1、找个招聘网站注册为会员，例如中华英才、智联招聘
2、按照给定的模板编写简历
3、提交后就可以筛选职位了
4、看中的，就点击“申请”
5、等面试通知
从下面2个问题系统回答下如何投递简历：
1.什么时间投简历比较好找工作？
每年有两次旺季，在这两次旺季投简历比较好找工作。
第一次是春招，每年春节后，3-5月份，是换工作的高峰，这个时候，去年的年终奖拿到手了，满意的继续留下，对待遇、奖金不满意的，就要选择离开了。很多单位趁这个时期招兵买马。俗称“金三银四”，泛指每年的春季是求职跳槽高峰期。其实，从春节后2月开始上班开始到5月份的都是所谓的“金三银四”黄金跳槽季。
下面图片是TalkingData《2018年招聘类APP用户人群洞察报告》，我们可以看到，春节假期前，招聘类APP周活跃率保持在一个稳中有降的状态。春节假期后，随着“金三银四”人才招聘高峰期的临近，招聘类APP周活跃率进入了一个爆发增长期。
数据来源地址：http://mi.talkingdata.com/report-detail.html?id=724
第二次是秋招，在9、10月份左右，不少公司喜欢在这个时间段招聘。俗称“金九银十”。
2.去哪个招聘网站投递简历更好？
现在招聘网站也挺多，不同的招聘网站用户人群也不一样，所以要选择适合你的招聘网站投递简历才能找到好工作。下面的的表格是排名前10的招聘类APP。
数据来源：TalkingData《2018年招聘类APP用户人群洞察报告》
应用活跃指数：根据TalkingData样本数据通过预测算法预估出的全平台活跃终端数
从表格中我们可以看出，2018年2月，传统综合招聘平台代表-智联招聘、前程无忧51job的APP应用活跃指数以较大领先优势居于招聘类APP前两位。
虽然Boss直聘、猎聘同道、拉钩等平台主打高端人才招聘、互联网人才招聘等细分定位，但是在用户规模上仍然难以与传统综合平台竞争。
所以可以得出的结论是，传统综合招聘平台在用户规模上仍居于领先。
之前社群会员给我发求助问题，说自己在拉勾网上投简历，连个面试机会都没有。这其实就是忽略了传统综合招聘平台。我给他的建议是同时在综合招聘平台智联招聘、前程无忧51job上投简历，很快就收到了面试通知，这位社群会员现在已经成功拿到58同城的offer。
我们再来看看各个招聘平台的用户人群有什么不同。下面图片中对比了三个招聘类APP的用户，其中智联招聘、猎聘同道APP用户更多集中在三线及以下城市。而拉勾APP一线城市用户占比接近40%
这给我们的决策依据是，以后你找工作，就要根据自己的城市选择合适的招聘APP来投简历。例如下面这位社群会员分享的经验：
@柯本在他的面试经验中是这么分享的：
我投的都是苏州和上海的岗位，主要在拉勾网、Boss直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网上同步更新简历，投递简历。 收到的面试邀约主要来自于Boss直聘、前程无忧和智联招聘，拉勾网上被刷掉的概率很高。 这里主要说一下Boss直聘，这个偏向于及时聊天的功能。在工作日上午的时候，可以主动跟Boss们聊天，介绍一下自己的情况，表达自身意愿，获得面试机会。这个成功率还是比较高的。
总结几条经验：
1）社会招聘渠道
不要忽视传统招聘平台，也不要在一个招聘平台上死磕。同时在下面招聘渠道上投简历：
智联招聘、前程无忧51job，Boss直聘、拉勾网、猎聘同道
2）应届生招聘渠道
应届生求职网、实习僧、大街网、高校人才招聘网、各个大学的贴吧，比如北邮论坛、水木清华等。
有很多公司的部门会在各个大学的贴吧上直接招聘，我之前所在的公司部门领导就喜欢直接在大学的贴吧上招聘，部门直接招聘有个好处，就是省了很多招聘环节。
3）高层人才招聘渠道
猎头、脉脉、100offer
4）国外招聘渠道
LinkedIn，Indeed，SimplyHired，Monster，Handshake，Indeed和Glassdoor。
5）各个招聘平台都有置顶简历的付费服务，可以提高简历的曝光率。
猴子聊求职化工英才网分为两种投递方式：
第一种是直投附件简历，可以直接投递到hr的邮箱中，这样可以避免hr邮箱接收不必要的邮件，主要针对不是网站会员的个人；
第二种就是会员简历投递，这种是化工英才网的会员在网站后台有注册简历，可以直接投递，不需要通过自己的邮箱投递过去，这种比较方便快捷，看自己想用哪种形式了
登陆—简历管理—创建附件简历—搜索职位—投递简历
1）登陆进入后，点击“简历管理‘，
2）进入简历页面，点击”创建附件简历“，将个人制作的简历上传即可。
3）点击”横栏“职位搜索，设置相关要求，点击”搜索“，
4）点击进入感兴趣的职位，最下角点击”立即申请“即可
Boss直聘中没有直接删除简历的方法，只能通过隐藏简历的方式来“删除”。
你好，首先你要注册个邮箱，可以去网易注册，（
www.163.com
）。开通好了邮箱，然后你打开邮箱点击写信，然后把他们公司的邮箱地址填写在收件人里面，然后下面有个添加附件，就是把你的简历添加进去。然后点击发送就可以了。在智联招聘上投递简历的方法
打开手机里的智联招聘软件
点击最上面的搜索框
输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索
点击自己想去的公司
在最下面点击投递简历
选择自己匹配的简历模板
投递成功，等待企业的回复
拓展资料
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
投出去的简历那就是没有撤回的可能的，毕竟，简历投递出去了，那就是以邮件的附件的形式 发出去了，你发到别人邮箱里面的邮件肯定是没有办法撤回来的，所以没办法的。已经投递出去的简历是不能撤回的：
1、如果是信息有错误，可以修改后重新发送；
2、如果是投递失误，人力资源电话邀请面试可以委婉拒绝。在投递简历之前需要注意几个信息：1、查看清楚公司的介绍，确认是否符合个人期望；2、查看清楚岗位的招聘信息。
很简单的，用电脑登录boss账号后，找到“我的简历”，点击它，然后右边有一个“附件简历”点击立即上传，你可以上传word版本的也可以上传其他招聘平台上已经填写好的简历，就可以了。
就点设置就可以了，设置，然后关闭职位招聘信息，或者是不用管他，过一段时间它会停止招聘的。
