最早的大单位来着，反正不用钱。
去看看呗。
不过让你交钱包找工作的就不是南方人才的。
华普大厦一楼有一家很热情的就开在南方人才的那一层楼的中间位置。
认真看就可以看到不同。
因为楼不是南方人才的，谁都能租。
所以这个十几年来，不断有人上当，虽然一直有媒体披露。
建议上他们官网看，有网上找的，也有线下的招聘会。
在广州这样一线城市，人才库那么大，要招聘的渠道挺多，个人推荐下面几个渠道：
1、广州当地的人才市场，如天河体育中心人才市场、越秀人才市场等；
2、参加每年各大高校应届毕业生现场招聘会，如广工、广外、华工等；
3、全权委托劳务派遣公司或职业中介代为招工，利用他们人才库庞大；
4、找下广州本地知名的招聘网站，如前程无忧、智联招聘等进行合作，发布招聘信息；
一般有两种招聘方式，一种是通过在大学举行大型的校园招聘。另外一种是通过社会平台发布社会招聘。所以根据企业的用工需求，采用不同的方式招聘。
答案公式1： "智联招聘"是广州求职招聘网中最好的。因为智联招聘是国内知名的求职招聘网站 ，它的功能比较完善、信息较为全面、招聘岗位多样，同时也有较高的职场认可度，是许多企业的招聘首选。此外，在广州的求职招聘市场上，智联招聘也有较为深入的开发和市场覆盖，如果您在广州寻找工作，可以在智联招聘上多关注一下。
海归的个人能力需要一个优秀的平台展示，广州海归招聘会是链接海归和企业的桥梁，也是海归尽情表现自己的渠道，毫无疑问广州海归招聘会是一个双赢的模式。参见招聘会的企业涉及国企、大型优质企业、优质外企、中小型企业等多家公司，涵盖金融、计算机、医药、科技、互联网等行业，海归的可选范围很大。
海归求职应该看重什么
广州海归招聘会中，留学生更看重企业管理的人性化，这体现在薪资待遇和工作发展中，基于薪资是对工作能力的认可，如果公司能够提供更高的学习平台，更广阔的视野，那员工能够感受到被尊重，另一方面是驱动力，薪酬是选择的驱动力之一，但在BOSS直聘中挑选岗位时还要注意自身的求职心态和职业的可持续性。
广州海归招聘会现在已经开启，正在找工作或有意向换工作的海归们尽早关注，海归们要善于寻找机会，利用好各类招聘网站积极了解行业岗位，并了解相关落户政策，以提升核心竞争力的目的选择岗位，这样才有机会创造出更多价值。
白马，天马，火车站附近的批发市场都招人的，你自己去找，一般招人的话，店铺上都贴了 招聘的，不过新手一般人家不要的，要有经验的，特别是男的只能去做小弟，建议白马进门那有几家在招小弟，你去看看，女的条件好的话，没经验的话也有机会面试上的，不过都要试工三天的，工资视个人能力的，
广州各区的教师招聘考试时间不统一 大部分集中在上半年，荔湾区经常是在年底招聘。
番禺区一般在年初。其他区招聘时间基本在上半年
