1、派发前发单员应基本了解当次所派发
DM单页的产品特性和服务内容，确定所宣传产品的主题，锁定目标客户群，提高派发效率
. 2、派发的时间要集中在上下班的高峰期，派发地点应选在目标客户群比较集中的地点（如通往写字楼的主要路口，地铁口）。
3、发单过程中始终保持友善、热情、微笑的面孔，让人容易接近，进而有兴趣了解所派发的DM宣传单，并引起客户群对产品的好奇和好感。
4、发传单要在行人过往的路线上，最好不要挡在行人的过路。
你可以这么样写招聘：长期招发传单的人员，如有联系我.工作轻松。工资日。联系电话×××××××××××。
重庆大学城派发传单招募兼职工作人员，是工作时间.做完日结。工作地址。重庆师大附中。有意者可以上门联系。
招聘兼职发传单人员。要求热情，吃苦耐劳，主要在写字楼附近派发消费补贴传单。薪资15~20元一个小时。
一般在人多的地方，比如公园，广场
不合法的。因为未经允许发传单违反了城市管理的相关条例，城管有权责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告、罚款。具体处罚标准因地而异。如果情节严重的还涉嫌扰乱公众场合秩序，有可能会被拘留。处理的话应该不要去发就没事。
写传单招聘内容时，应明确表达出招聘的职位名称以及所需的技能和工作经验。以下是一个传单招聘内容的示例：标题：招聘XX职位正文：【公司名称】正在招聘【职位名称】，欢迎有相关经验和技能的候选人加入我们的团队。岗位职责：- 负责XXX工作任务，包括XXX和XXX等。- 协助和支持其他团队成员，确保团队工作的顺利进行。- 根据公司要求，及时完成工作任务，并保证质量和准确性。任职要求：- XX年相关工作经验，熟悉XXX。- 具备XXX技能，包括XXX和XXX等。- 良好的沟通和协作能力，能够适应快节奏的工作环境。- 具备独立解决问题和处理紧急情况的能力。- 对XXX行业有兴趣和热情，愿意不断学习和进步。我们提供：- 具有竞争力的薪资和福利制度。- 良好的职业发展机会和晋升空间。- 充满活力和团队合作的工作环境。如果您对此职位感兴趣，请发送简历和求职信至XXX邮箱，我们会尽快回复您。如有任何疑问，请随时联系我们，电话：XXX。谢谢！【公司名称】
首先心态要稳，不能发一会接的人就算了。发传单就是人海战术，地推人员得调整好自己的心态才能有一个好的面貌去地推。
1、表情
面带微笑，不能面无表情或者一脸不耐烦的样子。
2、声音
口齿要清楚，要有礼貌。无论别人接不接受你发的传达都要说声谢谢，或许原本不打算接的人听到这么有礼貌的回答便接下了传单。
还要根据不同的场景调节音量，比如在商场大卖场附近就要提高音量，以免别人听不到直接摇头拒绝。
可以在网上查找参考一些宣传单格式，再加上自己的宣传图片和文字即可。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
要提高招聘传单的成功率，首先要确保传单内容简明扼要，突出招聘职位的亮点和吸引人的福利待遇，吸引目标人群的注意。
其次，选择高流量地段进行分发，如商业街、学校周边等人流密集的地方，增加传单被看到的机会。同时，可以加入二维码或网址链接，让感兴趣的人可以直接了解更多招聘信息。
最后，及时跟进传单阅读者，提供详细信息并引导他们参与面试，增加招聘成功率。总之，传单内容吸引，传播渠道广泛，跟进及时，这些都是提高招聘传单成功率的关键。
