面试兼职
面试兼职的时候，不需要非常紧张，只要告诉店长，你非常能吃苦耐劳，能不迟到，认同优衣库的企业文化，基本就可以面试成功了。
面试全职员工
基本要求和兼职的差不多，但是要做到做五休二，时间比较紧凑，不能请假，要告诉店长你是可以踏踏实实在这里做一辈子的，不会因为一点小事就请假，辞职等。是个有责任心的人。
面试MIT
MIT，也就是我们常说的管理培训生，虽然也是从基层做起，包括理货，收银，清扫等的呢个，但是以后的职业方向是不同的，参加MIT项目的同学，未来的培养方向是店长。在面试MIT的时候，一定要做足功课，做到十分了解优衣库的企业文化，并且要时刻体现你十分认同，而且你就是这样的人。在辩论题是要思路清晰，站住自己的立场。在小组讨论时，不要只表现自己，要表现出团队合作意识。
我总结了以下面试官常问的面试问题：
1、对优衣库的了解
2、可以接受加班吗？可以接受夜班吗？
3、未来的个人工作规划
4、上一份工作的离职原因
5、之前的相关工作经验
6、家庭情况的介绍
7、个人兴趣爱好特长等
1. 简历筛选：在投递简历后，人力资源部门会对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人进入下一轮面试。
2. 初面：初级面试通常由人力资源或招聘经理负责。这个阶段一般是通过电话或视频面试，目的是初步了解候选人的背景、经验和技能，并对其与公司文化的匹配度进行评估。
3. 面试轮数：根据候选人的表现和应聘职位的不同，可能会有多轮面试。面试官可能包括人力资源部门的成员、直属主管或其他相关部门的代表。
4. 面试内容：面试内容通常包括个人背景介绍、工作经验、技能评估、行为面试（针对候选人在以往工作中的表现进行案例讨论），以及对公司文化和职位要求的理解等。
5. 考察环节：在面试过程中，优衣库可能会进行背景调查或者要求候选人提交相关材料，以核实其学历、工作经验等。
6. 最终评估和录用：面试结束后，面试官会对候选人进行综合评估，确定是否录用。如果通过面试并被录用，公司将与候选人商讨薪资、福利待遇以及入职手续等相关事宜。
身份证，个人简历如果人家点面要求毕业文化的话可以带上毕业证复印件，如果要回说英语什么的就带上你的英语等级证。
如果是在商场的话就带上钱了有可能会让你交押金 如果要交押金的话建议你先让店长给垫上，以免以后发生不必要的误会
在准备去优衣库面试之前，首先要确保对公司有一定的了解。可以从官方网站、社交媒体、新闻报道等渠道收集信息。同时要准备好自我介绍，突出个人优势和与优衣库文化相关的经验。
另外，还需要准备一份简洁清晰的简历，注意突出与优衣库招聘岗位相关的经验和技能。最后，穿着要得体，符合优衣库的时尚简约风格。
在面试过程中，要保持自信，表现出对岗位的热情和求职的诚意。回答问题要结合自身经历，展现适应能力和团队合作精神。此外，要展现出对时尚和服装的了解，以及对优衣库品牌的喜爱。
面试结束时可以询问关于工作职责、团队文化等方面的问题，展现自己对公司的关注和热情。并且要礼貌地感谢面试官的时间和机会，表达自己希望能够加入优衣库团队的愿望。
通过以上准备和技巧，相信大家都能够在优衣库的面试中脱颖而出，成功获得心仪的工作机会！
感谢阅读本文，希望对大家在优衣库面试过程中有所帮助！
肯定要查学历的啊，任何大公司面试，入职都要核查，咨询学历问题
优衣库面试需要在公众号投简历，然后店铺会电话联系去面试，一般是周四下午四点
不是优衣库这两个品牌没有任何关系。UNIQLO是日本著名的休闲品牌，是排名全球服饰零售业前列的日本迅销（FAST RETAILING）集团旗下的实力核心品牌，优衣库官方旗舰店是由品牌官方企业运营或授权的官网旗舰店，所有商品保证正品无假货。优衣库在中国的产品质量是非常上乘的，服务质量也非常的不错，售后服务做得相当好。
电话或短信通知面试经理，询问解决办法，如果并不想获得工作，不用采取任何措施。
1.衣冠整洁,让面试的人觉得你有一定的职业素养
2.去之前调整好心态,不要太紧张
3.要有信心
我是上午面试完第一轮，晚上六点左右就收到了去复试的通知。
所以如果顺利的话初试半天出结果，复试当天就会知道了，因为过了复试接着就带你去选衣服了。
优衣库的面试还是挺严格的，可以提前在网上看一下网友们的面试流程，提前准备一下。
当时去刚好区经理巡店，所以是店长和区经理一起面试的，三个环节，第一个小组一起自我介绍，顺序自己选择；第二个说一下你对优衣库的了解；第三个将一件事情证明你的优势所在。
因为面试之前准备了一点资料，所以过程还挺顺利的，但复试需要的资料和流程还挺复杂的，不过都是能够准备出来的。
对优衣库或者日企感兴趣的伙伴儿可以去试一下，晋升也很透明。
