请问你是应届还是社会招聘的人员，应届毕业生的笔试面试可能比较繁琐一下，可能需要考一些基础知识和华能的企业文化，社会招聘灵活一些
笔试难度不大。
但过程较为漫长，需要考生有较高的耐心。笔试题型主要为政治理论、英语、计算机等科目，考试难度一般，但需要考生掌握相关知识，具备较强的逻辑能力。如果考生能够熟练掌握考试内容，及时有效地解答考题，则有望通过考试。
暂无法确定因为华能集团内部招聘的规定会随着公司的发展和变化而不断调整和改变，需要具体参考公司的招聘政策和内部流程。同时，不同职位和岗位的招聘条件也会有较大差异，需要根据具体情况来决定。如果您是华能集团的员工或者有兴趣加入华能集团，可以详细了解公司的招聘信息和要求，或者与HR人员咨询相关细节。
清华大学，西安交通大学，武汉大学，华北电力大学
华能集团招聘材料类专业。
因为中国华能集团有限公司，是经国务院批准同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点，在原中国华能集团公司基础上改组的国有企业，是一家电力及新能源环保产品生产商，他说，重生的领域是环保方面的，那么就需要材料类专业的学生的。
根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。
笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。
考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。
山东出版集团的笔试内容通常包括以下几个方面：
一是基础知识测试，包括语文、数学、英语等科目，考察应聘者的基本学科素养；
二是专业知识测试，根据不同岗位的要求，考察应聘者在出版领域的专业知识和能力；
三是综合能力测试，包括逻辑思维、问题解决能力、组织协调能力等，考察应聘者的综合素质；
四是写作能力测试，要求应聘者根据题目要求进行写作，考察应聘者的表达能力和文字处理能力。总体来说，山东出版集团的笔试内容旨在全面评估应聘者的学术素养、专业能力和综合素质，以确保招聘到适合岗位的人才。
英语不考，行测也少，主要就是常见的电脑办公知识，华能新能源带编员工是需要登高的，70米高，谁也逃脱不了，慎重考虑
山东高速集团招聘笔试考
笔试一张卷子共一百分，前五十分是行测(50题)10个常识，10个数量关系，10个语言理解与表达，10个判断推理，10个资料分析。
后五十分是申论，三个题，前两个每个题10分，最后一个是800-1000字的申论作文30分
笔试。笔试主要考察应聘人员的专业知识水平和综合能力素质，笔试满分为100分。笔试时间、形式及要求请随时关注招聘信息发布官网。
