不存在好于不好的问题。街道城市协管员有点城管的意味，但没有城管部门的执法权；社区工作者有点社会工作者的味道，但给人的感觉是个自愿者。由于这两个职位都不是传统的被大众认可的岗位，所以工作起来会难度很大，想出成绩也可能需要更多的努力和智慧。
社区协管员工作职责:一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。 二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。 三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。 四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。 五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。 六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。 社区劳动保障工作考核内容 一、机构设置 要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标识。 二、人员配备 要求： ①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。 ②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳社会保险费。 ③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。 三、经费保障 要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。 ②工作经费能保证工作需要，到位及时。 四、场地设施 要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。 ②服务窗口规范。 ③备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》 五、基础工作 ①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。 ②开展政策咨询、业务查询工作。 ③组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、职业介绍服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。 ④做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就业推荐、再就业培训、小额担保贷款、"4050"人员安置台帐等。台账要规范，并输入微机。 ⑤建立辖区退休人员基本信息卡(库)，实现信息管理微机化。 ⑥调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达到100％，并定期对信息进行维护。 六、目标任务 ①积极开展"社区帮扶4050人员就业"活动，开发社区岗位，安置"4050"人员达100％。 ②劳动关系、工资发放、财务管理规范，并参加社会保险。 ③各项工作有方案、有措施、有小结。 ④无"4050"人员投诉。 ⑤完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、4050人员等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。 ⑥积极开展创建充分就业社区活动。通过信用社区和创业社区的创建，促进创业与信用社区的有机结合。 ⑦积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任务，搞好到期贷款的回收。 ⑧积极推荐、鼓励持《再就业优惠证》人员参加创业培训，并扶持其进行创业活动。 ⑨完成企业退休人员进社区的前期准备工作。 七、信息统计 ①统计报表使用微机管理，报表来源真实，上报准确及时。 ②每季度至少上报1篇就业再就业工作信息。
以下是一些常遇见的问题：
1、简单的介绍下自已
2、你学的不是这个专业为什么要来当协管员？
3、协管员工作比较苦，经常要加班，甚至有时候有一定的危险你能承受吗？
其实不管问什么主要是
一考察你的态度，态度很重要，认可什么不认可什么，对待一些问题是持什么样的原则
二看你处理事务（尤其是危机突发事件）的能力，应急能力，包括执行力、管理和协调指挥能力 按照这样的思路和你观察的其他协管日常工作，去想一想如何回答这些问题，就靠谱了
类似于一般事业单位公招，公务员公招的结构化面试，主要考察应试者的应变能力，组织协调能力，处理应急问题的能力，还有处理人际关系的能力的试题
就是关系硬不硬，在这里说太多都没用，形式如流水，哥们。
你关系不硬，考在好，在认真也没机会上位。面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。
最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别紧张。先写个草稿，自己多练习一下。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦。
社区协管员是公益性岗位，按照不低于当地最低工资标准发放。社区委员应该是社区居委会委员，是社区居委会行政班子成员，如果是专职社区工作者就享受当地不低于社平工资水平的工资待遇，如果是兼职则没有工资待遇。
顾名思义，就是协助管理的人员，一般从事执法辅助工作。
不是把。。
你婆婆什么思想。。。这样的职务是没有编制的。待遇不会太好，可能和村官差不多，一千多把。工作内容可能也不多，只能说没有前途。。
我觉得应该是公文写作之类的考试？或者是和申论差不多的！ 准备一些时下流行的政治词汇，学习实践科学发展观、争先创优什么的 ？？
时下的政治热点，百姓、社会关注的热点，等等 题型，我想是不是会有材料分析、归纳问题，提出问题，解决问题啊？？
还是网上交流吧 其实这些都是建议，关键还是靠你自己。
我觉得考城管协管员，肯定要涉及城管难的问题，执法方面的问题，你可以搜搜公务员 考试申论热点里面关于城管的相关材料，总结出一个大体的提纲，如何做好新时期城管工作人员？？
我觉得肯定得有这么一大题，题目可能是列举一些城管执法工作过程中的一些问题，让联系实际谈谈怎么做好城管工作人员！
