县级或者市级人力资源…
乡镇卫生院的招聘信息在当地的政府网可以看见的，一般在政府网会公布那些单位招聘的信息。或者在当地人力资源公开信息招聘平台有的。还有在微信公众号关注当地信息网。对于乡镇卫生院每年都会有统一向社会公开招考的，只要你是医学学院毕业的，并且符合招聘标准的。完全可以去报名参加考试，具体考试内容也是自己本专业的
乡镇卫生院招聘信息应该在各个乡镇卫生院的官方网站上都有发布，其他地方不太清楚，徐州地区大部分乡镇卫生院都有各自网站，在官网上发布，有时无线徐州也会推出各家招聘信息，或者是人才网，有时各个医院的工作人员也会在各自微信朋友圈转发各自医院招聘的信息。你可以在这些地方多关注一下，希望能够对你有所帮助。
乡镇卫生院属于乡镇政府下属事业单位，乡镇卫生院的招聘是通过人事劳动部门与医院上级行政主管部门联合统一组织，统一招聘。
乡镇卫生院根据单位工作需要和岗位设置情况将人员招聘需求上报上级行政主管部门，医院上级行政主管部门合同人事劳动部门按照事业人员招考程序进行招聘。
（一）承办院信息公开事宜，并对公开的信息向公众进行必要解释；
（二）受理和处理向院提出的信息公开申请；
（三）采集、维护和更新院的信息；
（四）对院拟公开的信息进行保密审查。
（五）法律、法规、规章规定的其他职责。
可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。乡镇卫生院招聘面试可以通过一些简单的医学常识处理方法进行口述操作等面试方法
包括明确结论、原因和三个部分。主要包括发布招聘信息、收集简历、筛选面试、面试评估、录用和签订合同等步骤。乡镇卫生院需要招聘医生是为了满足基层医疗服务的需求。乡镇卫生院是基层医疗机构，负责提供基本的医疗服务和健康管理。招聘医生可以增加医疗资源，提高基层医疗服务的质量和效率。还可能包括以下内容。首先，发布招聘信息，可以通过招聘网站、医疗协会等渠道发布。其次，收集简历，通过招聘广告或者网上申请的方式，收集应聘者的个人信息和工作经历。然后，进行筛选面试，根据简历和应聘者的条件进行初步筛选，并邀请符合条件的应聘者进行面试。面试评估阶段，通过面试和其他评估方式，对应聘者的专业能力、沟通能力等进行评估。最后，根据面试结果，确定录用人选，并与其签订合同。总之，是为了满足基层医疗服务需求，包括发布招聘信息、收集简历、筛选面试、面试评估、录用和签订合同等步骤。这些步骤有助于确保招聘到合适的医生，提高基层医疗服务的质量和效率。
乡镇的卫生院每年都会招聘的，因为乡镇的卫生院现在是非常的缺人，而且每个岗位都需要大量的招聘，才能够符合我们乡镇卫生院的一个用人需求，才能够更好地为我们乡镇里面的百姓服务，所以说这个现在如果你有意愿去乡镇卫生院上班的话，机会来了
