博后招聘既不像教职工招聘那样集中公示在某个地方，也不像研究生入学申请条理清晰。博士后申请没有特定的时间限定，且申请程序复杂。
1, 仔细考虑自己的选择
Thinking through your options
实际上，并不是所有人都适合博士后研究工作，多数博士研究生把继续博士后研究作为毕业后默认的下一步计划，却没有认真思考过自己真正的目标。
因此，在开始申请博后前，你需要进行一次深刻的反思与灵魂拷问：是否博士后工作是你长期职业规划中必须完成的事？
如果答案为：是。
那么问自己：申请什么类型的博后？
这些问题进一步延伸到：你是否想要在某一专业领域继续学习？或者学习一项科研新技能或新技术？你是否想要在不同领域给予你指导和建议的博后指导老师？或者你仅仅是需要更多的时间从事新研究？
当你明白自己想要在哪个领域达到何种目的后，你将会更清楚自己首选目标实验室是哪些。
2，制定计划表
Making a list
通过一番头脑风暴后整理出自己的博后申请计划表。有三个关键点。
A，选择一个合适的导师是开始申请最重要的一步，你需要时刻铭记，博后研究是超出一般水平的研究工作。学术圈通常将博后研究作为撬开新研究领域大门的支点。
B，你应该充分考虑自己的兴趣方向以及是否一直渴望在某个领域里取得一定成果，然后将这些相关实验室找出来，列入你的计划表。找出那些真的让你觉得值得花上几年，甚至更多时间去研究的领域。
你的兴趣可能会随着时间改变，但是现在至少它可以作为指南针，指出未来大致的方向。
C，制定计划表时还应考虑其他一些因素，如地域因素。
你可能想要去一个离家较近的研究中心，或你可能偏爱某一座城市。如果你有这些顾虑，由于多数人倾向于选择这热门的城市，你也可能会因此而错过一些特别优秀的导师。
博后工作不是长久学习，你可将目标区域扩大至在可接受短期工作生活的区域范围，这样以来也可以增加成功申请博后的几率。
3，寻找课题经费来源
Finding funding
博后工作最难的部分之一是研究经费来源问题。
一些博士在向意向导师申请时，如果导师回复“如果你有自己的课题经费，我们将更欢迎你加入我们的团队”，可能就意味着，这位导师没有可供你使用的经费来源。然而，你可以选择自己申请课题经费，并将部分用在博后研究工作的实验室。
经费来源途径不同，如博士后基金、企业来源以及校级课题经费支持。申请课题经费会耗费大量时间，但获批后你可以有充足的自由安排自己的研究计划。最关键的是，博士后期间的课题申请，既是对自己以后成为PI的训练，更是真正进入到该领域，从旁观者成为玩家的关键一步。
哪怕是一分被拒绝的基金申请书也没有关系，因为这体现了你的独立思维和务实工作。带着申请意见和你的导师好好谈一谈，也行你们会由此彼此成就。
除此之外，你还可通过一些其他途径获得研究经费支持，一些博士后可通过参与教学或管理工作，将获取的薪酬用于研究支出，或可兼职参与其他课题研究。还有一些博后则通过与私营企业合作得到一定资金支持。
另外，一些大学会给博后发奖学金，还有一些其他福利，如：聘请他们继续留在实验室或留校任教。
自己找不到基金？也没有关系。那就全力找有基金的PIT。
可以根据基金委网站上的基金资助情况，找到自己研究领域内的哪些教授刚刚获得基金资助。
4，积极与导师建立联系
Initiating contact
你可能会发现在某些大学官方网站上有博后招聘信息，但大多数博后招聘信息都不会挂在官网上，这些博后招聘往往在平时的学术交流或学术圈推荐产生。这也就是为什么建议你要扩大目标工作地域，并在平时工作中积极与意向导师或感兴趣的实验室取得交流与联系。
尽管你意向的导师可能近期不招博后，也建议你给他们发邮件推荐自己。在邮件中，你可以叙述自己的工作学习以及科研经历，并说明申请到他那里工作的理由，注意用语简练，要点明确，附上精心准备的简历。
实际上，和领域内PI沟通，正是一个成熟科研人员的基本素质。因为你以后的基金申请、论文发表、工作推荐等等一系列事情，都会由他们的主导。
应该什么时候开始准备呢？目前没有明确的时间限定，建议你至少提前一年给意向导师发邮件推荐自己。可能你会觉得时间过早了，但其实实验室大佬们老早就已经开始课题经费申请了。并且，你（或导师）为你的研究申请经费也需要时间。
5，取得书面合同
Getting things in writing
由于博后招聘没有较为统一规范的程序及要求，只有在取得书面合同时，你才能确认自己申请博后成功。
口头的交流容易造成误解。例如，有一位申请者在跟意向导师交流时表示想要过去从事博后研究工作，这位大佬也给了模棱两可的回应，然而这位申请者却解读为口头上接受了他的申请。几个月后，当他询问什么时候去实验室开展工作时却被告知不记得有过这样的对话。
博后通常是全职带薪并附有其他一些福利的，所以当你申请成功后应及时了解薪酬、医保、退休金、工作年限以及其他相关福利待遇（如：离家远距离工作福利、出差福利以及交通补偿等）等。你应及时提出科研工作时所需要的条件以及设备、外出学习、专业培训、出版费用报销以及其他工作相关支出报销的申请，这些问题通常是可以协商解决的。
要记住，在正式签订合同之前，要积极“推销”自己。
最后，祝君好运！
Good luck out there!
可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。模具制造在沈飞用途非常大（飞机的坂金件很多），从目前情况看你的条件还不错，学位证和毕业证一定要拿到，这是必须的！好好练练计算机三维制图！其它没什么特别的了。
如果不急于工作，建议读完研究生再进沈飞，那样你会插上腾飞的翅膀（升职）。
发布方法：
1.首先打开“58同城”接着点击“登录”（没有账号的可以注册一下）其次“输入账号和密码”，点击“登录”
2.然后点击中间的加号可以看到很多选择 点击“发职位找人才”，有全职招聘和兼职招聘，选择你要招聘的类型就可以，点击全职招聘以后可以搜索你要招聘的类型，比如销售，编辑好你要写的招聘要求和公司福利就点发布
3.最后完善下公司信息，发布成功以后点你发布的信息回去添加下公司图片更有说服力
可以在58同城，赶集网等网站注册一下 ，然后登录发布招聘信息。
1.采掘工资150-200元/日左右;
2.辅助工资100-130元/日左右;
3.地面工资80元/日左右; 具体情况具体地区不等,这是普遍水平!如果低于这个水平,就没多大意思啦! 我在山东某国有煤矿工作!
其实招工的地方实在是太多了，
你要在没事的时候就多出去转转看看机会的，
现在的工厂招聘都是会在门口贴出来具体的情况的了
服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。
服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过17的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例），日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业，根据服装行业的多结构岗位特来，网站也不断加强完善岗位类别
如果在网上发布的话非常简单，招聘网站很多，只要下载APP或者在浏览器直接登录“赶集网”，“58同城”等企业和个人都可以发布招人信息。
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