驾驶证上面的照片都是塑胶直接封印上面的，和驾驶证上面的塑胶卡片是一体的，所以说是不可以撕毁或者重新粘帖照片的，驾驶证上面的信息及照片是不能随意更改的，如果更改驾驶证上面的信息和照片的都需要到车管所申请更改的。
如果简历是Word文档，直接对照片右键-另存为图片即可复制及保存。
2.如果简历是图片格式的，可以用截图软件把照片截出，或者把图片导入Word或PPT，先把图片裁切再另存为。
3.如果简历是纸质的，可以先拍照或扫描，再参考上面一点进行截图。
一般不用白色背景照片，如果一定要用，也没有绝对的不可以，因为没有背景色对比，白色背景照片看上去的视觉效果不好。 个人简历照片色彩的布置原则: 第一，简历照片的背景色最好偏深一些，这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可，注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，因为这样会令整个照片显得极为暗淡。最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色，为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等？因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色，这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼，即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。 第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服，原因是西装、T恤等属于正装，比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。但是如果穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系，比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气，为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。
打印的。驾驶证照片的要求1、白色背景的彩色正面相片，校正视力者须戴眼镜 。2、其规格为22mm×32mm 人头部约占相片长度的三分之二。3、拍摄地点及注意事项：车管所或者外面持有正规营业执照的照相管。如在外照相管拍照，在拍时只需要跟照相馆说明“你要拍考驾照的的相片”，照相馆自会按规格执行。只需要按照相馆指示拍摄完毕。
贴的和打印的都可以，面试时hr也会见到本人。
1）面试简历附带照片是基本常识，尤其是一些对形象有要求的岗位，照片也会成为简历筛选的关键因素，比如前台文员，企业hr会要求提前发送几张生活照片；
2）做简历时可以附带电子版照片，同时附带相关学历荣誉证书照片，以附件形式发送给企业；
3）简历是一个因素，关键还在于面试环节。简历只是表达个人信息的工具，真正能展示个人技能和特长的还是在面试环节中。但是也要简历能通过筛选，所以要重视简历制作。
4）除了贴照片之外，要将之前工作职位和工作内容详细的阐述，结合企业招聘职位的要求，突出在要求中体现的工作经验，简历更容易被搜索到。
个人简历上要照片吗？插入>图片>来自文件>图片所在，就OK了
1.打开简历表格。
2.光标放在简历的照片位置，插入——图片——来自文件——选择要插入的照片，确定。
3.如果位置或大小不合适，鼠标左键点击图片，用鼠标的拖放功能进行调整。
你要是有电脑的话,直接在电脑上贴上你的照片,然后打印,复印就可以了,要是没有电脑的话就贴相片上去再复印
材料/工具：word2010
1、首先双击打开桌面上的word简历表
2、在自己想插入照片的地方先单击一下，出现了一个虚线的方框
3、然后找到上方菜单栏中的“插入”选项，单击鼠标进入
4、然后在出现的选项中选择“图片”，单击鼠标进入
5、在出现的文件列表中选择自己想要插入的照片，单击下方的“插入”选项
6、最后可以看到自己想要插入的照片已经成功插入到了word简历中
不需要一定穿正装的。
1）简历照片展示的是求职者的形象仪表，现在很多企业在招聘人才时会要求形象端正，尤其是很多需要和外界打交道的岗位；
2）简历照片可以选择近期拍摄的，不和目前实际状况差别太大，给hr一个正确的判断，也不会正式面试时产生落差；
3）照片主要在上身，所以要保证男士头发不宜过长，面部表情不宜太夸张，上衣领子不宜太高遮住下巴，整体干净利索即可。
