首先,单纯的在智联上投简历是不可以附任何文件的,所以你最好直接贴到WORD简历上. 然后,如果你是注册你在智联的个人简历资料,很简单在你投过一次简历之后,系统会自动给你发邮件让你填写详细的个人信息,里面会有这一项.
汽车销售简历如何写?这个问题往往难倒了很多有销售经验而准备跳槽的销售人员，汽车销售不同于其他产品销售，其他产品的销售数量、业绩相对汽车会容易表述。
好的汽车销售简历要怎么写，既要突出销售能力又要凸现汽车销售业绩，必须掌握以下几个方面。一：简历尽量简单，显务实汽车销售简历尽量简洁，交代必要的个人资料，自我介绍一定要写，尽量要另开页面写对自己工作几年的总结：其中包括，所属业务范围内了解的知识.掌握的技能方面，自己具备的职业能力(客户开发能力、客户沟通能力、谈判技巧、促成销售能力、客户管理能力)。另外，涵盖个人素质，职业态度、心态、以及团队适应、沟通能力。二：谈业绩要实事求是，忌吹嘘并不是必须写销售了几辆车，赚了多少钱。因为每个公司、每个品牌、甚至每个车型的市场都是不一样的。例如，你在大众店一个月销售了10多辆也不算多，但是你在奔驰店一个月销售5辆就很了不起了。重要的是，你能根据事实来谈销售业绩，并且能总结出业绩好坏的原因。众多的4S店看重你以前的销售排名、利润排名、险业绩排名等业绩，只要你能突出一个或者两个这种类型的业绩也是很不错的。三：谈目标要诚恳，需量化简历上的目标主要是职业规划目标，个人职业目标要清晰，并且有一条为目标而奋斗的历程路线。尽量做个三年或者五年的小目标规划。简历上交待清楚职业目标也为面试做了准备了。四：谈薪酬要灵活，忌死板简历上的薪酬要求，能有一个具体的范围最好，也方便猎头、人力资源部门筛选简历。可以使用一个数字之间的范围，也可以使用“以上”这些模糊的并且还可以商议的字眼。五：离职理由要合乎情理你的离职理由，好好想想吧，不要仅仅说工资的问题，也不要拿人事矛盾来说，尽量说和自己职业规划，发展空间有关的理由。此外，不要在简历上表现出过分“渴望”得到这份工作的欲望，要表现出真诚的自信，自信能胜任这一份工作。总之，一份好的简历是你找到好工作的第一个步骤。
通常，如果公司需要应聘人员提供生活照片是为了更好的了解应聘人员。看形象，看生活照片反映出来的气质等。 不过，现在有不少小公司的行为是要注意的，他们可能是拿了应聘人员的基本信息用于非法目的，这个要当心。
一、
点击“插入-插图-图片”。
选择要插入的图片，点击“确定”。
点击图片边缘的拉扯点可以改变图片大小。
图片调整至单元格大小。
点击“格式-大小-属性”，选择“大小和位置随单元格位置而变”即可。
二、拓展资料
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满
足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
个人简历附的照片不一定必须要证件照，但简历照片应遵循如下标准： 简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套； 女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。 切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片。
一般是免冠照，就是一寸或者两寸的大头照片，主要是审视五官看个人性格或感觉吧；当然，如果你对这个岗位非常有兴趣，可以附带你想要反映出自己性格或者爱好的照片（生活照、运动照）等，但一般应规范，不超常规的照片。如果拿不定就不要夹带，免得反效果。
用手机拍个照就好了； 这个图片用附件中的画图打开，裁去不要的部分，另存就好了； 用右键点图片属性，确认图片大小，一般网站对上传图片有大小要求的，比如：智通要求是900K以下，卓博要求是200K以下； 另外如果在压缩图片大小的话，也可以在excel文档中插入图片压缩后，再把图片复制到PPT中再另存为Jpeg文件格式就OK了。
插入—图片—来自文件 找到你保存的照片后确定 然后双击照片， 在弹出的对话框中选版式—选择浮于文字上方—确定 根据简历中照片位置的大小用照片四周的框调整大小 放到合适的位置ok如果位置不太准确，教你个小巧门—按住ALT键再调整 祝你找到一份好工作
首先，一般扣扣邮箱发简历都是发的附件，因为是附件邮箱不会导致内容更改。
其次，如果你的简历是word文档形式，照片移位的原因可能是由于两次打开简历的阅读软件不同导致的。比如一次是word2003，另一次是wps，有时这会导致问题发生。
最后，如果你不希望文档格式发生改变，可以在做好简历后将之转换为PDF格式，这种格式的文档一般都很稳定，不会发生格式错乱之类的错误。
备注：一般office软件的另存为选项里面都有PDF格式可供选择，存储时直接选择就可以了。
如果是电子版的简历，直接在照片位置插入图片（自己的照片），使它浮于最上层，调节图片大小使之与预留的空白框一样。 如果是纸质版的直接将对应的多少寸的照片贴上去就行。 一般来说放上照片可以展现优势建议还是要照片，但如果没有要求，而照片又不是你的优势时不建议要照片。
