该公司长期招普工，年龄男限制在40岁，好限制在38岁。要接受上夜班身体健康没有不良记录。面试过后要健康证没有是入不了职的。科达利公司总体来说还可以，给员工上五险一金食堂吃的也可以主要是加班多公司管理也很人性化。想找工作的朋友可以去看下。
辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 . (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
利华益集团人力资源部2023年计划3月份招聘员工100人。包括普工、上货员、装卸工人、销售人员等，工种和薪资待遇面谈，缴纳五险。
河南金利金铅集团有限公司招聘岗位：大学生、机修工、电工、天车工
招聘岗位：储备大学生（100名）
应聘要求：18-30岁，全日制大专及以上学历；
薪资待遇：月薪3500-6000元，缴纳五险一金。
招聘岗位：电工（50名）
应聘要求：男，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，持有电工操作证；
薪资待遇：月薪4500-6000元，缴纳五险一金。
招聘岗位：机修工(50名）
应聘要求：男，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，持有焊工操作证；
薪资待遇：月薪4500-6000元，缴纳五险一金。
河南金利金铅集团有限公司成立于1995年，是中国民营500强企业。企业注册资金4.5亿元，占地面积600余亩，现有员工3000余人，2020年实现销售收入304亿元。首批通过工信部铅冶炼行业准入审核的铅冶炼企业之一，河南省首批白银加贸企业，海关AEO高级认证企业，河南省智能工厂。
很累。科达利的订单比较多，通常上八小时还不够，经常要加班，并且有时要上夜班，这就很累了，休息时间不够，工作累，收入也高。
还不错。
一个月满勤的话,基层员工可以拿到6000左右。科达利上班总体来讲,还是不错的,坐着的工位比较多点,就算是看机器的,也配有凳子。
南昌科达利精密厂好。
南昌科达利精密厂有营业执照,正常营业,是有具体办公地点,经营状态很好,无风险记录,实际经营与证件一致。
科利达是常州横林地板城的一个较大的公司，在全国地板出口排名中排前20.其外贸出口量占全部销售量的90%。内贸市场只是小部分。据说最近大搞品牌。增加内贸市场占有率。目前是梁家辉在代言。花色多，质量好。价格相比一线品牌性价比相当高。是二线品牌的首选.
有等级。
科达利公司员工底薪为2500元每月，加班另计。
一个月满勤约4500元到6000元。
科达利上班总体来讲，还是不错的，坐着的工位比较多点，就算是看机器的，也配有凳子，忙完可以休息一下，有时站得很累了，就是坐上几分钟也是好的，缓解一下压力，而且流水线也不多，就算是流水线，下货也很慢，一般人很快就可以上手，两三天都做得挺快了，总的来说，轻松，产量也要求合理。
正常离职手续离职的，在三个月后可再次进入本公司，但其工资、福利与离职时不变。如果未通过正常手续离职的，将永久不得再次担任本公司职位。
