其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。 HR一般不加班，周五晚上6点后的邮件基本上就被压死在最下面了。周六，周日亦没有人看简历。很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历，当然，这个时间段投可能有些效果，但个人觉得其实周一不用赶早，和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。因为周一来hr的工作状态会很差，一般走进办公司先洗杯子（两天没用了）、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事；开电脑后先开QQ等，即使开了邮箱，先看工作邮件（HR工作邮件一般和收简历的是两个），然后完成领导交办的紧急任务，有空了才开始看简历（除非是非常急的职位）。所以HR最早也要周一上午10点后看简历。 当然，节假日也不适合投简历，同上面道理。 至于什么时候投简历最有效，由于每个HR工作习惯不同，这里不敢妄自总结，反正我习惯于下午两三点看简历。更多职场资讯更新请关注徐州人才网 所以，投简历选好时机也是很关键的，早起的鸟儿不一定有虫吃，得要虫子也起来了才有得吃啊！
打开手机浏览器，打开邮箱网站，登陆。然后点击新邮件，输入别人的邮箱地址，添加简历。最后点击发送即可。
投简历
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
尊敬的招聘主管，您好！
我对贵公司的职位很感兴趣，
个人具备了岗位要求的能力和素养。
求职信已发到您邮箱，敬请查收！
这里推荐智联招聘，这家网站相对比较靠谱，没有那么多骗局。
1、在搜索框中搜索智联招聘并且打开官方界面。
2、开始注册新用户，填写个人信息。
3、接下来就是填写详细简历的时间了，包括个人信息、工作经验、求职意向、教育经历等等。简历很详细，可以慢慢填满，填的越多越好，然后就时刻关注有没有公司给你投递消息了。
是这样的，Emaill投递简历时，最好直接粘贴在正文中，因为HR每天看很多简历，没有那么多时间一个个打开附件，特别是网速慢的时候，尤其是还要预防病毒。
简历部分，最关键的是写上你对于该职位的核心竞争力，基本情况按照一般模板填写就可以，英文简历如果是你应聘的职位需要，那可以在正文一起粘贴上，要是不需要的话，不用附带上的，求职信也在正文即可。
Microsoft Office Outlook。
是微软办公软件套装的组件之一，它对Windows自带的Outlook express的功能进行了扩充。Outlook的功能很多，可以用它来收发电子邮件、管理联系人信息、记日记、安排日程、简历制作投送、分配任务。目前最新版为Outlook 2016。
很多人才网站都不提供删除功能，你可以打电话给他们，叫他们注销你的简历。另外你也可以把你的简历设置成不公开状态，别人就看不到了。如果一下小的人才网站这两个功能都没有，你直接把你的简历全部改成虚假的信息就可以了。
1、首先有针对性地改动简历。
2、其次要注意求职信的写法，求职信篇幅以二三百字为宜，申请者要写出自己对于所申请职位的见解以及针对这个职位自己所具备的优势。
3、接着要有新颖的邮件标题，简历最好放照片。
4、此外还要让自己的邮件永远在最前面，在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。
5、还有就是要经常刷新简历，这样更容易被人事经理找到。
6、还要注意不要投递同一个公司多个职位。
7、注意简历的投递格式，如果是通过各种求职网站投递，一定要按照网站要求的格式。
8、投递简历要用私人邮箱。
9、最后简历投递时间要注意，HR通常会在上午九点半和下午两点左右打开邮箱，在上午十一点和下午三点左右通知申请者面试，每周二和周五看邮箱的几率稍大，将自己投递的职位放在首位，与职位相关的工作经验要详细一些以便HR了解。
那你应该有在58同城注册吧，你在你的个人空间里把你的简历删除应该可以的。如果之前已经有把这份简历发出去过的信息是收不回的，这份简历还是可以删除的。
