前程无忧要删除招聘信息的话，只有招聘端的企业才可以操作自己公司旗下的招聘信息。这个你登录以后，在自己的管理后台点开招聘资料，上面可以操作，要上线下线或者删除都可以的。如果实在不清楚也可以找客服要求告知操作方式及步骤的。
您需要按照以下步骤操作：
1. **注册账号**：您需要申请并注册一个前程无忧的账号。
2. **登录账号**：使用您的账号登录前程无忧网站，并确保选择的是企业入口。
3. **填写企业信息**：在企业相关的信息页面，完善企业的基本信息，包括企业名称等。
4. **发布职位**：点击职位发布或新增职位，按照页面上的要求填写招聘信息，注意带有星号*的项目是必填项。
5. **确认发布**：填写完毕后，检查信息无误，提交发布您的招聘信息。
6. **管理招聘**：发布后，您可以在主界面查看和管理您发布的招聘信息，进行候选人的筛选和面试安排。
总的来说，发布招聘信息前，建议您明确招聘的具体职位、人数、薪资待遇、工作地点等需求，并制定详细的招聘计划，以便更高效地吸引合适的人才。同时，前程无忧作为全国性的人才招聘网站，提供了丰富的职位信息库和专业的人力资源服务，可以满足企业和求职者的多样化需求。
以公司名义注册，上传资质和法人信息等
作为一个求职者，我求职的时候第一个想到的网站就是前程无忧，它知名度还是够的吧。你可以看看他是不是有一些付费的项目，可能那些给了之后你的招聘信息会更容易让求职者看到。
不过以求职者的角度，可能是贵公司的名气或者待遇方面明显低于市场价。一个人求职，你总要给他个理由去你的公司吧，要么公司名气大，待遇低点也行，能学点东西镀层金后面找出路；要么就待遇好点，公司没名气学不到东西啥的也还是挺多人愿意去的。招个普通助理要求本科再来个3、5年经验，一堆要求完了工资给人3、4千的，还不交五险一金，这种工作网站强推人家也不会想不开投吧。
你们单位还没付费开通呢吧，发布条数是要购买的，根据套餐不同，可以发布的条数不同。
每个地区收费不一样，我是北京的HR，北京是500/月，20条职位发布，3800/年，80个职位，还有别的方案太多了，你可以给前程打电话咨询一下。前程无忧招聘网是一个集合众多人才和企业的招聘平台，想要下载其中的人员信息可以采用多种方法。
第一种，选择人才搜索功能，输入自己需要查找的岗位和职位描述，筛选符合条件的人才后，点击“下载简历”按钮即可下载该人员的详细信息；
第二种，通过企业发布的职位，查看投递简历中的求职者的信息并选择下载；
第三种，前程无忧提供了会员服务，购买会员后可以免费下载限定的简历；
第四种，前程无忧与人才市场合作，可以寻求市场的协助帮助下载相关人员信息。
在前程无忧网站发布招聘信息的步骤如下：
1. 登录账号后，点击“职位管理”；
2. 在“职位管理”页面，点击“发布职位”；
3. 在“发布职位”页面，填写职位信息，包括职位名称、职位类别、工作地点、薪资待遇等；
4. 填写完职位信息后，点击“下一步”，选择发布范围、投递方式等；
5. 确认信息无误后，点击“发布”即可。
前程无忧发布的信息基本都是可靠的，一般大型的人才网站都会对用人单位进行审核，但不排除有些单位夸大甚至虚假。识别真假从两方面入手：
A:不要押金要现金肯定是假的B:高额工资基本上都是不可信的忠告：一份付出一份收货，切记要脚踏实地，天上不会掉馅饼的。一定要胆大心细，害人之心不可有，防人之心不可无的
1、 首先先要申请前程无忧的账号。然后登陆前程无忧的账号。一定要选择正确的入口，是企业入口。
2、 然后登陆账号，注意企业名和会员名要区分开，企业名一般是中文的。
3、然后可以看到企业相关的信息，再点击上边的的职位发布。
4、 然后点击新增职位， 然后按照相关要求填写招聘信息，有标*号的都要填写。
5、进入主界面，就可以看到你发布的招聘信息了。
应该说前程无忧招聘上面的企业还是比较靠谱的，毕竟招聘平台也要首先进行一次审核，另外现在信息数据都是透明的，自己也可以在网上查询企业的情况，但具体到岗位的情况比如工作内容和薪资待遇就值得商榷了，有些就和描述的有区别。
