小学招教笔试考《教育教学知识》和《学科专业知识》两门。
深圳教师社招笔试内容有教育学、心理学、教师技能和职业道德、法律法规(国家层面和深圳层面的)。在深圳笔试考试一般分为两套卷子，客观题一套卷子，主观题一套卷子。
客观题卷子有三种题型：
1、单选：50道题，每题1分，共50分。选对得分，选错不得分;
2、多选：30道题，每题1.5分，共45分。少选且选对每个选项0.3分，错选不得分;
3、判断：10道，每题0.5分，共5分。判断正确得分，错误扣0.5分(★特点：答错倒扣分！所以没把握的不要答！)。
主观题卷子有三种题型：
1、材料分析题：1道题，20分;
2、设计类：1道题，30分;
3、综合运用类：1道题，50分。
体育教师招聘，考试的内容包括公共科目和专业科目；公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。
今年刚经历考编来回答回答。
全科是教师资格证全科，一个证相当于好几个证，考证时笔试是一样的，只不过面试不一样，也只有小学能考。
那么招教怎么考呢？
招教考试也就是教师招聘考试，教师招聘考试是由本县组织的，会发通知，你可以去看看每个县的招教公告都只会说招几个语文，几个数学，几个英语，从来不会有说招几个全科教师的，所以这时候就需要你自己做选择，如果你想教语文那么你就报语文科目，那么笔试就考语文专业的相关知识，如果你想教数学，那么笔试就考数学专业的相关知识，其他科目也一样，至于难度，就看当地教育局了，加油吧？
1、幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。幼儿园教师资格面试不分科目。
2、小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。小学教师资格面试科目分：语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育、小学全科。
3、初级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。面试科目分：语文、数学、英语、思想品德（政治）、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学、日语、俄语、心理健康教育。
4、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。高中教师资格面试科目分：语文、数学、英语、思想品德（政治）、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术、日语、俄语、心理健康教育。
1、笔试，包括学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用;
2、面试，一般采取说课和答辩的形式。各地招聘公告内容不一样，考试内容也不一样，具体内容可以查看教育部门公告文件通知内容。
幼儿园教师招聘笔试内容主要分为：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。
主要考察幼儿教育的产生和发展；我国幼儿园教育的目标、任务和原则；幼儿全面教育发展；幼儿园环境；幼儿心理发展；幼儿的注意；幼儿的记忆与想象；幼儿的情绪、情感和意志；幼儿教育心理学概述；幼儿运动技能的形成规律与体育；幼儿的健康与保育；幼儿的日常保育与能力培养；幼儿常见疾病及意外事故的预防和处理；幼儿园教育常用政策法规等。
教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科，教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下：
①教育理论
1、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
2、教育理论知识都包括哪些题型?
教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。
3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?
第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。
第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线(非统考)即可。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
目前全省统一招考的地区，诸如福建、江西、浙江都是要加考学科专业知识，而且是小学和中学分别出具考试大纲，根据教学特点分别命题出卷。
一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
拓展资料：
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教师资格证笔试科目：
幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能力；
小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力；
初中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；
高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；
中职文化课考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；
中职专业课考试科目：综合素质、教育知识与能力；
中职实习指导考试科目：综合素质、教育知识与能力。
有点大。2022教师编制考试越来越难了，特别是面试，翻盘的几率非常大，不容小觑，准备得越早越好。
面试，要在教案设计和试讲稿上下功夫。在这里，跟大家分享一些宝贵的资料，上面收录了各个学科的优质教案和高分试讲稿，适用于教师资格证面试和教师编考试面试，直接拿来用即可。只要掌握了这些，通过面试肯定是没有问题的。
福建省教师招聘考试笔试部分是全省统一的，根据往年的考试情况来看，一般是在笔试结束以后的30个工作日内公布成绩，届时考生可以登录福建省教育考试院网站在教师招聘栏目登录查询自己的笔试成绩。
