出来了
按照历年邮储银行面试情况来看，邮储银行一般在面试结束后的两个星期左右发送面试结果。邮储银行面试结果通知是由各自分行发送的，通知方式为邮件或者短信
一般笔试成绩出来后一个礼拜到半个月左右会出通知，请同学保持手机畅通，注意查收自己当时网申时留的邮箱，有消息银行会第一时间通知你的，也可以关注邮政储蓄官网，或者天 梯的银行招聘网，查询最新招聘进展情况！
一到二周。
邮政校招入职分为笔试和考试，其中笔试过后会在一周到二周内出成绩，成绩合格者可参加面试，面试成绩会当场给出。
中国邮政储蓄银行校园招聘网申后预计会在7天-15天内收到笔试通知,笔试通知一般是以短信或者邮件的形式发送给考生,考生要留意查看。
考生在网申结束后,一是需要保证自己的通讯畅通,以免错过笔试相关的重要讯息，一定要铭记在心的哦。
邮政银行校园招聘笔试结果是不通知的，是直接通知面试，就是说通过笔试的都会收到面试通知，没有通过笔试的，是啥消息也没有。
中国邮政集团招聘考试，题量一般在110道题左右，近两年考点和题量区域稳定，采取分专业考试的方式进行考试。
笔试考情
形式：机考
时间：150分钟
内容：职业能力测试+专业能力测验
主要考点：行测+英语+综合+专业知识
职业能力测试：共95道题。
考察内容：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语
邮政银行是近年来备受瞩目的金融机构之一。作为中国邮政集团旗下的专业金融机构，邮政银行在邮储银行的基础上发展而来，为广大人民群众提供全方位的金融服务。而要加入这个备受关注的金融机构，首先需要通过邮政银行招聘考试笔试。
邮政银行招聘考试笔试是邮政银行用来选拔人才的重要环节之一。它是以书面形式进行，主要通过笔试来测试应试者在各个方面的能力和知识水平。在邮政银行招聘考试笔试中，考生需要面对的内容涉及金融知识、计算能力、语言表达能力等多个方面。
备考邮政银行招聘考试笔试需要付出一定的努力和时间。下面是一些备考建议，希望对广大考生有所帮助：
在邮政银行招聘考试笔试中，理解题目的能力非常重要。考生首先要仔细阅读每个题目，确保自己对题目的要求有清楚的理解。如果对题目有任何疑问，可以在考试前向相关人员咨询。
提前做一些邮政银行招聘考试笔试的模拟题对备考非常有帮助。这样可以帮助考生熟悉考试的题型和难度，并且可以通过模拟题来检验自己的学习成果。同时，模拟题还可以帮助考生掌握解题方法和应对策略。
邮政银行招聘考试笔试中通常会涉及一些计算题，所以提升计算能力是备考的重要内容之一。考生可以通过解决数学题，提高自己的计算能力和速度。此外，还可以学习一些常用的计算方法和技巧，这对于提高答题效率非常有帮助。
邮政银行作为一家金融机构，金融知识是考试中必不可少的一部分。备考过程中，考生需要重点学习和掌握金融方面的知识，包括金融市场、金融产品、金融政策等。在掌握基础知识的同时，还要关注时事动态和金融领域的新发展。
除了备考阶段，应对邮政银行招聘考试笔试也是非常关键的。下面是一些建议，希望能帮助考生在考试中取得好成绩：
邮政银行招聘考试笔试的时间通常是有限的，所以考生在答题时要控制好时间。可以根据题目的难易程度和分值合理安排答题时间，避免在某个题目上花费过多时间而导致其他题目无法答完。
在邮政银行招聘考试笔试中，答题格式和规范也是被重视的方面。考生要注意书写清晰工整，合理使用段落和标点符号。此外，还要遵守考场纪律和规定，如不得抄袭、交流等。
邮政银行招聘考试笔试中，语言表达能力是一个重要的考查点。在答题时，考生要尽量用准确、简洁、清晰的语言表达自己的思路和观点。避免使用模糊、含糊不清的措辞，以免给阅卷老师留下不好的印象。
