近年来，随着社会的进步和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注美食和餐饮行业。行政总厨作为厨房的核心人物，承担着重要的职责。他们需要具备丰富的厨艺技能、高度的责任感和出色的领导能力。为了提升行政总厨的专业素质和综合能力，培训课程变得尤为重要。
行政总厨培训课程旨在帮助厨师提高自己的厨艺水平，并且了解餐饮行业的最新发展趋势。在这个培训过程中，学员将学习到各种各样的料理和烹饪技巧，包括刀法、炒锅技巧、食材搭配等。此外，培训课程还将涵盖食品安全和卫生知识，以及团队管理和协作能力的培养。
行政总厨培训课程的内容非常丰富多样。首先，学员将接受基础的烹饪技巧培训，包括切割技巧、火候掌控、调味技巧等。这些基础技能是成为一名出色的行政总厨所必备的。同时，学员还将学习到不同菜系的特色和烹饪方法，比如中餐、西餐、日餐等。通过学习不同菜系的特点，学员可以扩展自己的烹饪技能，并增加对不同风味的理解。
除了烹饪技巧的培训，行政总厨还需要具备一定的领导和管理能力。培训课程将会包含团队管理和协作技巧的学习。学员将学习如何建立一个高效的厨房团队，如何协调不同岗位之间的工作，并解决工作过程中的问题。这些技能对于行政总厨来说非常重要，能够帮助他们更好地管理团队，提高整体工作效率。
另外，食品安全和卫生也是行政总厨必须关注的领域。培训课程将会教授学员有关食品安全的知识和操作规范。学员将了解食品存储、食品防腐、食品加工和卫生设施的管理等方面的要点。通过培训，行政总厨能够确保食品的安全和卫生状况，为顾客提供放心的美食享受。
行政总厨培训课程的重要性不言而喻。对于行政总厨来说，优秀的厨艺不仅仅是一项技能，更是对整个团队和厨房工作的责任。通过培训课程的学习，行政总厨能够获得更多的知识和技能，不断提升自己的专业素养。
首先，培训课程可以帮助行政总厨提高自己的烹饪技巧。学员将学习到各种各样的烹饪技巧和料理方法，了解菜肴的变化和创新。这些技能的提升将使行政总厨能够制作更加丰富多样的菜肴，满足不同顾客的需求。
其次，培训课程还将培养行政总厨的领导和管理能力。行政总厨作为一个团队的核心人物，需要具备卓越的领导和管理能力。通过培训课程，学员可以提高自己的团队协作和协调能力，成为一个更好的领导者。
此外，培训课程还将注重食品安全和卫生方面的培养。行政总厨需要确保厨房的食品安全，防止食物污染和突发事故的发生。学习食品安全知识，行政总厨能够更好地管理和操作食品，保障顾客的健康和安全。
最后，培训课程还将关注行政总厨的职业发展和个人素质的提升。学员将了解行业的最新动态和发展趋势，掌握行业相关的专业知识。通过不断学习和提升，行政总厨能够在职业生涯中不断取得进步，并迎接新的挑战。
行政总厨培训课程是提升行政总厨专业素质和综合能力的重要途径。通过学习和培训，行政总厨能够不断提升自己的烹饪技巧，培养领导和管理能力，关注食品安全和卫生，以及追求个人职业发展。相信通过这样的培训和学习，行政总厨们能够在餐饮行业中取得更为辉煌的成就。
ExecutiveChef行政总厨一个酒店就只有一个 中厨房和西厨房是厨师长，当然其中一个餐厅的厨师长可能是行政副厨，工资就更高了。
中餐一般都是广老（广东人）chef价钱在1W左右 西餐外国人赚的最多，价钱也应该1-2W 厨房职位：年薪： 行政总厨ExecutiveChef20-50W 行政副厨20-40W 个厨房厨师长（外聘）12W左右 个厨房厨师长（本地）8W左右 个餐厅副厨（外聘）10W左右 个餐厅副厨（本地）4W左右 总体来说外聘的比本地厨师赚的多的多，英语好的赚得多，
行政总厨是一个在餐饮行业中至关重要的职位，他们负责管理和指导厨房的运作，确保食品的质量、卫生和安全标准得以维持。他们需要具备广泛的技能和专业知识，以及卓越的领导能力。下面是行政总厨的岗位职责：
行政总厨需要负责制定新菜品的食谱，并与厨师团队合作开发独特、创新的菜单。他们必须对食材具有深入了解，以确保食物的口味和质量达到最佳水平。此外，他们还需要关注客户的喜好和特殊要求，制定合适的菜单规划。
行政总厨负责管理整个厨房的运作。他们需要监督厨师团队，确保食品制作的顺利进行，并且要严格遵守食品卫生和安全规定。行政总厨还负责采购食材，与供应商协商合作，并负责厨房设备的维护和保养。他们需要确保厨房的高效运作，以满足客人的需求。
作为行政总厨，他们需要培训和指导新入职的厨师，并对整个厨师团队进行持续的培训，以提升他们的技能和专业知识。行政总厨应该能够激发团队的合作精神，并鼓励他们积极参与创新和改进。
