谢邀。
深圳卓越的没有去过，广州的去面试过，但是没有入职。当时是毕业季，看到卓越在招聘，想到自己有过家教的经历，还挺受学生欢迎，就抱着试一试的态度过去面试了大语文的辅导老师。后来通过了面试和试讲，和我们聊了聊他们的待遇，说是年薪最低8万。
拿到offer后，和一个师姐聊起了这件事，她听了之后说千万不要去。她当时正在卓越大语文，告诉我说里面的待遇不是很好，而且有办公室政治，因为工作性质的原因同事之间关系并不是特别好，还要讨好排课的老师，否则你就没课上了。至于薪酬的话，也没有他们说的那么高。
之后因为找了其他的工作，就没有去。当时和我一起去面试的其他两个同学，后来也都没有去。 我觉得教育培训机构值不值得去并不是看他的工作压力，因为所有的培训机构都有工作压力，毕竟是个商业机构，这是可以理解的。你要考虑的是你自己的实际情况和动机：你适合不适合那里？你去是为了什么？
如果是因为没有找到合适的工作，暂时栖身，那也可以，很多人就是在那里一边干一边暗暗准备考研或者跳槽；如果是想去那里挣钱，那也可以拼一拼，多挣钱，这种情况下你也就不会考虑工作压力的问题了，因为专业的原因我的很多同学都在干这个，有一个在西安做得非常好，他在新东方做语文老师，现在月薪6k-12k，就西安的物价和房价（均价好像是6k）来说，这个薪资已经非常好了；如果是想找一个节奏不那么快的工作，那培训机构并不是最好的选择，你可以考虑考公立学校、加入民办学校；如果是特别喜欢教师这个工作，看好教育培训的未来，那就要好好的在里面摸爬滚打一下，争取往上走或者自己独立，否则当你30岁还在重复讲以前的内容的时候，你自己就会对自己的选择产生疑问了。那时，你会更痛苦。
卓越教育也算是挺大的一个教育机构，好像是华南地区最大的中小学课外教育机构，最近好像准备上市，待遇应该不会差吧，不知你是应聘什么部门，各部门还是会有差别的，希望能帮到你。
口碑还是挺好的，我自己也去上过，效果挺好，在一定时间内有一定的提升，不过价格也挺贵的，这个就见仁见智了，一般情况下自己平时学习能解决的就不要去这种机构。
自2020年同期以来，卓越教育的净利润一直处于下滑，且趋势越来越严重。2020年同期，卓越教育净利润5450.6万元，同比减少28%，今年同期同比减少接近90%。一方面是疫情，另一方面是“双减”等相关政策，两方面的因素叠加，使我国的校外培训市场重新洗牌。卓越教育面临不小挑战。
公开资料显示，卓越教育是成立于1997年的专业中小学课外教育机构，总部位于广州，截至2021年6月30日，在全国范围内已有276间培训中心，是华南地区最大及全国第五大K12课外教育服务提供商。
2019年以来，疫情促使卓越教育发展OMO模式（Online Merge Offline，线上线下相融合）。今年上半年，集团的毛利率为35.6%，主要是三个原因：辅导班满班率及班均人数提升、个性化辅导师均辅导课时提升、课室使用率提升。上半年广州疫情曾有反复，但卓越教育结合线上线下教育服务与产品将业绩维持在稳定的水平，营收未受影响。
疫情带动了线上培训的发展，同时也拉高了相关的开支。根据报告，销售开支从去年同期的8920万元提升至1.25亿元，提升的部分主要用于在线一对一的业务发展、客户及会员服务的相关投入。研发开支从去年同期的7860万元提升至8500万元，增加来源于OMO相关投入。为了拓展在线业务，卓越教育在销售端、研发端都投入了不小的成本。
相比起疫情，有关政策的出台给卓越教育带来更深远的影响。今年7月，国务院办公室发布“双减”政策，对校外培训作出新的规定。在该政策的指导下，卓越教育的销售也相应调整。报告显示，销售成本由2020年上半年的4.95亿元增加至6.74亿元，增加了36.1%。其中占比最大的是其他开支，为1.48亿元；其次是销售开支，为1.25亿元。占销售成本最大比例的其他开支主要为资产减值损失，原因是受到政策变动的影响，集团对部分开展学科类课外辅导业务的校区资产计提减值准备人民币7570万元，对联营公司、对外投资款及其他应收款项计提减值准备人民币6710万元。而校区资产和对外投资款项计提的减值准备进一步增加了所得税开支（720万元）和降低了当期溢利（140万元，同比下降97.3%）。
在“双减”政策的要求下，学科类培训市场空间有所压缩。如果说学科类培训是跷跷板被摁下的一端，那么素质教育就是翘起的另一端。作为校外培训的龙头，卓越教育开始探索新业务，包括托管及自主学习、国际汉语新市场。小班辅导、个性化辅导与素质教育的收益均有所上升。全日制补习项目与其他项目则有所下降。报告称，小班辅导、个性化辅导的收益上升是由于学生人次及辅导课时增加，而全日制补习项目下降是高考改革影响招生人次所致。
报告提到，集团将遵循监管机构指示，推进业务的全方位多元化发展。随着校外培训机构的操作空间被政策进一步严控，卓越教育进一步发展素质教育和国际汉语课程作为“自救”措施。
根据报告，上半年素质教育收益3350万元，虽然不是收益大头，但却是各个项目中增速最快的一项，变动率达到94.4%。素质教育的招生人次和辅导课时变动率均突破70%，分别为74.9%和71.1%。
目前，卓越教育的素质教育涉猎多个方向，包括篮球、舞蹈、编程等。此外，报告还指出，公司将开拓国际汉语新市场。
双减”政策下，在校外培训领域已有24年基础的卓越教育不得不面对业绩下滑困境，而这一困境也体现在股价上。截至9月1日，卓越教育集团（03978.HK）股价收盘报0.52港元，市值4.4亿港元，自去年最高点已跌去90%，处于历史低位。
部分老师的资历不够，教资证都没有就敢教
双减政策后开的工资也不高，留不住老师
老师心里受着公司的气，哪里能教好学生
克扣和拖欠老师工资，更留不住老师了
蛮好的，华南机构的龙头，一对一价钱合理，对学生查漏补缺的针对性也很不错，考试升学政策也研究的不错。
基本工资：2000元 加班工资：0元/小时 津贴补助：0元 绩效工资：1800元 年终奖：0元 这是13的待遇，希望能帮到你ε=ε=ε=ε=ε=┌(つ•̀ω•́)つ
基本上都不错，也需要看学历和职称，特别是保险和积金都交的比较多
你进来的时候，卓越会给你画一个饼，告诉你待遇如何好，但是你进去后发现，待遇真的差，一般也就三千多，还没得吃住，住房公积金都是交最低的，更重要的是，发展空间很小，能学到的东西也少。
每个地区的物价不同，收费也会有所差异。老师本身是有等级差别的，重点学校和普通学校的老师，价码自然不一样，根据老师的级别不同，培训机构多半会在价位上划分四个档次。
普通老师：150-200元/小时；中级老师：200-250元/小时；高级老师：250-350元/小时。如果追求便宜的价格，可以考虑找100教育在线辅导。
