中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。
具体考试内容：
一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。
1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。
4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。
邮政公司的邮储营业员不等同于邮储银行的营业员。一般来说，在邮储银行发布的招聘公告中，营业员即银行柜员;而邮政公司招聘的邮储营业员是在邮政局下属的邮政储汇局工作。您说的邮政局的邮政储蓄营业员主要包括以下工作内容：
1、正确收寄各类邮件，做好营业收支报表，确保帐、物（邮件）、款三者相符，及时上交营业款，按时交接帐/物。
2、做好邮件的平衡合拢、勾挑核对、交接验收工作；认真做好邮件的进口登记、销号、催领、批退和改寄工作。
3、正确受理用户的业务咨询和查询工作，及时处理邮件查单、验单，催查函、按时答复并及时报送上级局业务档案室。
4、正确保管和使好各类邮政用品用具和重要空白凭证，做好原始记录的登记和统计工作。正确填报有关业务报表。
就工作内容来说，邮储银行柜员和邮政公司的邮储营业员两者差别不大。邮政局的营业员日常除了办理存、取款，汇款业务外，也代理部分邮政其他业务。邮储银行的营业员办理和其他商业银行一样的银行业务。薪资待遇方面，工资大体都包括底薪(基本工资)、奖金、补助和销售提成等，总体上是储蓄银行柜员相对好一些。
1. 包括：数学、英语、逻辑推理、情景分析、岗位知识等方面。2. 数学、英语、逻辑推理是常见的笔试科目，考察应聘者的基础能力和综合素质；情景分析则是考察应聘者的实际应用能力，岗位知识则是考察应聘者对银行业务和相关政策法规的了解程度。3. 在备考过程中，应聘者需要全面了解招聘岗位的职责和要求，注重基础知识的积累和实际应用能力的提升，同时也需要关注最新的政策法规和行业动态，以便更好地应对笔试考试。
没有编制的。
一般的邮政储蓄营业员都是劳务的合同工，一般没有正式的编制。
中等偏下的工资，福利也是一般，现在邮政银行已经划出去了，一类支行的属于银行，二类三类属于邮政，如果营业网点的营业执照是邮政储蓄银行那么他们肯定属于银行了。
德州邮政储蓄银行网上报名申请成功后，会在7天至15天内以手机短信或电子邮件的形式得到笔试通知，到时候请注意查看。
首先要有关于邮政方面的基础知识，说话的时候，要注重对邮政行业的理解。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。
要看你那地区的业绩咯`业绩好的话多奖金,邮政的基本工资是很低的,如果好的话有三四千元,五六千都可能有,不好的话就领那么个基本工资+一点点绩效金才1500-2000.虽然说有千八两千不错`但银行业是挺大压力的,工资高的还可以,少的话就要累死人了.我是邮政储蓄的.也是靠关系去培训才得的工作,工资少得要死,干了半年,这月底准备递辞职信了,你也不用灰心,工资高的话还是份挺好的工作哦.祝你好运!
如下
新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。
邮储银行笔试分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。2018邮储银行校招笔试EPI(60题、70分钟)、英语(35题、20分钟)、行业知识(60题、35分钟)、职场个性测试(25分钟)EPI：包括15题言语理解、10题数学运算、15题逻辑运算、10题思维策略、2道资料分析(10题)行业知识：包括8题金融、6题会、8题经济、8题法律、6题管理、6题信息科技、8题邮储常识、10题时政等
一般都是3天左右，面试主要还是看笔试了多少人，然后有个初步筛选的过程
