一般会有的，而且会给你打电话的。
公务员笔试进面试的比例是三比一。目前一般都是这个比例，至少公务员国考和省考是这样的，报考比例是五比一，但有的时候会有并列人员一起进入面试
一、公务员职位
1、省、市级机关职位：145分;
2、县、乡级机关(含派出机构)职位：135分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关职位：160分
2、县级及以下机关(含派出机构)职位：120分。
注：以上只是及格成绩分数，详细的入面成绩因为地区，部门，职位的不一样也不一样，还请详细情况详细分析
一般是一周，5个工作日。
事业单位带编制考试，对于每一位考生来说都比较重要，可以说是人生重要的转折点。事业单位一般会提前5个工作日，7个自然日提醒笔试通过人员，请他们做好面试准备。
作为有准备的人来说，一周时间准备面试足够了。
特岗教师笔试70分时有机会进入面试。一般特岗教师笔试两科折合成绩40至90分之间时能进入面试的机会，招教笔试考试多少分每个地区的分值不一样，大致为40-90分。如需准确，需要明确考的地区、学段、科目。因为每个地区的学生实力是不一样的。
笔试成绩公布后，各实施县（市，区）严格按照分学段（小学学段，初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单
在通常情况下，福建电网笔试一般要达到80分才可以进入面试。由于2023年报考福建电网的人员比较多，招聘的人员不是很多。所以面试的分数一定会很高。
笔试考两门，成绩在130分左右有机会进行面试。一般面试按照3：1的原则进行岗位面试，竞争比较激烈，提前做好复习备考准备。
江西2022教招笔试入围分数为180分
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
首先达不到最低分数线是肯定进不了面试环节的，即使成绩是该岗位的第一名。
以浙江省2021年下半年事业编统考为例，公告说明，考试科目《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分。笔试总成绩合格分为100分，笔试不合格者不进入下一环节。同时，合格分不代表整体平均水平，要进面还要看本岗位靠前的分数。
根据2023年太原市万柏林区公开招聘教师的公告，笔试成绩需要达到所报考岗位笔试成绩合格线，具体合格线请关注万柏林区人民政府网站发布的公告。同时，根据公告，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。因此，进入面试不仅需要笔试成绩达到合格线，而且综合成绩也需要达到一定标准。具体要求请关注万柏林区人民政府网站发布的公告。
