最初，国美的标志是简单的“G＼M”组合，考虑到无法表达企业的经营理念，而后改为GOME。从词义上，“GoMe”代表“到我这里来”的含义，表达了国美热情欢迎消费者的到来之意，拉近了企业与消费者的距离。1987年1月1日，黄光裕主席在北京创立国美电器。
现任张大中，2019年上任的，创始人黄光裕。
国美电器（英语：GOME）是中国的一家连锁型家电销售企业，也是中国大陆最大的家电零售连锁企业，成立于1987年1月1日。董事长为陈晓。在北京、天津、上海、广州、深圳、长沙、香港等城市设立了28个分公司，及数百家直营店面。 国美电器控股有限公司（港交所：0493）是在香港交易所上市的综合企业公司。公司在百慕大注册，主席为陈晓。 1987年元月一日，国美电器在北京创立了第一家以经营各类家用电器为主不足一百平米的小店。 目前，国美电器已成为中国驰名商标，并已经发展成为中国最大的家电零售连锁企业，位居全球商业连锁22位。在北京、天津、上海、成都、重庆、西安、广州、深圳等国内160多个城市以及香港、澳门地区拥有直营店560余家，10多万名员工，成为国内外众多知名家电厂家在中国最大的经销商。在国家商务部公布的2004年中国连锁经营前30强中，国美电器以238.8亿元位列第二，并再次蝉联家电连锁第一名；在国家商务部公布的2005年中国连锁经营前30强中，国美电器以498.4亿元位列第二，并再次蝉联家电连锁第一名，继续领跑中国家电零售业。2004年底，国美电器基本完成在中国大陆地区的一级市场的网络建设，同时扩展到较为富裕的二、三级市场，并制定了2008年实现销售额1200亿元的目标。 2003年11月国美电器在香港设立分部，目前已成功发展到七家分店，迈出了开拓海外市场探索性的第一步，同时预示国美电器最终将进入国际市场。2004年6月国美电器在香港成功上市。在“2004百富人气榜暨品牌影响力”评选中，国美电器位居品牌影响力企业第二名。 在18年的发展过程中，国美电器不断总结经验，形成了“商者无域，相融共生”的经营理念；塑造了“谦虚的行业领袖”、“成本控制专家”、“消费行家和服务专家”、“供应链管理专家”的品牌形象；形成了“选、用、育、留并重”的人才战略。 如今的国美电器，在连锁化程度、管理水平、经营业绩和企业文化建设等方面已在同行业中遥遥领先，成为中国家电零售业的第一品牌，正向着“成为全球顶尖家电连锁零售企业”的长远战略目标持续快速前进。 该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第五十三，2007年度中国企业500强排名中名列第三十七。
国美电器的口号是：有国美 生活美。
中国的家电零售行业一直以来都备受关注，其中国美电器作为国内知名的家电连锁销售商，一直扮演着重要的角色。然而，随着社会经济的发展和消费者需求的变化，国美电器面临着新的机遇和挑战。本文将深入分析国美电器的前景，揭示家电零售行业的未来发展方向。
国美电器作为中国最早的家电连锁销售企业之一，凭借稳定的供应链和广泛的销售网络赢得了众多消费者的认可。国美电器在全国范围内拥有大量分店，覆盖了城市和乡村，为消费者提供便捷的购物环境。
此外，国美电器秉承着“价格优势、品质保证、服务一流”的经营理念，与各大品牌建立了长期合作关系。这种紧密的供应商关系使得国美电器能够提供丰富的产品选择和竞争力强的价格，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 中国家电市场的发展趋势
中国是全球最大的家电市场之一，而且这个市场还在不断扩大和升级。随着经济收入的增长和消费观念的变化，越来越多的中国家庭开始注重品质生活和智能化家居。
据统计数据显示，中国智能家电市场的年复合增长率为30%以上。消费者购买家电产品时更加关注智能化、便捷性和节能环保等特点，这为国美电器提供了发展智能家居服务的巨大机会。
为了抓住智能家居市场的机遇，国美电器近年来积极推进智慧零售的发展战略。国美电器通过整合各类智能家居产品，如智能大屏电视、智能音响、智能厨电等，打造“家庭全场景智慧生活解决方案”，为消费者提供更加智能便捷的生活方式。
而且，国美电器还加大了对人工智能技术的研发和应用。通过引入智能语音助手、智能家电控制中心等创新技术，国美电器不仅提升了产品的智能化程度，还实现了智能家居设备的互联互通和统一管理。
尽管国美电器取得了显著的成绩，但是在快速变革的市场环境下，仍然面临着一些挑战。首先，随着电商的兴起，传统的实体店面对新的竞争压力。因此，国美电器需要加大对线上业务的投入，提升电商平台的用户体验和服务质量。
其次，消费者对品质和服务的要求越来越高，国美电器需要加强售后服务，提供更加全面的产品保修和维护服务，增强顾客的满意度和忠诚度。
另外，产业链上的供应商关系也是国美电器需要重点关注的问题。建立稳定可靠的供应链合作伙伴关系，促进产品质量和供应效率的提升，对于国美电器的长期发展至关重要。
