根据公开信息，上海大学教师真实待遇如下：
1. 教授平均工资为19,100元/月，副教授平均工资为14,800元/月，讲师平均工资为11,000元/月。
2. 学校提供五险一金，但无住房补贴。
3. 学校提供寒暑假，假期相对较长。
以上信息仅供参考，具体待遇可能会因个人经验、专业、岗位等因素而有所不同。
上海民办大学的教师收入整体高于公办大学，民办大学为了吸引和留住更多优秀老师，因此课时费和薪资标准比较高，福利补贴多，五金一险高。
由于民办大学多不具备职称评审资格和硕士生，教师评职称和晋升会比较困难。申请国家级、省部级的科研、教学项目以及出国访学机会也会受限。
教师数量为1416人。
东华大学地处中国上海，是教育部直属的全国重点大学，国家“世界一流学科建设高校”、“211工程”建设高校。
截至2021年3月，东华大学有松江校区、延安路校区和新华路校区，占地面积近2000亩，建筑面积83万余平方米；设有17个学院（部），59个本科专业，涵盖工学、理学等九大学科门类；有本科生14244人，硕士研究生7892人，博士研究生1265人，学历留学生705人。
选择东华大学，是211 院校。
东华大学（Donghua University）简称“东华”，地处中国上海，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程“重点建设高校，
大学教师的待遇因国家、地区和学校的不同而有所差异。一般来说，大学教师的待遇包括以下几个方面：
1. 薪资：大学教师的薪资水平与其职称、资历和教学科研成果相关。一般来说，高级职称和丰富的科研成果会带来更高的薪资。此外，一些国家或地区还会根据教师的工作年限和职务等级确定薪资水平。
2. 福利和保险：大学教师通常享有各种福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房补贴、带薪年假等。具体福利待遇因国家和学校政策而异。
3. 职称晋升和评优：大学教师的职称晋升通常需要满足一定的条件，如教学和科研成绩、学术影响力等。一些学校还会设立评优奖励机制，对教师的杰出表现给予额外的奖励和荣誉。
4. 学术研究支持：大学教师通常享有一定的科研经费和研究支持，以便他们进行学术研究和开展科研项目。
需要注意的是，大学教师的待遇因国家和地区的不同而有所差异。在一些发达国家，大学教师的待遇相对较好，而在一些发展中国家，大学教师的待遇可能相对较低。同时，不同学校之间也存在差异，一些知名高水平大学往往能够提供更好的待遇和福利。因此，具体的待遇情况需要根据具体的国家、地区和学校来具体分析。
上海理工大学是一所具有良好声誉的高等学府，教师的待遇一般会相对较好。根据信息可以得知，上海理工大学的教师可以享受较高的薪资水平和相对稳定的工作环境。
此外，他们还可以获得一系列的福利待遇，如医疗保险、住房补贴、职称评聘、科研经费资助等。
此外，上海理工大学也注重教师的科研支持和发展，为教师提供了多种机会和平台，以促进其学术研究和专业发展。当然，具体情况还可能因个人职称、教龄、学科专业等因素而有所差异。如果您有具体的关注点或需要更详细的信息，建议您与相关部门或在该校任教的人咨询以获取准确的信息。
待遇是比较好的，在读研期间，东华大学可以给研究生发放一定数量的补助。估计在600元一一1000元之间。
东华大学对研究生的要求非常高
抱歉，东华大学不招收专升本，复旦、交大、财大、同济、外国语、以及212和958工程大学是没有专升本的。
学校地处中国上海，现有松江校区、延安路校区和新华路校区，占地面积近2000亩，校舍总建筑面积78万余平方米。校园环境宜人，系“上海市花园单位”。学校创建于1951年，时名华东纺织工学院，是新中国第一所纺织高等学府。1960年，被国家教育部确定为全国重点大学，是中国首批具有博士、硕士、学士三级学位授予权的大学之一。1985年，学校更名为中国纺织大学。1995年，进入国家“211工程”重点建设行列，1999年，更名为东华大学。
上海大学和东华大学都在上海，都是211高校。上海大学整体综合实力更强，而东华大学是原来的华东纺织工学院，纺织和轻化类专业突出，报考选择专业时可以参考。
