金昌金科新能源招聘。年龄不超过30岁。包吃包住，交五险一金工作要求:能适应站立倒班工作模式，上6天休1天，18至38周岁，薪酬待遇:试用期1个月，转正后综合薪资每月5800到7000元，季度优秀员工350元，全勤奖100元，工龄满一年后，每月150元，每增加一年加50，上不封顶，带薪年假。
有意报名者请到公司一楼104方间，找李主任报名。
设备开发总监（山西基地） (MJ004136)
太原-真武路10年以上硕士
50-80k
吴先生 2天前在线 已认证
HR · 晶科能源有限公司
职位介绍
岗位职责：
1、负责山西基地的设备开发，产线建设；
2、负责公司智能制造规划，项目申请及验收
3、负责灯塔工厂的设计和建设
任职要求：
1、研究生以上学历，985/211大学毕业，
2、具备设备开发部门管理经验，主导过自动化工厂项目设计并成功运行经验，具备制造业灯塔工厂经验优先。
3、精通AGV以及自动化编程技术，能看懂机械化图纸并绘制，具备一定的IE管理知识。
4、善于跨部门沟通，能够协调内外部自动化资源带领团队取得业绩。
本科及以上学历，半导体、光伏相关专业，熟练使用办公软件；
2、3年以上组件新技术量产导入经验，熟悉光伏组件产品结构、工艺流程、技术标准等，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品生产过程中出现的相关问题；
3、工作责任心强，能独立完成工作任务（独立主导项目的能力、汇报能力、报告能力），较强的分析、沟通、协调能力。
上饶晶科能源是一家专注于新能源领域的公司，致力于太阳能和风能等清洁能源的开发和利用。公司拥有先进的技术和设备，具备强大的生产能力和研发实力。在行业内享有良好的口碑和声誉，产品质量可靠，性能稳定。公司注重科技创新，不断推出具有竞争力的新产品，取得了不俗的业绩和市场份额。同时，公司还积极参与环保公益活动，秉承绿色发展理念，受到社会各界的认可和赞扬。总的来说，上饶晶科能源在新能源领域有着良好的发展前景和市场地位。
招100人，月薪5800到7000元，学历不限，经验不限，五险一金，包吃，包住，有饭补。
工作要求:能适应站立倒班工作模式，上6天休1天，18至38周岁，薪酬待遇:试用期1个月，转正后综合薪资每月5800到7000元，季度优秀员工350元，全勤奖100元，工龄满一年后，每月150元，每增加一年加50，上不封顶，带薪年假。
哈哈，当在采购部的个人总结了。
第一，压力方面，虽然都是制造业，组件采购整体较晶硅采购好。现在出了个采购策略部，有经验可考虑下。原因在于晶硅供应链不成熟，在初始的阶段。具体流程先不做介绍了。
第二，对个人能力而言，是一个非常锻炼人的地方，虽然一开始绩效不会高，但是沉淀下去能学到很多事情，比如执行力，比如跨部门沟通等。
第三，对发展而言，不建议在采购长待，部门经理主管太多太年轻，上升空间看起来较小。不过既然采购部招人是晶科最高标准，自然提升也快。具体请视情况
以上
很好因为上饶晶科能源是一家新能源企业，发展潜力大；并且该企业注重员工职业生涯规划和发展，提供培训和晋升机会，能够提高员工的职业素质和技能水平，有利于个人职业发展和成长。同时，企业文化氛围积极向上，工作环境舒适，具有一定的福利保障。作为员工可以在公司不断进步和成长，不仅可以提高自身的竞争力，还可以为企业的发展做出贡献，实现个人和企业双赢。同时，该企业所从事的新能源行业也具有较好的前景和发展空间，有助于员工从长远来看拓宽职业发展路线。
晶科能源总部在上饶是因为有以下三个原因。首先，上饶市是国内光伏产业的重要发源地，具有丰富的太阳能资源和成熟的产业链，因此布局在上饶有利于晶科能源的发展和扩张。其次，上饶市政府大力支持新能源产业的发展，提供了很好的政策环境和资金扶持，为晶科能源的发展提供了很好的保障。最后，晶科能源创始人黄维在上饶市出生并成长，对当地经济发展有很深的感情，出于个人情感和使命感选择在上饶市建立总部。
咋回答呢？ 在上饶市的上饶县工业园区里的晶科大道上，与一舟大道交叉，附近有龙翔中学。
如果自己开车从上饶市市区里出发，就沿着凤凰大道一直走，经过上饶县帝景湾、高杆灯、一直往前走，到了分叉口一边是去晶科大道，一边是去 福田大道的，就往晶科大道走，就能找到了，晶科有两个厂区。如果只是投递信件或寄包裹，那肯定有人能告诉你详细地址的哦。晶科能源在上海地区招聘如下岗位：
招采经理、信息化专家、HRIS经理、高级系统运维工程师、高级网络工程师、高级信息安全工程师、EWM系统应用工程师等。