综上所述，国美电器作为中国家电零售行业的领军企业，面临着广阔的发展空间和复杂的市场竞争。通过加大对智能家居的布局和不断提升电商平台的竞争力，国美电器有望助力中国家电市场的快速发展。
但是国美电器也要面对一系列挑战，如线上线下渠道的整合、售后服务的提升和供应链的管理等。只有不断创新和适应市场变化，国美电器才能在激烈的竞争中保持领先地位。
因此，国美电器需要不断挖掘市场需求，加强与供应商的合作关系，提升产品品质和服务质量，为消费者创造更好的购物体验，实现可持续发展。
国美电器作为中国知名的家电零售企业，一直以来都备受关注。随着消费升级和科技发展的推动，国美电器在市场竞争中展现出不俗的实力。本文将从市场环境、经营策略和未来展望等方面对国美电器的发展前景进行分析。
随着中国经济的快速发展，家电消费市场持续增长。国民生活水平的提高，人们对品质生活的需求不断增加，这为家电行业带来了广阔的发展空间。国美电器作为行业领先者，凭借其雄厚的实力和良好的口碑在市场中占据一席之地。
同时，随着互联网和移动互联网的普及，消费者购物方式的转变也给传统家电零售商带来了挑战。面对新的市场格局，国美电器积极拥抱数字化转型，加强线上线下渠道融合，提升服务质量，不断优化用户体验，以适应消费升级的趋势。
国美电器在面对激烈的市场竞争时，通过不断优化经营策略，保持企业竞争力。首先，国美电器注重产品品质和品牌形象的建设，打造具有竞争力的产品线，满足消费者多样化的需求。
其次，国美电器致力于提升服务水平，建立起完善的售后服务体系，为消费者提供更专业、更便捷的服务。同时，通过精准的市场定位和精准营销策略，提升品牌影响力，扩大市场占有率。
此外，国美电器还通过与合作伙伴的深度合作，共同探索创新，拓展业务领域，提升竞争力。持续创新、不断进化是国美电器经营策略的核心，也是其在市场竞争中立于不败之地的关键。
展望未来，国美电器在市场竞争中仍将保持领先地位。随着科技的不断进步和消费升级的持续推动，国美电器将继续加速数字化转型，不断拓展业务领域，开拓新的增长点。
国美电器将进一步提升产品研发能力，推出更多具有创新性和竞争力的新品，以满足消费者不断变化的需求。同时，国美电器还将加强与合作伙伴的合作，共同推动整个家电行业的发展，实现优势互补，共赢未来。
总的来说，国美电器作为家电零售行业的领军企业，拥有良好的市场基础和强大的实力。在未来的发展中，国美电器将继续秉承“以人为本，科技创新”的经营理念，不断追求卓越，引领行业发展潮流。
国美电器港股，全称国美零售控股（0493.HK），是国美集团旗下的主要上市公司。作为中国领先的电器及电子产品零售商，国美集团在港股市场有着重要的地位和影响力。
近年来，国美电器港股表现较为稳定，股价波动较小。然而，随着市场竞争的加剧和行业格局的变化，国美集团面临的挑战也越来越大。如何应对市场变化，提升竞争力，是国美集团当前亟待解决的问题。
尽管当前国美电器港股面临一些挑战，但我们相信国美集团有着强大的实力和广阔的市场前景。在新的市场环境下，国美集团应积极调整战略，优化业务结构，提升运营效率，以应对未来的市场变化。
影响国美电器港股的因素较多，主要包括市场竞争、政策环境、经济形势、行业趋势等。这些因素对国美集团的业务发展、财务状况及市场地位都有着重要的影响。
对于投资者来说，国美电器港股具有一定的投资价值。但同时，投资者也应注意市场风险，做好充分的研究和分析，以便做出明智的投资决策。
请问安装吗？
如果没安装，直接退货就可以。如果已安装，当初是否承诺有价保？就是在多少天内，买贵了退还差价。
这个承诺，苏宁和国美经常会有这类的承诺的。
如果已安装，当初你不知道是否有价保，那么你不要找老板的销售人员，直接找国美的工作人员，柜组长或经理，同他们反应这个问题，要求退还活动差价，当然你得确定现在销售是否比你的低，毕竟你买的是单机，活动是套餐，这个价格不好介定。
现在的商场，对客户的满意度很重视，对商家的服务要求较高，只要客户提出的要求不过分，基本的立场是压榨商家倾向客户的。
商场为了自己的信誉，对客户是很维护的，最怕客户投诉。关于老板给的解释是线上线下之说，实际操作者还是线下实体店。
真正的线上操作机型是和实体店是不一样的，都是分开独立的，部门也是分开的。
老板家同你那样说，只是老板的借口而已。谢谢邀请。
国美就是招聘校园一些不经世事的学生，以上班轻松吊着你，都说出来国美很难找工作，是因为在国美上班自由，轻松，到外面找工作的话受不了压力，但是主要就是工资不高，长年累月的只够自己吃饭的钱，如果你没有很远大的理想的话去里面上班还是很不错，还有补充下，国美不是每个校园招聘的人都会划入蓄水池的
初面是无领导小组讨论。四个人一组，总共四组，共分为四批。拿毕业证之前实行日薪制，147元/天，做一天就当日结，双休不发工资。
整个面试结束，合适的话实行竞聘上岗，岗位分为ABC三个等级，三个等级对应的工资不一样。题目是结合国美“家-生活”的理念，打造一个高端酷炫的网咖体验馆，要求是面积不超过200平方米，总费用不超过100万元