行政总厨需要与财务部门合作，制定预算并控制成本。他们需要找到高效的方式提供优质食品，同时降低浪费和损耗。行政总厨还需要监测库存和采购，确保食材的合理使用并且维持预算的平衡。
行政总厨必须深入了解并严格遵守食品卫生和安全标准。他们应该保持厨房的清洁和整洁，并监督食材的储存和处理。行政总厨还应该培训员工遵循卫生标准，并根据需要进行食品安全培训。
行政总厨需要与餐厅经理、采购部门和服务团队进行密切合作。他们应该能够协调不同部门的工作，以确保顺畅的运营。他们还需要与客户沟通，并根据反馈进行调整和改进。
行政总厨是餐饮行业中不可或缺的职位。他们不仅需要具备出色的厨艺技巧，还需要拥有优秀的管理和领导能力。行政总厨的责任重大，但同时也带来了无限的挑战和机遇。通过合理规划菜单、高效管理厨房和培训团队，行政总厨能够为客人提供最优质的餐饮体验。
人生苦短，先吃点甜。
你愿意吃的那一刻，那个鸡蛋就是最完美的。
行政总厨的岗位职责是：
1、制定菜单、开发新品，控制厨房成本和食品，饮料的价格；
2、对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制；
3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程；
4、建立服务质量评价体系；
5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换；
6、监督食品处理过程及食品质量控制；
7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议；
8、对食品处理过程进行成本研究。
在概念上，行政总厨，主要侧重管理，管理技巧的高低是这个职位的关键所在。就像是一个单位的副经理，主管厨房一块，而且还要兼顾其他的行政业务。厨师长，主要侧重于厨师的培训，就象技工的头，技师或车间主任性质的。比起行政总厨来说，厨师长的工作稍显单一。
在很多星级酒店中，行政总厨的待遇级别与部门经理相同。由于既抓生产、搞创新（推出新菜品）、促管理，又要确保盈利，这就使得行政总厨必须是在厨艺精湛的基础上的厨房所有事物的决策者、创新引导者、通晓市场需求者、上传下达者。
厨师长主要就是后厨的“领头羊”，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。
厨师长作为炒锅的主管，其不仅要有精湛的厨艺，还要有相当的管理能力，其对行政总厨直接负责，其可以向行政总厨发展，二者都是非常优秀的厨政管理人才。
一、职权： 1、负责对部属主要是大厨的考勤、考绩工作，根据部属工作表现的好差有权进行表扬或批
评，奖励或处罚。
2、根据每个厨点(饼)师的业务能力，技术专长，合理安排他们的工作；根据工作需要有
权调动他们的工作。
二；职责：
1、对饮食总监负责，负责出品部门的全面工作。
2 对酒店的食品供应和食品质量负有重要的责任。
3、对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训的责任。
4、负责协调出品部各岗位的工作；处理客人的投诉。
三、业务要求：
1、对本菜系有较高的烹调技术和深入的研究。对其他菜系的烹调、特点等有一般的了解和
掌握。了解和熟悉食品原材料的进价，起货成率、售价等。
2、要求懂得酒店的基本概念；酒店饮食和茶楼酒家饮食要求与管理的区别；有较强的管理
意识和管理水平；有较强的组织能力；善于团结同志，发挥员工的技术专长，调动他们工作的
积极性；以身作则，深入实际，在员工中有较高的威信。
3、能够钻研和创造新的食品烹制方法，新的味型，以满足人们日益提高的生活水平的需
要。
4、要求熟悉整个厨房系统生产设备的使用与管理方法，熟悉和掌握每个出品部门的组织情
况和人员的技术状况，充分发挥他们的作用。
四、工作内容：
1、策划出品部门的工作计划。
2、组织大厨、宴会部研究和制定年、季、月、周、日菜谱，根据菜谱下单给食品部在菜谱
实施之日起，提前两天或一天进货。保证新菜单及时推出。
3、组织大厨一起切磋烹调技术，不断总结提高，既要保持地方菜的风味特点，又要不断学
习其他菜系好的烹调方法，不断创新菜式，增加花色品种，形成本酒店的饮食风格。
4、酒店举行大型的、主要的宴会、酒会、冷餐会时，行政总厨要亲自制定进货计划，下单
给食品采购部适时进货，保证宴会需要。
