中山科技创新港是一个集科研、创新、人才培养与企业孵化为一体的综合性科技园区，致力于打造成为国内一流的科技创新基地。近日，中山科技创新港将举办一场重要的招聘会，为广大求职者提供良好的就业机会。
日期：2023年7月15日
时间：上午9点至下午4点
地点：中山科技创新港大楼一楼展览厅
以上企业均为中山科技创新港的合作企业，拥有良好的企业文化和发展前景，为求职者提供多样化的岗位选择。
1. 软件工程师
2. 人力资源专员
3. 销售代表
4. 项目经理
5. 市场营销专员
1. 请携带个人简历及相关证件。
2. 确保着装得体。
3. 准时参加招聘会，与企业代表进行沟通。
4. 保持礼貌，展示自己的专业素养。
1. 提供与优秀企业面对面交流的机会。
2. 了解企业文化、岗位需求及发展方向。
3. 掌握最新的行业动态和就业信息。
4. 可能当场获得offer。
中山科技创新港招聘会将成为求职者职业发展的重要契机，希望广大应届毕业生和职场新人能够抓住这次难得的机会，获得理想的工作岗位！
杭州路劳动局举行，周二和周五 需要办理什么证明有营业执照复印件就行。
中山市古镇人才市场即古镇就业中心，在古镇古一灯饰城那边，你也可以上他们的官网上看下联系方式，那里的工作人员会很详细告诉你的，平时还有举行很多大型招聘会的！希望能帮到你！
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质：全职（双休）
最低学历：专科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
根据公司需要会有所不同。
例如，对会计人员学历的要求，还有会计人员职称的要求，及工作年限的要求，一些单位还会要求会计人员的年龄，再就是会写下对会计人员的性格要求。
最重要的是介绍本单位的具体情况，财务部对会计核算上的要求和规定，及其重要的是招聘过来的人员将要从事的工作内容。
劳动者可以到以下地方了解招聘信息。
1、专业的招聘网站发布要招聘信息;
2、本地区的人才网，劳动力市场网等3、现场招聘会：比如市人才市场，或者学校组织的招聘会。4、中介机构：找一些人才中介代理的招聘。 最好和内部员工聊聊，大概了解下工资待遇，工资是否按时发放，是否压工资，这样更可靠。
招聘会开一天，2月4日，在韶关市中山公园文化广场举行的南粤春暖暨重点企业现场招聘会，呈现供需两旺的火爆场面，入场人数5000余人，现场达成意向1300余人。人勤春来早，浓浓的年味还未散去，用人单位“抢人大战”的热闹情景再度出现。
技能要求：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
职业品质：
1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
一般企业招聘会计，岗位会计需要具备以下要求：
1、 财务、会计专业，统招本科及以上学历，具有会计师资格证；
2、 具有三至五年的财务工作经验，能够独立完成全盘账务处理；
3、 熟悉国家会计、税法法规，并能密切时时了解最新的相关税收政策；
4、 熟悉SAP、用友、金蝶财务软件和常用办公软件；
5、 工作认真负责、沟通能力强，具有很强的责任心，抗压力强；
6、 逻辑思维较强，有参与过企业内部审计及尽调经验者优先；
7、 具有高度的敬业精神和良好的职业素养。
上海作为中国最具活力和吸引力的城市之一，一直是招聘会市场的热点地区。每年都有许多企业和求职者聚集在上海参加各类招聘会。本文将对上海招聘会市场的信息进行全面的分析，以帮助企业和求职者更好地了解这个市场。
招聘会是企业与求职者之间的桥梁，是通过集中展示、宣传和面试来促进就业的活动。上海作为中国经济的中心，吸引了大量优秀企业在这里设立总部或分公司。因此，上海的招聘会市场非常繁荣，提供了丰富的就业机会。
上海的招聘会可以分为行业招聘会和综合招聘会两大类。
行业招聘会主要针对特定行业或职业进行招聘，例如IT招聘会、金融招聘会和教育招聘会等。这类招聘会通常由相关行业协会或专业招聘机构组织，旨在为企业和求职者提供一个精准对接的平台。
综合招聘会则涵盖了各个行业和职业，适合不同背景的求职者参加。这类招聘会通常由大型招聘机构或政府部门组织，规模较大，参与企业和求职者数量众多。
上海的招聘会市场信息主要来源于以下渠道：
上海的招聘会市场竞争非常激烈。随着经济的发展和就业形势的不确定性，越来越多的企业和求职者将目光投向了招聘会这一平台。这导致了招聘会的参与企业和求职者数量不断增加。
对于企业来说，参加招聘会是一种有效的人才招聘渠道。但是，面对众多竞争对手，企业需要有一定的策略来吸引人才的关注。他们可以通过提前宣传、设置展台亮点和提供有竞争力的福利等方式来增加招聘会的吸引力。
对于求职者来说，选择参加合适的招聘会至关重要。他们需要根据自己的求职意向和专业背景选择适合自己的招聘会，并提前准备好自己的简历和面试技巧。此外，求职者还可以利用招聘会提供的信息，了解行业动态和就业趋势。
随着科技的不断进步和人才需求的变化，上海的招聘会市场也在不断发展和改变。
首先，线上招聘会的发展将成为未来的趋势。随着互联网的普及和在线沟通工具的发展，越来越多的招聘会开始选择在线举办。这种形式不受时间和地点的限制，方便求职者参与，也为企业节省了成本。
其次，特定行业和职业的招聘会将更加细分和专业化。随着人才市场的竞争加剧，企业更倾向于参加和自己业务相关的招聘会，以提高招聘的精准度和效果。
最后，招聘会将更加注重信息对接和互动体验。通过使用人工智能、大数据和虚拟现实等技术，招聘会将提供更多个性化的推荐和互动功能，提升参与者的体验和满意度。
上海招聘会市场作为中国最具活力的就业市场之一，为企业和求职者提供了丰富的就业机会。通过了解招聘会的类型、信息来源和市场竞争等方面的信息，企业和求职者可以更好地利用招聘会这一平台，实现人才的流动和就业的顺利进行。
