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尊敬的应聘者们：
首先感谢您对深创投的关注与支持，我们很高兴地通知您，深创投即将开展2020年校园招聘活动。以下是本次校招的详细信息：
1. 简历筛选：根据报名信息和简历进行初步筛选；
2. 笔试面试：合格的应聘者将接受笔试和面试环节的考核；
3. 终面阶段：进入终面的候选者将参与终面评选；
4. 录用发放：通过综合考核后，确定录用名单并发放Offer。
我们将提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇给到我们的团队成员，具体待遇将在正式录用时与您沟通。
深圳创新投资集团（简称“深创投”）成立于2000年，是中国领先的风险投资机构之一，致力于发现和培育优秀的创业团队及项目，为其提供资金、资源和战略支持，助力其成长和发展。
在过去的二十年中，深创投已经投资了众多知名企业，涵盖了互联网、人工智能、医疗健康等多个领域。公司本着“诚信、务实、创新”的理念，坚持精选投资、持续优化服务，以客户为中心，为创业者和投资人之间搭建了一个有效的桥梁。
有兴趣参加本次校招的同学，请将个人简历发送至招聘邮箱recruitment@shenchuang.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+毕业学校”，我们将尽快安排筛选工作。
请注意，申请截止日期为 2020年10月31日，逾期申请将不予受理，感谢您的谅解。
希望每一位有志于投资行业的同学都能在深创投找到属于自己的成长空间和发展机会。我们期待您的加入，一起创造更加美好的明天！
校招怎么准备
对于即将参加校园招聘的应届毕业生来说，提前做好充分的准备至关重要。首先要确立自己的求职定位，明确自己的职业发展方向和目标公司。了解目标公司的文化、业务范围，以及对应聘职位的要求有助于更好地准备面试。
除了了解公司信息，还需要对求职技能进行全面的评估。对自己的专业知识、技能掌握程度进行自查，及时补充短板，提升实践能力。可以通过参加实习、项目经验积累等方式来增加自己的竞争力。
简历是应聘过程中的“敲门砖”，一份好的简历可以让面试官对你有一个良好的第一印象。在制作简历时，要注意简历的格式规范、内容真实。简历中应包含个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验等内容，突出与目标岗位相关的经历和能力。
在撰写简历时，要根据不同岗位的要求进行调整，突出与岗位匹配的技能和经验。同时，注意简历的精炼性和易读性，避免出现错别字、语法错误等问题，确保简历的整体质量。
面试是校园招聘过程中至关重要的环节，通过面试可以展示自己的综合素质和能力。在面试前，要对自己的求职经历、项目经验等进行充分准备，熟悉常见的面试问题，并进行针对性的练习。
在面试中，要展现自信、沟通能力和团队合作精神。回答问题要清晰简洁，展现自己的优势和特长。同时，要在面试中展示自己的学习能力和解决问题的能力，让面试官对你的综合素质有一个全面的了解。
校园招聘是大学生步入社会的第一步，通过参加校招可以更好地了解职场环境，提升自己的就业竞争力。在校招过程中，要注重求职技巧的培养，不断完善自己的求职技能，提升自己的综合能力。
未来，随着就业市场的不断变化，求职者也需要不断适应新的就业形势，不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
打开手机浏览器，打开邮箱网站，登陆。然后点击新邮件，输入别人的邮箱地址，添加简历。最后点击发送即可。
还是蛮容易的，毕竟建投在当今社会需要的人才还是很多的
相对困难。因为城投校招是针对优秀毕业生的招聘，且城投行业普遍比较火热，竞争也比较激烈。拥有优秀的学历、专业技能和实践经验以及突出的个人素质都是进入城投校招的关键条件。此外，城投校招也常常需要求职者通过笔试、面试等环节进行深入评估，考验其综合素养和应变能力。因此，相对于其他企业的校招，城投校招难度较大。然而，只要你足够努力，在专业知识，实习经历和职场技能方面不断积累，积极备考笔试、面试等环节，就有可能顺利进入城投行业。