5、现场指挥烹调，出菜顺序，抓好食品质量，保证供应快捷。
6、了解市场物价，熟悉和掌握货源情况，合理地组织进货，督促食品仓加强管理，防止食
品被盗，丢失和霉烂变质。
7、了解和掌握市场行情，饮食信息和同行业的情况，开办食品节、周，推陈出新，以扩大
宣传，招徕更多的客人，扩大饮食销售。
8、抓好成本核算，掌握好售价，控制好成本和毛利率。
9、抓好厨师的管理和培训工作，不断提高厨师的技术水平和业务能力。
10、负责处理出品部门的日常行政事务工作，签署有关工作方面的报告与申请。
11、检查职工的仪容、仪表和个人卫生是否符合要求；检查卫生岗位职责的执行情况，进行
评比，使食品和厨房符合食品卫生法的标准和要求。
行政总厨是酒店或餐饮业中的重要职位，负责管理和组织厨房工作，并确保食品质量与卫生的达标。行政总厨的工作职责涵盖广泛的领域，从食谱的制定到团队管理，每个细节都需要精心照料。以下是行政总厨的主要岗位职责：
行政总厨负责开发、创新和管理菜单，确保提供多样化、健康且美味的食物选择。他们需要密切关注食品行业的最新趋势和消费者口味，从而制定符合市场需求的新食谱。
行政总厨还需要合理规划并采购所需的食材和原料，确保食品的质量和新鲜度。他们必须与供应商保持紧密联系，以获取最佳的食材来源，并与财务部门合作，确保在预算范围内控制成本。
行政总厨需要组织和管理厨房的日常运作。他们负责确定工作流程、设定标准和规范，并确保良好的协调合作，使厨房成员能够高效地工作。
行政总厨还需要确保厨房设备和工具的正常运作和维护。他们需要与维修人员合作，及时修复或更换损坏的设备，以确保生产力和效率的稳定。
行政总厨的另一个重要职责是培训和管理厨房员工。他们需要招聘合适的人才，并提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和知识。
行政总厨需要确保员工遵循食品安全和卫生标准，并且了解并贯彻良好的工作伦理和态度。他们还需要制定激励计划，鼓励员工发挥创造力和团队合作精神。
行政总厨对食品质量和卫生的控制负有重要责任。他们需要确保所有食品制作过程符合卫生标准，并且食材的质量和新鲜度得到保证。
行政总厨还需要监督厨房的整洁和卫生，确保设备和工作区域的清洁，并妥善处理垃圾和污水。他们需要遵守食品安全法规，并与相关机构保持合作，接受检查和审计。
行政总厨需要在厨房中发挥领导作用，指导和激励整个团队。他们需要与其他部门合作，如餐厅经理和采购部门，确保各种职能之间的良好协调。
行政总厨需要具备良好的沟通能力，能够有效地与员工和管理层沟通，并处理与顾客和供应商之间的关系。
行政总厨是酒店和餐饮业中不可或缺的职位，他们负责管理和组织厨房工作，确保食品质量和卫生的控制。通过开发和管理食谱，组织和运作厨房，员工培训和管理，食品质量和卫生控制以及领导和沟通，行政总厨确保了整个厨房团队的高效运转。
1、行政总厨与厨师长侧重方面不同。
行政总厨，主要侧重管理，管理技巧的高低是这个职位的关键所在。厨师长，主要侧重于厨师的培训。
2、行政总厨与厨师长的工作内容不同。
行政总厨在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品，但不包括烹饪。厨师长负责厨房的组织领导与业务管理工作。
3、行政总厨与厨师长的地位等级不同。
一般来说行政总厨高于厨师长。厨师长对行政总厨直接负责。
厨师长作为炒锅的主管，其不仅要有精湛的厨艺，还要有相当的管理能力。其对行政总厨直接负责。其可以向行政总厨发展，也可以自己开办餐厅，成就自己的事业。
相
在概念上，行政总厨，主要侧重管理，管理技巧的高低是这个职位的关键所在。就像是一个单位的副经理，主管厨房一块，而且还要兼顾其他的行政业务。厨师长，主要侧重于厨师的培训，就象技工的头，技师或车间主任性质的。比起行政总厨来说，厨师长的工作稍显单一。
在很多星级酒店中，行政总厨的待遇级别与部门经理相同。由于既抓生产、搞创新（推出新菜品）、促管理，又要确保盈利，这就使得行政总厨必须是在厨艺精湛的基础上的厨房所有事物的决策者、创新引导者、通晓市场需求者、上传下达者。
厨师长主要就是后厨的“领头羊”，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。
厨师长作为炒锅的主管，其不仅要有精湛的厨艺，还要有相当的管理能力，其对行政总厨直接负责，其可以向行政总厨发展，二者都是非常优秀的厨政管理人才。