在考试过程中，难题是难免出现的。考生要做到保持冷静，不要因为遇到难题而惊慌失措。可以先暂时跳过难题，解答其他相对容易的题目，等思维放松后再回来解决难题。
总之，在备考和考试过程中都需要考生付出不少的努力。如果能采取合理的备考方法和应对策略，相信会取得令人满意的成绩。祝愿所有参加邮政银行招聘考试笔试的考生取得好成绩，早日加入这个备受关注的金融机构！
笔试结果咨询哪个部门是许多应聘者在参加招聘考试后关心的一个重要问题。笔试是招聘过程中的第一关，通过笔试表现优秀的应聘者将有机会进入后续的面试环节。一旦完成了笔试，许多应聘者都迫不及待地想知道自己的成绩和进展情况。
在大多数招聘流程中，笔试结果通常由人力资源部门负责处理和通知。人力资源部门是公司内负责招聘和招聘流程的关键部门，他们负责管理应聘者的信息，安排笔试和面试，并最终通知应聘者的招聘进展情况。
对于笔试结果的通知时间会因招聘公司和行业的不同而有所差异。一般来说，招聘方会在笔试结束后的一段时间内通知应聘者笔试成绩。这通常取决于笔试的批阅和评分工作量，以及招聘方安排通知的时间节点。
如果应聘者在规定的通知时间内未收到笔试结果通知，可以通过招聘公告中提供的招聘联系方式与招聘方进行联系。有时候可能因为一些特殊情况造成通知延迟，及时的沟通可以帮助应聘者了解情况并获取最新信息。
应聘者可以通过以下途径咨询笔试结果：首先，可以通过公司的招聘网站或招聘公告中提供的联系方式进行咨询。许多公司会在招聘网站上公布招聘流程和通知方式，应聘者可以通过招聘网站找到相关联系方式。
其次，应聘者还可以通过电话咨询。在招聘公告中通常会提供人力资源部门的联系电话，应聘者可以通过拨打电话的方式直接与人力资源部门取得联系，咨询笔试结果及招聘进展情况。
如果以上途径都无法获取到相关信息，应聘者还可以选择通过电子邮件或在线留言的方式进行咨询。在邮件中提供清晰的个人信息及笔试日期和编号等关键信息，有助于人力资源部门快速识别并回复相关咨询。
在咨询笔试结果时，应聘者需要注意以下几点：首先，需要礼貌和耐心。人力资源部门工作繁忙，有时需要一定时间才能回复应聘者的咨询，应聘者需保持礼貌和耐心等待。
其次，在咨询过程中，应聘者应提供准确的个人信息和笔试相关信息，这有助于人力资源部门快速查询并回复。同时，应避免频繁催促或过分追问，以免影响到自己的招聘进程。
最后，若在规定时间内仍未收到笔试结果通知，可以适时地再次与招聘方进行联系。保持沟通畅通有助于及时了解自己的招聘状态，从而做出下一步的应对和决策。
1. 包括：行测、申论、英语、岗位知识等部分。2. 行测主要考察应试者的言语理解、判断推理、数量关系等能力，申论主要考察应试者的综合分析、论述能力，英语主要考察应试者的英语阅读、语法、词汇等基本能力，岗位知识主要考察应试者对邮政行业相关知识的掌握程度。3. 对于的延伸，应试者需要在备考过程中注重提高自己的综合素质，加强对邮政行业相关知识的学习和掌握，同时也要注重提高自己的语言表达和逻辑思维能力，以便更好地应对笔试考试。
内容是行测，英语
邮政金融岗位笔试分为三部分：
行测知识,约60道题,占比约55% 大致包含言语理解(20道题)、逻辑推理(10道题)、数学运算(20道题)、资料分析(10道题)等,属于考点非常集中,很好通过复习拿分的考点,必须认真复习。
英语部分,约20小题,占比约18% 预计为10道选词填空+10道阅读理解(2篇阅读,每篇5道小题)。阅读的词汇量和试题难度基本与六级英语阅读相当。
综合知识,约10道题,占比9% 一般包括中国邮政集团文化和新闻约5道题、时事知识约5道题,具体为:
