如果是学生的话，可以留学校的邮箱。
工作了的话，可以留icloud，hotmail等邮箱。
用邮箱投简历，邮箱的正文写作如下：
尽量简洁吧，不要写太多客气的话，显得不成熟，而且不符合这种正式场合。
给你个样例参考吧。
尊敬的HR（张经理/张先生），您好！
我的简历见附件。请查收！希望能得到您的垂青！
祝 工作愉快！
mfkmpxa
2010年10月13日
另外，注意将附件的名称改成“职位名称+姓名”的格式，如“人事专员（ mfkmpxa ）”
一般简历的word文档格式至少2页, 第一页是个人基本信息、联系方式等，要求绝对简练，能做到一目了然。 第二页是个人经历、成绩， 在后面是 资格证书、荣誉证书、奖状等。 发送是不是以附件的形式发送给那些企业提供的邮箱就可以了？ 是一条路径，可以在广撒网是采取这个措施。对于重点目标单位还是能见到面最好、打个电话也行。
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家采用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
尊敬的XXX（对方收件人的姓名），您好：我来参加XXX应聘，经过慎重的评估，我认为有能力胜任XXX工作（可以简要介绍相关经历和优势，不要太多），为了让你了解我，特附上个人简历（如附件所示），烦请审阅。期待你的回复，祝好！
XXX（姓名）XXXX年XX月XX日
近两个月来，由于工作关系，前前后后应该阅读了1千多份（都是通过电子邮箱接收的）求职简历了吧。在这些简历中，有小编非常喜欢的，也有我一眼看上就想删除的。下面，小编就先总结一下这批简历中存在的一些问题，然后再提出小编的一些意见。
工具/原料
邮箱
简历
邮箱投简历存在问题：
1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。
2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。
邮箱投简历正确方法：
1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字，当然，最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”，如“李世民”、“曾**”等。清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息。一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、 “应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。
写作简历正文存在问题：
1、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。
2、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。
希望对你有帮助。
最好不要用qq邮箱应聘，某人用QQ邮箱投简历，毫无回应，最后发现发信人的名字居然是“干柴烈火”(qq昵称)！。。。Gmail和Hotmail，高端的范儿，但在教育网要慎用，经常有收不到信的情况。163、126邮箱，在国内投信比较稳妥，显得有商务范儿，最近163邮箱内置的简历中心，套用应届生标准模板生成简历，邮箱内直接投递，避免出现简历格式不匹配的情况。最后，投简历，首选应该是163的手机号码邮箱，用手机号码@163.com，给hr多一个看到自己联系方式的机会。
邮箱投简历，流程应该是这样的
一、浏览其他网页的招聘信息，找到合适的，记下简历投递的邮箱
二、创建自己的简历文件
三、进入邮箱，将你所写的简历用附件或者全文粘帖到文本框的形式发送到你之前所记的邮箱。 完毕
应该标题简要，内容直击主题，明确自己额意图没要足够有礼貌，格式采用标准的格
式，字数不要太多，最后总结要附带问候话语。具体要求如下所示：
1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。
2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。
3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。
4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。
5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。
6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。
8、祝福语邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。
优秀的简历邮件是让HR注意到并且青睐应聘者的第一个途径，也是求职成功的第一步，希望以上内容对大家有所启发。
最好把在WORD中编辑好的简历直接复制粘贴到邮件正文文当中，是最好的选择。另外，邮件标题要注意，最好的标题格式是：姓名_你的优势_应聘职位名称_联系电话 这样可以一目了然把最重要的信息传递给对方，提高简历的命中率。
